保險(xiǎn)公司標(biāo)準(zhǔn)化營銷職場建設(shè)評比激勵方案doc-保險(xiǎn)策劃-展示頁
2024-08-27 16:32本頁面
【正文】 建設(shè)評比激勵方案Ⅱ 為進(jìn)一步提升各單位基礎(chǔ)管理質(zhì)態(tài)，優(yōu)化組織架構(gòu)，加快標(biāo)準(zhǔn)化營銷職場建設(shè)推廣工作， 提升管理效能，增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展競爭力，鞏固市場主導(dǎo)地位，市分公司特制定本方案。 為進(jìn)一步提升各單位基礎(chǔ)管理質(zhì)態(tài)，優(yōu)化組織架構(gòu)，加快標(biāo)準(zhǔn)化營銷職場建設(shè)推廣工作，市分公司決定下發(fā) 《 2020 年標(biāo)準(zhǔn)化營銷職場建設(shè)評比激勵方案Ⅱ 》，望認(rèn)真組織實(shí)施。同時自本方案實(shí)施之日起，原 《關(guān)于下發(fā) 2020年標(biāo)準(zhǔn)化營銷職場建設(shè)推廣方案 的通知》（ XXXXXX發(fā)〔 2020〕 33 號） 文件自行終止。 一、評比對象 各經(jīng)營單位、申請參與標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建的營銷職場和各營銷業(yè)務(wù)組。季度標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)指標(biāo)均達(dá)“標(biāo)桿獎”各項(xiàng)評比標(biāo)準(zhǔn)的入圍分值（見表五），可參與全省 入圍獎金池分配。若當(dāng)季全省入圍單位為 40 家以上，當(dāng)季獎勵額度為 62 萬全額發(fā)放；若當(dāng)季全省入圍單位低于 40 家，當(dāng)季獎勵額度為 40 萬，余額則滾存計(jì)入下季獎池基金。 “標(biāo)桿”獎 獲得季度“標(biāo)桿”入圍獎的經(jīng)營單位季度標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)總積分列蘇中前三名，經(jīng)市分公司初檢上報(bào)并由省分公司驗(yàn)收確認(rèn)后，每季獎勵標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)經(jīng)費(fèi) 3萬元。 “標(biāo)桿獎”評比標(biāo)準(zhǔn)：（表五） 項(xiàng)目 占比 入圍 分值 加分 月均“三體”營銷員占比 ≥ 35% 10 分 高于基本占比，每高一點(diǎn)加 1 分 月均優(yōu)質(zhì)體營銷員占比 ≥ 15% 15 分 高于基本占比，每高一點(diǎn)加 1 分 月均“三體”組占比 ≥ 10% 20 分 高于基本占比，每高一點(diǎn)加 2 分 （二）職場層面（標(biāo)準(zhǔn)獎） 市分公司僅對申請參加標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的營銷職場進(jìn)行獎勵，凡參與標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的營銷職 場應(yīng)根據(jù)以下入圍條件在規(guī)定的時間內(nèi)向市分公司提交申報(bào)材料。 （ 2） 2020 年電腦持證人力不得低于 20 人（如低于 20 人取消入圍資格）。 （ 4）申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的營銷職場 2020 年度內(nèi)無有效投訴或其他違規(guī)。 季 度達(dá)優(yōu)質(zhì)職場次數(shù) 2次（含）以上且名列 XX 全轄前 5名職場（如超出 5個，則按標(biāo)保進(jìn)行排名），經(jīng)市分公司驗(yàn)收確認(rèn)后，授予“季度標(biāo)準(zhǔn)職場”榮譽(yù)稱號并獎勵職場負(fù)責(zé)人 1000 元。 （三）業(yè)務(wù)組層面（創(chuàng)標(biāo)獎） 市分公司對全轄業(yè)務(wù)組中達(dá)成優(yōu)質(zhì)組的業(yè)務(wù)組授予“ X月創(chuàng)標(biāo)獎”的榮譽(yù)稱號，同時按 500 元 /次獎勵該業(yè)務(wù)組創(chuàng)建 經(jīng)費(fèi)，該獎勵每季度發(fā)放一次。按照職場保費(fèi) /入圍職場簽單期交保費(fèi) *180000元獎勵職場（專項(xiàng)用于支持周主題活動舉辦）。 （ 2）周經(jīng)營月度標(biāo)兵單位獎： 積極推廣周經(jīng)營模式，當(dāng)月入圍周經(jīng)營月度標(biāo)兵職場數(shù)量占所在縣支公司、城區(qū)經(jīng)營單位申報(bào)創(chuàng)建職場總數(shù)的的 15%（含），則按當(dāng)月該縣（區(qū)）經(jīng)營單位入圍月度標(biāo)兵職場數(shù)量*38000元 /當(dāng)月周經(jīng)營月度標(biāo)兵職場總數(shù)，進(jìn)行分獎金配。 ： （ 1）周經(jīng)營季度績優(yōu)職場獎： 季度內(nèi)有兩個月入圍“周經(jīng)營月度標(biāo)兵職場”，且簽單保費(fèi)前 30 名的職場將獲得省分公司“周經(jīng)營績優(yōu)職場”榮譽(yù)稱號，并參與季度表彰。 （ 2）周經(jīng)營季度績優(yōu)單位獎 季度內(nèi)入圍“周經(jīng)營月度標(biāo)兵職場”的累計(jì)數(shù)量排名前 30名的縣支公司、城區(qū)經(jīng)營單位（入圍“周經(jīng)營月度標(biāo)兵職場”累計(jì)數(shù)量相同的單位 ,按季度入圍職場累計(jì)期交簽單保費(fèi)數(shù)量排名）。并獲得 周經(jīng)營季度績優(yōu)單位 榮譽(yù)稱號 ,并參加季度表彰。 ： 自 2020 年 4月起，當(dāng)月入圍的職場和縣（區(qū)）經(jīng)營單位于次月 5 日前（遇有節(jié)假日順延）將職場的周活動的開辦和組織情況及相應(yīng)的文字圖片資料發(fā)市公司個險(xiǎn)部運(yùn)營
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