寧波某電器公司員工崗位規(guī)范-wenkub
2023-04-23 22:33:38 本頁面
【正文】 號：QB/HC300108 版本：A/01審 核：主控部門：行政部批 準(zhǔn)：崗位規(guī)范崗位名稱門體發(fā)泡班長所屬部門恒立分廠預(yù)裝車間直接上級恒立分廠預(yù)裝車間主任直接下級所屬員工任職資格1. 最低學(xué)歷初中及以上2．工作經(jīng)驗一年以上班長工作經(jīng)驗，二年以上冰箱生產(chǎn)經(jīng)驗3．知識要求1）ISO9000知識2）冰箱的基礎(chǔ)知識，發(fā)泡技術(shù)要求3）產(chǎn)品工藝流程 4．技能要求1）能正確合理的進行產(chǎn)品發(fā)泡及現(xiàn)場指導(dǎo)2）具有一定的組織協(xié)調(diào)溝通能力特殊資格通過班組長資格評審崗位職責(zé)崗位工作目標(biāo)崗位工作內(nèi)容1．確保在發(fā)泡過程中質(zhì)量符合要求生產(chǎn)過程中的半成品進行質(zhì)量監(jiān)控2．保持和提高班組員工的工作積極性和工作效率對班組員工日常工作安排，檢查、監(jiān)督業(yè)效考核溝通與協(xié)調(diào)3．確保員工按工藝進行操作進行現(xiàn)場巡視和管理，指導(dǎo)新員工按工藝要求進行正確操作4．確保生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)生的質(zhì)量和操作問題得到及時反饋和有效解決 對過程中發(fā)生的質(zhì)量問題進行分析，協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行解決，不能解決的及時向上級反饋5．現(xiàn)場信息數(shù)據(jù)的及時提供對質(zhì)控點的現(xiàn)場數(shù)據(jù)進行收集和管理6．提高現(xiàn)場管理能力對現(xiàn)場物料合理堆放，保持現(xiàn)場整齊清潔7．上級安排的其他工作上級主管安排的其他工作內(nèi)容； 寧波華彩電器公司文件發(fā)布 20061231實施 20070101修改 20061231文件名稱：員工崗位規(guī)范(箱體發(fā)泡班長)編 制：文件編號：QB/HC300109 版本：A/01審 核：主控部門：行政部批 準(zhǔn)：崗位規(guī)范崗位名稱箱體發(fā)泡班長所屬部門恒立分廠預(yù)裝車間直接上級恒立分廠預(yù)裝車間主任直接下級所屬員工任職資格1. 最低學(xué)歷初中及以上2．工作經(jīng)驗一年以上班長工作經(jīng)驗，二年以上冰箱生產(chǎn)經(jīng)驗3．知識要求1）ISO9000知識2）冰箱的基礎(chǔ)知識，發(fā)泡技術(shù)要求3）產(chǎn)品工藝流程 4．技能要求1）能正確合理的進行產(chǎn)品發(fā)泡及現(xiàn)場指導(dǎo)2）具有一定的組織協(xié)調(diào)溝通能力特殊資格通過班長資格評審崗位職責(zé)崗位工作目標(biāo)崗位工作內(nèi)容1．確保在發(fā)泡過程中質(zhì)量符合要求生產(chǎn)過程中的半成品進行質(zhì)量監(jiān)控2．保持和提高班組員工的工作積極性和工作效率對班組員工日常工作安排，檢查、監(jiān)督業(yè)效考核溝通與協(xié)調(diào)3．確保員工按工藝進行操作進行現(xiàn)場巡視和管理，指導(dǎo)新員工按工藝要求進行正確操作4．確保生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)生的質(zhì)量和操作問題得到及時反饋和有效解決 對過程中發(fā)生的質(zhì)量問題進行分析，協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行解決，不能解決的及時向上級反饋5．現(xiàn)場信息數(shù)據(jù)的及時提供對質(zhì)控點的現(xiàn)場數(shù)據(jù)進行收集和管理6．提高現(xiàn)場管理能力對現(xiàn)場物料合理堆放，保持現(xiàn)場整齊清潔7．上級安排的其他工作上級主管安排的其他工作內(nèi)容； 寧波華彩電器公司文件發(fā)布 20061231實施 20070101修改 20061231文件名稱：員工崗位規(guī)范(總裝組長)編 制：文件編號：QB/HC300110 版本：A/01審 核：主控部門：行政部批 準(zhǔn)：崗位規(guī)范崗位名稱總裝組長所屬部門恒立分廠總裝車間直接上級恒立分廠總裝車間主任直接下級所屬班組員工任職資格1. 最低學(xué)歷高中及以上2．工作經(jīng)驗一年以上班組長工作經(jīng)驗，二年以上冰箱生產(chǎn)經(jīng)驗3．知識要求1）ISO9001知識2）產(chǎn)品工藝流程，裝配技術(shù)要求 3）一定的制冷方面的知識 4．技能要求1）能正確合理的進行產(chǎn)品裝配及現(xiàn)場指導(dǎo)2）具有一定的組織協(xié)調(diào)溝通能力特殊資格通過班組長資格評審崗位職責(zé)崗位工作目標(biāo)崗位工作內(nèi)容1．保持和提高班組員工的工作積極性和工作效率對班組員工日常工作的分配、檢查、監(jiān)督、績效考核及溝通與協(xié)調(diào)2．確保組員按工藝進行操作進行現(xiàn)場巡視和管理，指導(dǎo)新員工按工藝要求進行正確操作3．確保在制品的質(zhì)量符合要求生產(chǎn)過程中的半成品進行適當(dāng)?shù)馁|(zhì)量監(jiān)控4．確保生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)生的質(zhì)量和操作問題得到及時反饋和有效解決 對過程中發(fā)生的質(zhì)量問題進行分析，協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行解決，不能解決的及時向上級反饋5．現(xiàn)場信息數(shù)據(jù)的及時提供對質(zhì)控點的現(xiàn)場數(shù)據(jù)進行收集和管理6．提高現(xiàn)場管理能力對現(xiàn)場物料合理堆放，保持現(xiàn)場清潔7．上級安排的其他工作上級主管安排的其他工作內(nèi)容； 寧波華彩電器公司文件發(fā)布 20061231實施 20070101修改 20061231文件名稱：員工崗位規(guī)范(打包組長)編 制：文件編號：QB/HC300111 版本：A/01審 核：主控部門：行政部批 準(zhǔn)：崗位規(guī)范崗位名稱打包組長所屬部門恒立分廠總裝車間直接上級恒立分廠總裝車間主任直接下級所屬班組員工任職資格1. 最低學(xué)歷初中及以上2．工作經(jīng)驗一年以上班組長工作經(jīng)驗，二年以上冰箱生產(chǎn)經(jīng)驗3．知識要求1）ISO9001知識2）產(chǎn)品工藝流程 3）包裝技術(shù)要求 4．技能要求1）能正確合理的對各類冰箱進行包裝及現(xiàn)場指導(dǎo)2）具有一定的組織協(xié)調(diào)溝通能力特殊資格通過班組長資格評審崗位職責(zé)崗位工作目標(biāo)崗位工作內(nèi)容1．保持和提高班組員工的工作積極性和工作效率對班組員工日常工作的分配、檢查、監(jiān)督、績效考核及溝通與協(xié)調(diào)2．確保組員按工藝進行操作進行現(xiàn)場巡視和管理，指導(dǎo)新員工按工藝要求進行正確操作3．確保在制品的質(zhì)量符合要求對包裝過程中的半成品進行適當(dāng)?shù)馁|(zhì)量監(jiān)控4．確?，F(xiàn)場發(fā)生的質(zhì)量問題得到及時反饋和有效解決 對過程中發(fā)生的質(zhì)量問題進行分析，協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行解決
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