【正文】 崗位名稱工序檢驗組長所屬部門恒立檢驗科直接上級恒立檢驗科科長直接下級工序檢驗員任職資格1. 最低學歷高中及以上，有一年以上冰箱檢驗工作經(jīng)歷者可適當降低2．工作經(jīng)驗6個月以上操作經(jīng)驗，3個月以上檢驗經(jīng)驗，試用期3個月3．知識要求1） 產(chǎn)品驗收標準2） 生產(chǎn)工藝流程 4．技能要求1）能正確使用測量工具2）根據(jù)產(chǎn)品標準判斷產(chǎn)品質(zhì)量的符合性3）不合格品的正確處理4）檢驗員培訓5）具有一定組織協(xié)調(diào)溝通能力特殊資格無色盲崗位職責崗位工作目標崗位工作內(nèi)容1．提高檢驗員的工作積極性和工作效率檢驗人員日常工作的分配、檢查、監(jiān)督、績效考核及溝通、組織內(nèi)部培訓2．確保工人按工藝進行操作現(xiàn)場工藝檢查，現(xiàn)場違規(guī)處理3．確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求1）組織實施成品的抽檢、分析2）組織實施對關鍵工序的控制4． 確保生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)生的質(zhì)量問題得到有效解決相關部門協(xié)調(diào)，不合格品處理組織內(nèi)部培訓6．上級安排的其他工作上級主管安排的其他工作內(nèi)容； 寧波華彩電器公司文件發(fā)布 20061231實施 20070101修改 20061231文件名稱：員工崗位規(guī)范(成品測試組長)編 制：文件編號：QB/HC300120 版本：A/01審 核：主控部門：行政部批 準：崗位規(guī)范崗位名稱成品測試組長所屬部門恒立檢驗科直接上級恒立檢驗科科長直接下級測試員任職資格1. 最低學歷高中及以上，有一年以上冰箱測試工作經(jīng)歷者可適當降低2．工作經(jīng)驗6個月以上操作經(jīng)驗，3個月以上測試經(jīng)驗，試用期3個月3．知識要求1） 成品性能測試標準2） 成品性能測試方法 4．技能要求1） 能正確使用測試儀器，包括測試儀器的校準、維護2） 根據(jù)成品性能測試標準判斷成品質(zhì)量的符合性3） 具有一定組織協(xié)調(diào)溝通能力特殊資格無色盲崗位職責崗位工作目標崗位工作內(nèi)容1．提高測試員的工作積極性和工作效率測試員日常工作的分配、檢查、監(jiān)督、績效考核及溝通、組織內(nèi)部培訓2．%產(chǎn)品性能全檢3．%測試儀器的校準、維護4． 成品測試信息數(shù)據(jù)的及時提供、及時反饋原始數(shù)據(jù)的收集、整理、審核、提供，對外協(xié)質(zhì)量進行分析，及時反饋給采購部5．上級安排的其他工作上級主管安排的其他工作內(nèi)容； 寧波華彩電器公司文件發(fā)布 20061231實施 20070101修改 20061231文件名稱：員工崗位規(guī)范(質(zhì)量統(tǒng)計員)編 制：文件編號：QB/HC300121 版本：A/01審 核：主控部門：行政部批 準：崗位規(guī)范崗位名稱質(zhì)量統(tǒng)計員所屬部門恒立檢驗科直接上級恒立檢驗科科長直接下級任職資格1. 最低學歷初中及以上2．工作經(jīng)驗2個月以上操作經(jīng)驗，試用期1個月3．知識要求1） 計算機操作2） 質(zhì)量統(tǒng)計的一般方法 4．技能要求1） 計算機基本操作：會打字，懂Word 、Excel操作2） 能編制表式對各工序報表進行統(tǒng)計特殊資格崗位職責崗位工作目標崗位工作內(nèi)容1．各類表式的標準化對各類報表進行標準化2．質(zhì)量報表及時統(tǒng)計對各類質(zhì)量報表進行統(tǒng)計3．各類指導書的標準化對各類指導書標準化4．上級安排的其他工作上級主管安排的其他工作內(nèi)容；70 / 70。 寧波華彩電器公司文件發(fā)布 20061231實施 20070101修改 20061231文件名稱：員工崗位規(guī)范(廠長助理)編 制：文件編號：QB/HC300101 版本：A/01審 核：主控部門：行政部批 準：崗位規(guī)范崗位名稱廠長助理所屬部門恒立分廠直接上級恒立分廠廠長直接下級倉庫主任任職資格1. 最低學歷高中及以上2．工作經(jīng)驗二年冰箱生產(chǎn)管理經(jīng)驗3．知識要求1） 企業(yè)管理基礎知識2） 冰箱生產(chǎn)工藝流程3） 生產(chǎn)計劃及物資管理基本知識 4．技能要求1）具有一定的組織和協(xié)調(diào)能力特殊資格崗位職責崗位工作目標崗位工作內(nèi)容1．確保分廠各項工作的正常運行協(xié)助廠長對全廠整個生產(chǎn)過程進行管理2．確保生產(chǎn)計劃的及時完成根據(jù)公司的生產(chǎn)計劃，合理分解編制車間具體的生產(chǎn)計劃，并跟蹤檢查3．確保零配件、原材料滿足生產(chǎn)需求及時準確掌握了解原材料、零配件庫存以及緊缺件情況，及時與采購部溝通4．確保生產(chǎn)過程發(fā)生的各種問題得到及時有效的解決相關部門協(xié)調(diào)，及時合理調(diào)整，保證生產(chǎn)暢通無阻5．上級安排的其他工作上級主管安排的其他工作內(nèi)容； 寧波華彩電器公司文件發(fā)布 20061231實施 20070101修改 20061231文件名稱：員工崗位規(guī)范(恒立分廠辦公室主任)編 制：文件編號：QB/HC300102 版本：A/01審 核：主控部門：行政部批 準：崗位規(guī)范崗位名稱恒立分廠辦公室主任所屬部門恒立分廠直接上級分廠廠長直接下級食堂班長、門衛(wèi)任職資格1. 最低學歷高中及以上2．工作經(jīng)驗二年以上行政管理經(jīng)驗3．知識要求1） 企業(yè)管理基礎知識2） 行政管理知識3） 安全、消防知識 4．技能要求1） 具有一定的組織和協(xié)調(diào)能力2） 編制分廠各項管理制度特殊資格崗位職責崗位工作目標崗位工作內(nèi)容1．招聘和培訓符合要求的員工 1）根據(jù)崗位需求，及時招聘符合要求的員工 2）制定崗位培訓計劃，并落實檢查2