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新員工入職管理制度和相關(guān)流程-文庫(kù)吧資料

2025-04-13 23:11本頁(yè)面
  

【正文】 的銀行卡卡號(hào)提交財(cái)務(wù)部,為發(fā)放工資使用      A)新員工試用期限最長(zhǎng)為兩個(gè)月,由總經(jīng)理和就職部門(mén)主管考核確定試 用期結(jié)束時(shí)間,由綜合管理部告知辦理相關(guān)手續(xù)及存檔?! ? E) 將新員工的情況通過(guò)組和會(huì)議向全體職員公告?!? C) 按要求逐項(xiàng)辦理入職手續(xù),發(fā)放辦公用品。 A)提供公司根據(jù)崗位所特殊需要的相關(guān)材料;如:身份證,學(xué)歷證,離職 證明、技術(shù)證書(shū)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件;填寫(xiě)《員工入職登記表》?! ?B)綜合管理部負(fù)責(zé)確認(rèn)新員工報(bào)到日期,通知新員工入職所需提交的證明
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