中國人壽最新區(qū)域收展基本法增員突擊隊宣導(dǎo)版課件(53頁)-保險增員-展示頁
2024-08-27 20:40本頁面
【正文】 長客戶主任考核 ? 銷售系列的收展人員未達到職級維持考核條件，可于職級考核結(jié)束后 3個工作日內(nèi)向公司提交《 收展人員職級考核維持保證書 》 經(jīng)公司同意，可延長一個考核期，否則進行降級處理。同一保單失效獎金只能計發(fā) 1次。 100）； 中國最大的保險資料下載網(wǎng) 16 人員待遇 ?復(fù)效獎 ?復(fù)效獎是公司對分配時已處于失效狀態(tài)的收展件，經(jīng)過收展人員的工作而復(fù)效的情形進行獎勵。 中國最大的保險資料下載網(wǎng) 15 人員待遇 ?服務(wù)津貼 ? 服務(wù)津貼按月發(fā)放，最高可達服務(wù)津貼基數(shù)的 。凡由于收展員個人原因?qū)е卤瓮吮?,每件按 50元扣減服務(wù)津貼。 ?制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 中國最大的保險資料下載網(wǎng) 14 人員待遇 ?計件津貼 保單生效對應(yīng)日 +30天 (含 )5元 /件 。 晉升和維持考核的重要指標，有效人力占比反映團隊生產(chǎn)力狀況，確保主管有最基本管理收益 ?制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 中國最大的保險資料下載網(wǎng) 11 關(guān)于有效人力 — 我該怎么做？ ? 持續(xù)有效增員，保持團隊規(guī)模 ? 加強甄選，保證人力指標有質(zhì)量增長 ? 加強輔導(dǎo)和育成 ， 做好中低產(chǎn)能人群的轉(zhuǎn)化工作 ? 不斷提高有效人力占比 ， 夯實組織基礎(chǔ) ，建立積極的團隊文化 ， 增強團隊發(fā)展后勁 ?制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 中國最大的保險資料下載網(wǎng) 12 ? 架構(gòu)要求靈活 ， 有利于職級維持和團隊穩(wěn)定 ? 拓寬了晉升的通道 我個人意愿 很強噢 中國最大的保險資料下載網(wǎng) 13 人員待遇 ? 培訓(xùn)津貼 ? 對符合公司培訓(xùn)和活動管理要求的準收展員自其入司當(dāng)月起，發(fā)放培訓(xùn)津貼 400/月 （次月發(fā)放），共發(fā)放 3個月，但 15號及以后入司者從次月算起；若見習(xí)期 3個月結(jié)束，收展部認為其不適合從事收展工作或考核不能達到轉(zhuǎn)為客戶主任條件的人員，取消其第 3個月的培訓(xùn)津貼。 中國最大的保險資料下載網(wǎng) 10 充實有效人力 ?有效人力 是指最近 3個月累計 FYC達到 1Q的各職級營銷員。萬一網(wǎng) 中國最大的保險資料下載網(wǎng) 1 《 區(qū)域收展基本法 》 增員突擊隊宣導(dǎo)版 制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 中國最大的保險資料下載網(wǎng) 2 我們?nèi)绾慰创痉ǎ? ?制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 中國最大的保險資料下載網(wǎng) 3 管理框架 經(jīng)營平臺 創(chuàng)富杠桿 思 考 ? 我們?nèi)绾慰创痉ǎ? ?制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 中國最大的保險資料下載網(wǎng) 4 我的利益有哪些變化 一． 增員育才帶來更大利益、更快發(fā)展 二． 輔導(dǎo)管理帶來更高績效、更高收入 三． 保險賬戶帶來更多保障、后顧無憂 ?制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 中國最大的保險資料下載網(wǎng) 5 招募育成 充實人力 穩(wěn)固架構(gòu) 培育團隊 一、 增員育才帶來更大利益、更快發(fā)展 1. 培訓(xùn)津貼 2. 計件津貼 3. 服務(wù)津貼 4. 復(fù)效獎 5. 展業(yè)年獎 考核杠桿 待遇杠桿 中國最大的保險資料下載網(wǎng) 6 三個確保 三化銷售 區(qū)分職級 明確職責(zé) 二、 輔導(dǎo)管理帶來更高績效、更高收入 1. 短險算舉績 2. 轉(zhuǎn)化低產(chǎn)能增設(shè)團隊人力 3. 日?？己? 1. 管理津貼 2. 引才獎 3. 培育獎 4. 展業(yè)年獎 考核杠桿 待遇杠桿 ?制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 中國最大的保險資料下載網(wǎng) 7 鼓勵長期留存 促進績效提升 推動組織發(fā)展 轉(zhuǎn)變激勵方式 三、 保險賬戶帶來更多保障、后顧
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1