20xx年優(yōu)質(zhì)護(hù)理實(shí)施方案-閱讀頁
2024-11-03 14:28本頁面
【正文】 根據(jù)科室的護(hù)理工作量就我院目前的人力資源狀況分配護(hù)理人員，在分配人員的基礎(chǔ)上，科室人員因產(chǎn)假、病假 1 個(gè)月或同一人員不間斷累計(jì)病假 1個(gè)月以上，護(hù)理部可調(diào)配其他護(hù)理人員，獎(jiǎng)金系數(shù)按科室績效方案；其他原因調(diào)配護(hù)理人員獎(jiǎng)金系數(shù) （獎(jiǎng)金 /26 天 *調(diào)配天數(shù)），休息人員自愿被調(diào)配的獎(jiǎng)金直接計(jì)算到個(gè)人賬戶，工作時(shí)間被調(diào)配的獎(jiǎng)金計(jì)算到科室。 四、保障措施 強(qiáng)化保障支持。 藥房：藥房除了每日一次的集體送藥外，對(duì)于臨時(shí)的藥物請(qǐng)領(lǐng)也希望配送到病房，由病區(qū)護(hù)士核對(duì)，因?yàn)閾?jù)統(tǒng)計(jì)每日的臨時(shí)取藥至少達(dá)到 5 次以上，大大增加了護(hù)士的非計(jì)劃性工作。 辦公用品、一次 性用品、大輸液配送：應(yīng)保證及時(shí)、準(zhǔn)確性、核對(duì)后進(jìn)行雙簽名。 配餐：食堂根據(jù)病人病情和需要進(jìn)行個(gè)性化配餐，實(shí)行滿足病人需求和疾病需要的營養(yǎng)性配餐、統(tǒng)一送、統(tǒng)一回收飯具。 保安人員做好每日的巡查工作，門衛(wèi)有門警系統(tǒng)，限制探視，保障醫(yī)生查房不受干擾和病房秩序井然。同時(shí)作為年底“星 級(jí)護(hù)士”評(píng)比和個(gè)人評(píng)先評(píng)優(yōu)依據(jù)之一。 （ 2）、每月對(duì)在院病人滿意度測(cè)評(píng) 由護(hù)理部牽頭組織人員進(jìn)行測(cè)評(píng)，每月 1 次。收到表揚(yáng)或錦旗對(duì)照考核規(guī)定加分，病員點(diǎn)名批評(píng)或滿意度測(cè)評(píng)不達(dá)要求對(duì)照考核規(guī)定扣分。 科室之間交錯(cuò)檢查 每季度由護(hù)理部牽頭組織人員交錯(cuò)檢查一次，找好的舉措，找存在不足。 只要有院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持，各部門的通力合作，此方案持之以恒執(zhí)行下去，并不斷的持續(xù)改進(jìn)，護(hù)理服務(wù)就是生
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1