匯聯(lián)食品公司企業(yè)管理制度匯編(23頁(yè))-食品飲料-展示頁(yè)
2024-08-28 08:50本頁(yè)面
【正文】 七、根據(jù)訂單及時(shí)做好上站、定車工作，保證產(chǎn)品及時(shí)發(fā)送， 本市訂單的票據(jù)傳遞及產(chǎn)品配送工作。 五、建立完善的產(chǎn)品、半成品出入庫(kù)制度，票據(jù)傳遞要準(zhǔn)確及 時(shí)、手續(xù)完備，成品庫(kù)、原料庫(kù)清潔整齊，擺碼合理，根據(jù)實(shí)際需要，合理調(diào)節(jié)庫(kù)溫防止產(chǎn)品及原料的損失。 三、嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝流程，做好各重要環(huán)節(jié)的操作記錄，自覺接受技術(shù)部門的質(zhì)量監(jiān)督，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，出現(xiàn)質(zhì)量事故，據(jù)實(shí)分清責(zé)任，提出處理報(bào)告。 二．生產(chǎn)供應(yīng)責(zé)任制 一、全面完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)每周制定生 產(chǎn)計(jì)劃，產(chǎn)品不脫銷，不積壓，保證市場(chǎng)供應(yīng)。 5．因責(zé)任心不強(qiáng)，造成產(chǎn)品質(zhì)量事故、工作責(zé)任事故， 根據(jù) 情節(jié)輕重，給予經(jīng)濟(jì)處罰或辭退處理。 3．工作中喝酒、打鬧、傳播不健康言論、違反操作規(guī)程作業(yè)、 不按工作規(guī)范要求，給企業(yè)造成損失的，視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟(jì)處罰 或辭退。 1． 遲到、早退 15 分鐘以上，每次處罰 10 元，每次超過 30 分 鐘，按曠工半天處理， 2 個(gè)小時(shí)以上按曠工一 天處理，曠工一天扣本人工資 5 天，一個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工超過 5 天者，給予辭退處理。 三、公司下屬各主管部門，要按照崗位責(zé)任制要求做好本部門 的各項(xiàng)工作，指揮、調(diào)動(dòng)、安排被管理人員的工作，每名員工必須 服從管理，對(duì)下達(dá)的任務(wù)必須無(wú)條件完成，對(duì)不服從分配或長(zhǎng)期完 不成本職工作的員工，由主管部門上報(bào)公司給予經(jīng)濟(jì)處罰或辭退。 二、每位員工要自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，出滿勤、不遲到、不早退、 不擅自離崗、不曠工、因私請(qǐng)假按正常手 續(xù)辦理。 企業(yè)管理制度匯編 北京匯聯(lián)食品有限公司 目 錄 一． 職工管理?xiàng)l例總則 二． 生產(chǎn)供應(yīng)責(zé)任制 三． 技術(shù)設(shè)備責(zé)任制 四． 總務(wù)管理責(zé)任制 五． 辦公區(qū)工作制度 六． 車間班組長(zhǎng)責(zé)任制 七． 成品半成品庫(kù)人員崗位責(zé)任制 八． 原料庫(kù)管崗位責(zé)任制 九． 水電工崗位責(zé)任制 十． 維修工崗位責(zé)任制 十一．車間衛(wèi)生管理制度 十二．化驗(yàn)員崗位責(zé)任制 十三．警衛(wèi)人員崗位責(zé)任制 十四．司機(jī)人員崗位責(zé)任制 十五．食堂人員崗位 責(zé)任制 十六．食堂衛(wèi)生制度 十七．衛(wèi)生保潔員崗位責(zé)任制 十八．員工宿舍生活區(qū)管理規(guī)定 十九．廠區(qū)吸煙的管理規(guī)定 二十．院內(nèi)環(huán)境管理 一． 職工管理?xiàng)l例總則 為加強(qiáng)公司管理，保證各項(xiàng)工作正常運(yùn)行，維護(hù)公司利益及 員工的利益，特制定本條例。 一、公司全體員工必須自覺遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服 從所屬部門的管理要求，守職盡責(zé)完成所從事崗位的工作要求與任 務(wù)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高自身的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)。公司各部門要加 強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理，對(duì)違反公司勞動(dòng)紀(jì)律的現(xiàn)象提出批評(píng)，嚴(yán)重者報(bào) 公司批準(zhǔn)，根據(jù)情節(jié)給以經(jīng)濟(jì)處罰或辭退處理。 四、公司對(duì)有下列行為的職工給以經(jīng)濟(jì)處罰或辭退處理。 2． 對(duì)工作不服從分配，無(wú)正當(dāng)理由完不成本職任務(wù)的，每次 罰款 10 元，給公司造成損失的視情節(jié)還要給予重罰。 4．對(duì)犯有貪污、盜竊、打架、斗毆、無(wú)理取鬧、謾罵領(lǐng)導(dǎo)， 造成惡劣影響的，違反安全規(guī)定、造成安全事故的，公司將給予辭 退處理。 注；經(jīng)濟(jì)處罰包括：罰款、降職、降薪、賠償損失。 二、合理調(diào)配生產(chǎn)人員，加強(qiáng)勞動(dòng)管理，嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，杜絕 一切違反廠規(guī)廠紀(jì)的事件發(fā)生。 四、嚴(yán)把原料進(jìn)貨關(guān)，根據(jù)技術(shù)部門提出的原料質(zhì)量要求采購(gòu) 所需要原 料，做到及時(shí)、優(yōu)質(zhì)、手續(xù)完備，因責(zé)任心不強(qiáng)造成延誤 生產(chǎn)、產(chǎn)品損失，要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任及處罰。 六、做好生產(chǎn)供應(yīng)環(huán)節(jié)中所需物品的計(jì)劃，做到庫(kù)存合理，不 積壓、不斷擋，建立完善的手續(xù)制度，保證生產(chǎn)供應(yīng)工作的順暢進(jìn) 行。 八、認(rèn)真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》及公司的衛(wèi)生管理規(guī) 定，做好產(chǎn) 品衛(wèi)生、
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