保險職場管理制度職場公約職場布置細(xì)則10頁doc-保險制度-展示頁
2024-08-27 15:48本頁面
【正文】 請假事由 起止時間 直接主管簽名 團(tuán)隊最高主管簽名 備注 （四）主管值日要求 為更好地發(fā)揮各級業(yè)務(wù)主管的作用，本職場實行“主管值日制度”。因病未到 ，須附 因病未到有關(guān) 證明。 四 、 因故不能 參會 ，應(yīng)該 向 上級主管辦理請假手續(xù)。 二、業(yè)務(wù)人員應(yīng)提前到達(dá)職場，接受每天的早會教育。 十、對職場中的歪風(fēng) 邪氣 ，要敢于挺身而出，及時糾正。 八、服從上 級主管的指揮，平時注意維護(hù)主管隊伍的團(tuán)結(jié)。 六、發(fā)揚(yáng)高姿態(tài)，與組員發(fā)生業(yè)務(wù)沖突時主動謙讓。 四、規(guī)范著裝 ， 男性主管打領(lǐng)帶，穿淺色襯衫；女性主管，穿職業(yè)套裝，化淡妝。 二、注意自己的言行舉止，時刻以積極正面的姿態(tài)出現(xiàn)在職場中。愛護(hù)公物；節(jié)約用水，用電。 九、積極，正面地看待所有的問題，不在職場內(nèi)散布消極言論。 七、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神，服從上級主管指揮，積極參與組織的各項活動。 五、伙伴之間和睦相處，互敬互諒；不搬弄是非，不道人長短。 三、早會期間，關(guān)閉一切響鬧裝置，不隨意走動，不高聲喧嘩。 六、示例 （一）職場公約 職場公約 一、每天出席早會，不遲到，不 提前離場 ，不無故 無故缺席 ，有事不來要事先書面請假。職場的管理需要團(tuán)隊每一個成員共同參與、共同遵守，為團(tuán)隊高效運作創(chuàng)造良好的條件。 （二）職場的管理要發(fā)揮 管理委員會 和功能組的作用 在團(tuán)隊基 本管理之上，職場管理應(yīng)通過團(tuán)隊管理委員會和功能組，充分發(fā)揮好職場行政組織架構(gòu)的職能作用。 2．職場環(huán)境的日常維護(hù) 團(tuán)隊?wèi)?yīng) 開展主管值日、定期巡檢等活動，配合支公司、及物業(yè)管理方做好職場環(huán)境維護(hù)工作。 3. 建立 完善 職場行為規(guī)范 團(tuán) 隊?wèi)?yīng)建立和完善職場行為規(guī)范及相關(guān)管理要求，維持職場正常運作秩序。 1. 宣導(dǎo) 學(xué)習(xí) 行業(yè)從業(yè)規(guī)范 團(tuán)隊?wèi)?yīng)宣導(dǎo)保監(jiān)會頒布的《 保險從業(yè)人員行為準(zhǔn)則 》和保險行業(yè)協(xié)會發(fā)布的《 保險從業(yè)人員行為準(zhǔn)則實施細(xì)則 》，定期組織團(tuán)隊 1年資以內(nèi)的業(yè)務(wù)員學(xué)習(xí)相關(guān)文件。 2. 各功能組制定工作要 求 各功能組應(yīng)根據(jù)對應(yīng)的職責(zé)，形成各項工作要求，在公開征求團(tuán)隊所有成員意見后正式實施。 三、操作要點 （一）管理要求 管
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