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正文內(nèi)容

新員工入職管理制度和相關(guān)流程-展示頁(yè)

2025-04-16 23:11本頁(yè)面
  

【正文】 及文件??偨?jīng)理:復(fù)試、決定錄用名單 管理內(nèi)容 被聘用人員入職管理辦法:1. 入職:被聘用人員按照公司的制度和流程進(jìn)行入職手續(xù)的辦理。新員工入職管理制度和相關(guān)流程 目的:為使新員工盡快投入到工作中來,形成良好的工作習(xí)慣和態(tài)度,以及 良好的工作風(fēng)氣和管理制度,便于公司管理,提高效率。 要求:相關(guān)部門嚴(yán)格按照公司規(guī)定執(zhí)行手續(xù) 責(zé)任部門:綜合管理部 總經(jīng)理綜合管理部:明確招聘崗位要求、發(fā)布招聘信息,篩選面試人員,組織面試, 安排復(fù)試,對(duì)錄用人員簽訂試用期合同,試用期合格人員簽訂正式勞動(dòng)合同, 員工入
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