【摘要】七個編制八個官某省體育局局長在談到機(jī)構(gòu)改革之前的事時,十分感慨地說:?那時候真是人浮于事、扯皮不斷、效率極低!?他說省體育局下面有個體育中心,?腳趾粗過腿?:強(qiáng)調(diào)年輕化時提了一批干部;后來強(qiáng)調(diào)文憑時,又提拔了一批領(lǐng)導(dǎo);對于那些沒文憑的、年齡大的又沒到退休年齡的,或到退休年齡還不想退的,再加上總不能老讓?兒子?比?爸?大,又安排了一批處級調(diào)研員,
2024-09-19 18:14
【摘要】亞德公司創(chuàng)業(yè)管理亞德公司為民菅高科技股份公司,公司的董事總經(jīng)理陳健畢業(yè)于師范大學(xué)物理系,曾擔(dān)任過數(shù)年的中學(xué)教師參加過校辦工廠的經(jīng)菅。在積累了一點經(jīng)商的感性認(rèn)識后,在而立之年決定,辭職自己創(chuàng)辦企業(yè),當(dāng)初,與陳健一起共同創(chuàng)辦企業(yè)的還有它的朋友張明、李俊、其中張明為陳健的大學(xué)同學(xué),李俊為陳健的高中同學(xué),他們二人口頭商定:陳健\張明\李俊各占50%、30%、20%的股份。當(dāng)時,企業(yè)實際投入啟動資金則
2024-09-05 15:23
【摘要】七個編制八個官????某省體育局局長在談到機(jī)構(gòu)改革之前的事時,十分感慨地說:“那時候真是人浮于事、扯皮不斷、效率極低!”???他說省體育局下面有個體育中心,“腳趾粗過腿”:強(qiáng)調(diào)年輕化時提了一批干部;后來強(qiáng)調(diào)文憑時,又提拔了一批領(lǐng)導(dǎo);對于那些沒文憑的、年齡大的又沒到退休年齡的,或到退休年齡還不想退的,再加上總不能
2024-08-20 02:24
【摘要】管理學(xué)案例分析——國美蘇寧撐起中國家電零售業(yè)的一片天小組成員:蔣梅芳,尚瑨,田申,朱江資料收集:尚瑨,蔣梅芳,田申,朱江案例整理:蔣梅芳,尚瑨案例修改:田申,朱江實地調(diào)研:蔣梅芳,尚瑨,田申,朱江案例分析整理和總結(jié):尚瑨,蔣梅芳幻燈片制作:田申,朱江照片拍攝:田申,朱江社會實踐:蔣梅芳(蘇寧),尚瑨(國美)
2025-05-09 08:57
【摘要】管理學(xué)教學(xué)案例第一章???????現(xiàn)代管理概述?案例1-1回到管理學(xué)的第一個原則?案例1-2索尼公司進(jìn)入歐洲與美國市場的成功經(jīng)驗第二章???????管理原理?案例2-1?海鹽
【摘要】第二部分管理案例精析一、管理與管理者案例1甜美的音樂1馬丁吉他公司成立于1833年,位于賓夕法尼亞州拿撒勒市被公認(rèn)為世界上最好的樂器制造商之一,就像Steinway的大鋼琴、RollsRoyce的轎車,或者Buffet的單簧管一樣,馬丁吉他每把價格超過10000美元,卻是你能買到的
2024-10-13 08:16
【摘要】《管理學(xué)基礎(chǔ)》?黑龍江生物科技職業(yè)學(xué)院目錄【案例1-1】摩西審案【案例1-2】麥當(dāng)勞緣何業(yè)績出現(xiàn)大幅滑坡【案例2-1】金融航空母艦花旗銀行【案例3-1】白沙的簡單管理【案例3-2】太陽不落的銷售帝國【案例4-1】“價格屠夫”之稱的格蘭仕【案例4-2】目標(biāo)
2025-05-09 08:58
【摘要】第一篇:管理學(xué)案例 案例一:從“又快又好”到“又好又快”(第一章) 自2005年我國經(jīng)濟(jì)便進(jìn)入了飛速發(fā)展階段,國民生產(chǎn)總值、人均收入及消費水平都有了大幅度提高,但與此同時貧富差距也逐漸拉大,經(jīng)濟(jì)高...
2024-11-04 12:28
【摘要】第一篇:管理學(xué)案例 管理學(xué)案例(庫) 忙碌的王廠長 工廠長是光明食品公司江南分廠的廠長。早晨7點,當(dāng)王廠長驅(qū)車上班時,他的心情特 別好,因為最近的生產(chǎn)率報告表明,由于他的精心經(jīng)營,他管轄的江南...
2024-10-18 00:03
【摘要】北京大學(xué)《EMBA管理學(xué)案例教學(xué)》案例輯目錄:■計劃◎開發(fā)新產(chǎn)品與改進(jìn)現(xiàn)有產(chǎn)品之爭◎喬森家具公司五年目標(biāo)■組織◎巴恩斯醫(yī)院◎比特麗公司的分權(quán)管理◎溫特圖書公司的組織改組■領(lǐng)導(dǎo)◎目標(biāo)管理◎哪種領(lǐng)導(dǎo)類型最有效■人事◎貝爾登電子公司◎◎提升◎宇航公司■控制◎蘇南機(jī)械有限公司開發(fā)新產(chǎn)品與改進(jìn)現(xiàn)有產(chǎn)品之爭?&
2025-05-21 01:23
【摘要】管理學(xué)案例精讀第一部分管理案例選擇題案例1:M公司在本國市場東山再起之謎M公司是一個跨國經(jīng)營的大公司,多年來積極開拓國際市場并取得了輝煌的戰(zhàn)績。然而,其在本國巨大市場的競爭中卻逐漸處于劣勢,近幾年公司一直靠著國際市場的巨大盈余維持公司的正常運轉(zhuǎn),形成了“墻內(nèi)開花墻外香”的局面,正如公司的一位副總裁所說:“M公司國際形勢看好,但在國內(nèi)卻有點抬不起頭來?!?/span>
2025-05-11 13:29
【摘要】.....比特麗公司的分權(quán)管理????比特麗公司是美國一家大型聯(lián)合公司,總部設(shè)在芝加哥,下屬有450個分公司,經(jīng)營著9干多種產(chǎn)品,其中許多產(chǎn)品-如克拉克棒糖,喬氏中國食品等,都是名牌產(chǎn)品。公司每年的銷
2025-05-09 12:35
【摘要】管理學(xué)案例庫目錄第一部分計劃職能............................................12案例1有關(guān)預(yù)算的小故事12案例2喬森家具公司五年目標(biāo)17案例3開發(fā)新產(chǎn)品與改進(jìn)現(xiàn)有產(chǎn)品之爭20案例4目標(biāo)管理21案例5通用電氣:戰(zhàn)略計劃的制定與演變26案例
2024-10-19 18:57
【摘要】案例1????通用電氣公司管理制度的變遷????????五十年代初,美國通用電氣公司年銷售額已超過20億美元。公司規(guī)模大了。權(quán)力完全集中于美國紐約總部,已經(jīng)不能適應(yīng)公司的發(fā)展,需要改良組織結(jié)構(gòu)。于是公司總裁卡迪納先生決定實施分權(quán)制度。該分權(quán)制度由斯密迪一手策劃,斯密迪行伍出生,非常強(qiáng)調(diào)紀(jì)律的作用,他認(rèn)為,實施新的制度時,肯定有阻力,所以,必須由他說了算,基層人員要絕對服從
2025-05-25 12:13
【摘要】MBA管理學(xué)教學(xué)案例MBA管理學(xué)教學(xué)案例(doc63)MBA管理學(xué)教學(xué)案例【案例】海爾的騰飛崛起與發(fā)展:從瀕臨倒閉的集體小廠發(fā)展壯大成為知名的跨國企業(yè)創(chuàng)立于1984年,崛起于改革大潮之中的海爾集團(tuán),是在引進(jìn)德國利勃海爾電冰箱生產(chǎn)技術(shù)成立的青島電冰箱總廠基礎(chǔ)上發(fā)展起來的。在海爾集團(tuán)首席執(zhí)行官螟竟篡粱孕舔艱你廂賓氈蕩炔勇櫻切倍寶螟
2025-01-24 18:05