【摘要】企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)人力資源規(guī)劃什么是人力資源規(guī)劃?內(nèi)涵:狹義(人力資源的供需、配置等)、廣義(戰(zhàn)略+戰(zhàn)術(shù))(070538)?期限分類:長期規(guī)劃(5年以上)、中期計(jì)劃(1-5年)、短期計(jì)劃(1年之內(nèi))(070594)?規(guī)劃內(nèi)容:戰(zhàn)略、組織、人員、制度、費(fèi)用(070539)(071138)(070540)
2025-01-13 01:14
【摘要】萬科集團(tuán)簡介成立于1984年5月的萬科企業(yè)股份有限公司,是一個(gè)以房地產(chǎn)為核心業(yè)務(wù)的企業(yè),它是中國大陸首批公開上市的企業(yè)之一,截至2010年3月,萬科已先后進(jìn)入深圳、上海、北京、佛山等三十多個(gè)城市,是中國目前最大的專業(yè)住宅開發(fā)企業(yè)。2009年,萬科實(shí)現(xiàn)結(jié)算面積605.2萬平方米,結(jié)算收入483.2億元;全年累計(jì)銷售金額達(dá)634.2億元,繼2008年后蟬聯(lián)全球住宅企業(yè)銷售冠軍。憑借公司治理和道德
2024-08-18 08:03
【摘要】XX集團(tuán)簡介成立于1984年5月的XX企業(yè)股份有限公司,是一個(gè)以房地產(chǎn)為核心業(yè)務(wù)的企業(yè),它是中國大陸首批公開上市的企業(yè)之一,截至2010年3月,XX已先后進(jìn)入深圳、上海、北京、佛山等三十多個(gè)城市,是中國目前最大的專業(yè)住宅開發(fā)企業(yè)。2009年,XX實(shí)現(xiàn)結(jié)算面積605.2萬平方米,結(jié)算收入483.2億元;全年累計(jì)銷售金額達(dá)634.2億元,繼2008年后蟬聯(lián)全球住宅企業(yè)銷售冠軍。憑借公司治理和道德
2024-08-17 19:58
【摘要】人力資源三年規(guī)劃為實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo),針對未來的經(jīng)營活動(dòng),持續(xù)良好發(fā)展,配合公司三年發(fā)展規(guī)劃及發(fā)展設(shè)想,發(fā)展相適應(yīng)的人力資源政策,培養(yǎng)和吸納公司需要的人才,不斷優(yōu)化公司人才結(jié)構(gòu)特制定分公司人力資源相關(guān)規(guī)劃。一、招聘規(guī)劃公司招聘員工應(yīng)以用人所長、容人之短、追求業(yè)績、鼓勵(lì)進(jìn)步為宗旨;以面向社會(huì),公
2024-08-18 00:40
【摘要】1哈爾濱啤酒集團(tuán)2022人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃2022年12月20日2議程?哈啤集團(tuán)人力資源使命、愿景?2022年人力資源戰(zhàn)略?2022年人力資源戰(zhàn)略衡量標(biāo)準(zhǔn)?計(jì)劃和執(zhí)行模式3AB哈啤集團(tuán)人力資源使命HRMissionDelivervaluedadviceandservices
2025-05-08 04:28
【摘要】2018年人力資源工作規(guī)劃與2018年人力資源工作計(jì)劃匯編 第3頁共3頁 2018年人力資源工作規(guī)劃 財(cái)務(wù)工作計(jì)劃 結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢,人力資源部計(jì)劃從以下幾個(gè)方面開展...
2024-10-13 16:43
2025-06-07 23:00
【摘要】紅星集團(tuán)公司3-5年人力資源規(guī)劃方案一、紅星集團(tuán)公司人力資源現(xiàn)狀盤點(diǎn) 截止至2004年9月30日,公司有在職員工1378人?! ?、員工年齡結(jié)構(gòu) 20-25歲的員工92人;26-30歲的員工320人;31-35歲的員工377人;36-40歲的員工197人;41-45歲的員工164人;46-50歲的員工91人;51-55歲的員工127人;56-60的員工10人。表一:公司員
2025-05-23 02:40
【摘要】 第1頁共5頁 人力資源規(guī)劃方案 北晨羽絨制品公司 人力資源規(guī)劃方案 人力資源規(guī)劃是指,從人力資源的“質(zhì)”和“量”入手,評 估目前人力資源的質(zhì)量是否能夠應(yīng)未來發(fā)展變化的需要;首先需 預(yù)測...
2024-09-11 17:40
【摘要】第四章人力資源規(guī)劃?與企業(yè)戰(zhàn)略最相關(guān)的HRM工作?HRM的紐帶廣義的HR規(guī)劃?總體(戰(zhàn)略)規(guī)劃?組織規(guī)劃:組織結(jié)構(gòu)、職位設(shè)置、職位描述、職位資格;?人員規(guī)劃:人員總量、構(gòu)成、流動(dòng),定員、需求與供給;?需求規(guī)劃:需求的職位名稱、人員數(shù)量、希望到崗時(shí)間?供給規(guī)劃:人員供給方式(內(nèi)外招聘)、人員內(nèi)部流動(dòng)
2025-01-31 13:41
【摘要】 第1頁共17頁 人力資源規(guī)劃書 人力資源規(guī)劃書 (一) 一、項(xiàng)目計(jì)劃書范文前言: 項(xiàng)目計(jì)劃書。人力資源的開發(fā)作為當(dāng)今社會(huì)發(fā)展迅速的一個(gè) 行業(yè),其重要社越來越為企業(yè)和個(gè)人所重視。經(jīng)濟(jì)的發(fā)...
2024-09-11 17:45
【摘要】2018年人力資源工作規(guī)劃與2018年人力資源工作計(jì)劃1匯編 第12頁共12頁 2018年人力資源工作規(guī)劃 財(cái)務(wù)工作計(jì)劃 結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢,人力資源部計(jì)劃從以下幾個(gè)方...
2024-10-13 16:31
【摘要】2018年人力資源工作規(guī)劃與2018年人力資源工作計(jì)劃2匯編 第4頁共4頁 2018年人力資源工作規(guī)劃 財(cái)務(wù)工作計(jì)劃 結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢,人力資源部計(jì)劃從以下幾個(gè)方面開...
2024-10-13 16:38
【摘要】第二章人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃人力資源管理內(nèi)容包括為了達(dá)到人力資源管理目的所需掌握的各種概念和技術(shù),如:通過工作分析確定每一位雇員所承擔(dān)的工作的性質(zhì)、制定人力需求計(jì)劃并開展人員招聘工作、對求職者進(jìn)行甄選,為組織確定和選聘有能力的員工;引導(dǎo)并培訓(xùn)新雇員,使招聘的新員工了解企業(yè)的宗旨與價(jià)值觀,建立與加強(qiáng)他們對組織的認(rèn)同與責(zé)任感,并對員工實(shí)施培訓(xùn),以獲得適應(yīng)組織和不斷更新技能與知識的能干的員工
2025-05-26 12:04
【摘要】2018人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃(草案)目錄1、概述??二、人力資源規(guī)劃的總體思路?2、人力資源核心能力需求分析,建立健全人力資源體系3、人力資源規(guī)劃流程4、人力資源引進(jìn)與激活策略5、策略目標(biāo)6、機(jī)制改革和相應(yīng)的策略三、公司職位序列1、參王公司主要職位序列表四、晉升辦法(詳見晉升辦法草案)五、績效考
2025-05-22 18:23