20xx年優(yōu)質(zhì)護(hù)理實(shí)施方案-展示頁
2024-10-26 14:28本頁面
【正文】 年以上的護(hù)士可以獨(dú)立上責(zé)任班， 2 年以下的護(hù)士在護(hù)士長(zhǎng)指導(dǎo)下上責(zé)任班。做到走在紅燈呼叫前；想在患者需要前；做在患者開口前。 具體措施 (1)、護(hù)士站前移，實(shí)行床旁護(hù)理。全院護(hù)士長(zhǎng) 100%取得市級(jí)以上護(hù)士長(zhǎng)崗位培訓(xùn)合格證， 3年內(nèi)年輕護(hù)士實(shí)行規(guī)范化 培訓(xùn)，培養(yǎng)?？谱o(hù)士、取得省級(jí)?？谱o(hù)士資格者在臨床合理使用。平均實(shí)際開放床護(hù)比力爭(zhēng)向 1: 靠攏。 完善人力配置。全面實(shí)施組內(nèi)責(zé)任制為主的整體護(hù)理，每個(gè)責(zé)任護(hù)士（責(zé)任組長(zhǎng)）都要直接包干患者，并相對(duì)固定。 二、工作目標(biāo) 全面開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的病房覆蓋率達(dá)到 100%，患者對(duì)護(hù)理服務(wù)的滿意度達(dá)到 95%。 1 2020 年優(yōu)質(zhì)護(hù)理實(shí)施方案 為全面加強(qiáng)臨床護(hù)理工作，深化延展專業(yè)內(nèi)涵，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)可持續(xù)發(fā)展，惠及更多患者，根據(jù)《江蘇省優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作方案》的相關(guān)要求，結(jié)合我院實(shí)際，制定 2020 年優(yōu)質(zhì)護(hù)理實(shí)施方案。 一、總體要求 加強(qiáng)護(hù)理崗位管理，加強(qiáng)護(hù)理執(zhí)業(yè)規(guī)范，加強(qiáng)護(hù)理保障條件 ，實(shí)施責(zé)任制整體護(hù)理，為更多患者提供安全、專業(yè)、全程的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，全面提升患者對(duì)護(hù)理服務(wù)的滿意度。 提高患者滿意度，提高護(hù)理質(zhì)量 ，提高護(hù)士工作滿意度 三、主要任務(wù) 改革護(hù)理模式。護(hù)士長(zhǎng)每天評(píng)估病區(qū)收治患者情況，適時(shí)、合理調(diào)整分工，在保證安全的基礎(chǔ)上，使每個(gè)責(zé)任護(hù)士工作負(fù)荷適當(dāng)，業(yè)務(wù)能力與患者病情相匹配，盡量滿足患者合理的需求。全院護(hù)理崗位和護(hù)士分
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