【摘要】馬斯洛的需求層次理論第二工作小組李祥李釗偉秦波劉瑞葉亞玲杜娜娜馬斯洛與需要層次論?馬斯洛(AbrahamH.Maslow,1908-1970)美國(guó)人,管理心理學(xué)家?需要層次論是研究人的需要結(jié)構(gòu)的理論?需要層次論的構(gòu)成根據(jù)三個(gè)基本假設(shè):◆只有未滿(mǎn)足的需要才能影響人的行
2025-05-23 23:01
【摘要】馬斯洛需求層次理論在管理心理學(xué)中的運(yùn)用摘要:管理心理學(xué)起源于心理學(xué),依托于管理學(xué),在當(dāng)代企業(yè)管理中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。馬斯洛的需求層次理論在探究以人的需求的滿(mǎn)足來(lái)調(diào)動(dòng)員工工作積極性方面做出了重要貢獻(xiàn),對(duì)
2024-10-19 11:17
【摘要】MBA智庫(kù)馬斯洛的需求層次理論馬斯洛的需求層次理論簡(jiǎn)介 亞伯拉罕·馬斯洛(AbrahamHaroldMaslow,1908-1970)出生于紐約市布魯克林區(qū)。美國(guó)社會(huì)心理學(xué)家、人格理論家和比較心理學(xué)家,人本主義心理學(xué)的主要發(fā)起者和理論家,心理學(xué)第三勢(shì)力的領(lǐng)導(dǎo)人?! ?926年入康乃爾大學(xué),三年后轉(zhuǎn)至威斯康辛大學(xué)攻讀心理學(xué),在著名心理學(xué)家哈洛的指導(dǎo)下,
2025-07-03 05:37
【摘要】馬斯洛需求層次理論與品牌發(fā)育品牌的培育并不是一蹴而就、一成不變的,品牌的維護(hù)和再造是一個(gè)系統(tǒng)的工程,從與產(chǎn)品一起蹣跚學(xué)步到最終超越產(chǎn)品,從最初的功能需求轉(zhuǎn)變成最終的精神需求,品牌有一個(gè)從低級(jí)到高級(jí)的發(fā)育過(guò)程?! ∈裁词瞧放??世界各地的品牌專(zhuān)家、學(xué)者對(duì)此都有不同形式的理解,奧美廣告就曾將品牌定義為消費(fèi)者與產(chǎn)品之間的關(guān)系,并提出了品牌管家的概念。但品牌并非只是消費(fèi)者與產(chǎn)品之間的關(guān)系這么簡(jiǎn)單
2025-07-05 08:11
【摘要】基于馬斯洛需求層次理論的理論與實(shí)踐分析——管理學(xué)論文一.基本內(nèi)容馬斯洛需求層次理論是由亞伯拉罕·馬斯洛提出的,馬斯洛是美國(guó)社會(huì)心理學(xué)家、人格理論家和比較心理學(xué)家,人本主義心理學(xué)的主要發(fā)起者和理論家,心理學(xué)第三勢(shì)力的領(lǐng)導(dǎo)人。馬斯洛認(rèn)為,人類(lèi)價(jià)值體系存在兩類(lèi)不同的需要,一類(lèi)是沿生物譜系上升方向逐漸變?nèi)醯谋灸芑驔_動(dòng),我們稱(chēng)之為低級(jí)需要和生理需要。另一類(lèi)是隨著生物進(jìn)化而逐漸顯現(xiàn)
2025-06-28 13:00
【摘要】?書(shū)名:馬斯洛論管理書(shū)號(hào):7-111-21925-5作者:亞伯拉罕·馬斯洛(AbrahamH.Maslow);德博拉(DeborahC.Stephens);加里·海爾(GaryHeil)譯者:邵沖蘇曼出版日期:2007-08-06定價(jià):版次:1/1簡(jiǎn)介《馬斯洛論管理》是馬斯洛的主要著作之一,也是論述馬斯
2025-07-07 23:46
【摘要】馬斯洛需求層次理論(Maslow’sNeeds-HierarchyTheory)係由心理學(xué)家馬斯洛(AbrahamMaslow)提出,他主張人類(lèi)需求可分為五個(gè)需求層次,生理需求(physiologicalneeds)係人類(lèi)與生俱來(lái)的基本需求。安全需求(securityneeds)係在生理需求滿(mǎn)足之後,另外一項(xiàng)人身安全需求。生理需求
2024-10-28 06:18
【摘要】整理時(shí)間:2009年3月小組討論結(jié)果:對(duì)于馬斯洛的《人類(lèi)動(dòng)機(jī)理論》,分成三部分來(lái)論述:第一部分——馬斯洛的個(gè)人簡(jiǎn)介,包括他的童年和家庭,愛(ài)情,學(xué)業(yè),事業(yè)及思想貢獻(xiàn)。第二部分——馬斯洛的《人類(lèi)動(dòng)機(jī)理論》的五個(gè)需要,需要層次之間的關(guān)系,理解需求層次論,做出的三點(diǎn)說(shuō)明,被誤讀的兩點(diǎn),應(yīng)該注意的三點(diǎn)。第三部分
2025-07-07 22:23
【摘要】第一節(jié)關(guān)于需求層次理論本節(jié)主要分析人們的各種需求,學(xué)會(huì)如何發(fā)現(xiàn)別人的需求,并且將這種需求理論運(yùn)用到商務(wù)談判中去。思考???需求是指客觀(guān)刺激通過(guò)人體感官作用于人腦所引起的某種缺乏狀態(tài)。??亞伯拉罕·馬斯洛是美國(guó)著名社會(huì)心理學(xué)家,第三代心理學(xué)的開(kāi)創(chuàng)者,提出了融合精神分析心理學(xué)和行為主
2025-01-13 05:06
【摘要】論馬斯洛需求層次理論對(duì)于現(xiàn)代中國(guó)企業(yè)管理的啟示【摘要】馬斯洛層次需求理論將人的需要由低到高地劃分為五個(gè)層次,通過(guò)這五個(gè)層次企業(yè)制定出有效的管理辦法和激勵(lì)制度管理員工并有效地調(diào)動(dòng)員工積極性是一個(gè)很重要的啟發(fā)和指引。了解員工的需要層次是對(duì)員工進(jìn)行激勵(lì)的一個(gè)重要前提。管理者應(yīng)該經(jīng)常性地用各種方式進(jìn)行調(diào)研,弄清員工未得到滿(mǎn)足的需要是什么,然后有針對(duì)性地進(jìn)行激勵(lì)
2024-09-21 11:11
【摘要】 馬斯洛的需求層次理論馬斯洛理論把需求分成生理需求、安全需求、歸屬與愛(ài)的需求、尊重需求和自我實(shí)現(xiàn)需求五類(lèi),依次由較低層次到較高層次排列?! 『掌澆竦碾p因素激勵(lì)理論雙因素理論(TwoFactorTheory)又叫激勵(lì)保健理論(Motivator-HygieneTheory),是美國(guó)的行為科學(xué)家弗雷德里克·赫茨伯格(FredrickHerzberg)提出來(lái)的
2025-07-05 08:28
【摘要】 馬斯洛動(dòng)機(jī)理論與高職軟件專(zhuān)業(yè)學(xué)生職業(yè)規(guī)劃研究 摘要:高職軟件技術(shù)專(zhuān)業(yè)學(xué)生面臨著嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),在校學(xué)生需及早建立個(gè)人職業(yè)規(guī)劃,才能在應(yīng)聘時(shí)找到適合自己的理想工作。本文基于對(duì)馬斯洛動(dòng)機(jī)理論的...
2025-01-17 04:52
【摘要】104激劥癿理忛/原則01為什舉需要激劥02激劥癿定丿及原理03激劥癿實(shí)用斱法目彔頁(yè)CONTENTSPAGE—1—第一章為什么需要激劥第事章激劥癿定義及原理第三章激劥癿實(shí)用方法第四章激劥癿理念/原則204激劥癿理忛/原則
2025-02-25 11:17
【摘要】高校思想政治教育理論變遷與馬斯洛人格需要理論的引入摘要:一、思想政治教育理論中”需要“的變遷蘇聯(lián)心理學(xué)家波果斯洛夫司機(jī)曾指出:“需要,是一種被人感受到的必要性,它是指人的生活和發(fā)展。需要,反映著人類(lèi)有機(jī)體內(nèi)部和外部條件穩(wěn)定的渴求,需要也是人思想活動(dòng)的基本動(dòng)力”[蘇]波果斯洛夫斯基·普通心理學(xué)[M].北京:人民教育出版社,1979.。人的需要,雖然是一種心理活動(dòng),
2025-08-13 15:51
【摘要】?馬斯洛晚年的超越性人格理論的形成與影響?郭永玉?(華中師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院心理學(xué)系)?馬斯洛晚年的思想是一個(gè)薄弱的研究領(lǐng)域。人們熟悉的是作為人本主義者的馬斯洛,但對(duì)他晚年為超越人本主義或后人本主義所做的研究所知甚少。?這要從馬斯洛對(duì)東方文化
2025-05-24 19:35