【摘要】上司喂養(yǎng)手冊——陸琪眾所周知,職場不是生活不是家,而是一個利益交換的地方,我們付出勞力智慧以及關(guān)系,換來薪水和升職。在職場上,每個人都會遇到形形色色的問題,而這些問題的根源,通常都在上司。對于每個職員來說,上司捧你就有前途,上司壓你則日子難過。所以搞定上司,就搞定了一切。但很多人卻害怕畏懼上司,看到上司恨不得繞路走,壓根不知道,該怎么和上司相處。在長期的經(jīng)驗里,在無
2025-07-08 05:16
【摘要】職場人士應(yīng)該遠離的食物搭配1、蔥+豆腐、菠菜+豆腐小蔥不要拌豆腐,菠菜不要與豆腐一塊煮湯,因為小蔥和菠菜中的草酸易與豆腐中的鈣結(jié)合成難以溶解的草酸鈣,影響人體對鈣的吸收,長期食用易導(dǎo)致結(jié)石。2、西紅柿+黃瓜西紅柿中含有豐富的維生素C,而黃瓜中的分解酶會破壞維生素C,若二者同食,不利于對維生素C的吸收3、菠菜+黃瓜菠菜中的維生素C含量相當高,若與黃瓜同食,會破壞人體對維
2025-07-29 05:00
【摘要】將職場人士套牢的兩“繩套”身在職場,有的人工作經(jīng)驗一般卻能發(fā)展很好,有的人可謂是“全才”但在老板眼里卻只是廢才。為什么呢?以下兩種思想的繩套將職場人士套牢了,所以才讓那些自認我感覺良好的止步不前。兩繩套將職場人士套牢繩套一:“我是全才我怕誰”李小姐在過去十年里,先從事財務(wù)工作,抓住了一次機會進入市場領(lǐng)域發(fā)展,之后在銷售、客戶服務(wù)方面有過短暫停留,最近在某公司項目部門工作了一年
2025-05-23 00:06
【摘要】LYF第一節(jié)時間管理觀念一、時間的本質(zhì)特性時間對每個人來說都不是陌生的,因為每人都擁有時間,并且對個人來說,時間是公平的,因為每個人每天都有24小時,誰都不可能把一天變成30小時;這就同樣也意味著另一種不平等,因為運用時間的方法不一樣,結(jié)果就有很大不同。特別是在信息化時代,地球越來越小,發(fā)展越來越快,慢一步,差之千里;誤一時,落后百年。
2025-06-16 12:56
【摘要】職場人士需要培養(yǎng)的7個習慣習慣一:忠誠于自己的人生計劃 我們經(jīng)常在人生的道路上迷失方向,因徘徊和迷途消耗了生命。而高效能的人懂得設(shè)計自己的未來。他們認真地計劃自己要成為什么人,想做些什么,要擁有什么,并且清晰明確地寫出,以此作為決策指導(dǎo)。因此,“以終為始”是實現(xiàn)自我領(lǐng)導(dǎo)的原則。這將確保自己的行為與目標保持一致,并不受其他人或外界環(huán)境的影響。我們將這個書面計劃稱之為“使命宣言”。
2025-07-29 05:32
【摘要】諸葛亮對職場人士的啟示諸葛亮完美主義人格的后果諸葛亮的完美主義人格給蜀漢的朝政留下了諸多問題和后患。首先,他將克復(fù)中原的重任全部擔在自己身上,經(jīng)年在外作戰(zhàn),不能督教后主劉禪,使他變成一個胸無大志的昏主。劉禪本是一個平庸之輩,極缺乏行政管理的才能,而諸葛亮又是一個曠古絕倫的通世奇才,劉禪正好順水推舟,將一切軍政要務(wù)推給諸葛亮,以在宮中溺于酒色,嬉樂享福。而諸葛亮則是義不容辭,責無旁貸,
2025-07-29 06:14
【摘要】如果……說明會做PPT,卻總是菜鳥水準希望與業(yè),卻丌知路在何方說明以下就是你的行動指南謹以此課程獻給謹以此書獻給每天都要用幻燈片去說服同事領(lǐng)導(dǎo)客戶的職業(yè)人士們!2哪些場合適合用PPT?4你想做出令人閱讀愉悅的PPT嗎?我怎么才能做
2024-08-16 16:10
【摘要】做一個成功的職場人士一、了解并完善自己換一個角度認識自己A、我是誰(角色定位、喜好、特長、優(yōu)勢、劣勢……)B、木桶理論一只沿口不齊的木桶,盛水的多少,不在于木桶上最長的那塊木板,而在于最短的那塊木板。要想提高水桶的整體容量,不是去加長最長的那塊木板,而是要下功夫依次補齊最短的木板;此外,一只木桶能夠裝
2025-01-06 22:41
【摘要】本文格式為Word版,下載可任意編輯 郵件禮儀——很多職場人士忽略的禮儀 郵件禮儀——很多職場人士忽略的禮儀 每個職場人士幾乎每天都在使用電子郵件,無論是公司內(nèi)部信息的上傳下達還是對外溝...
2025-04-05 21:40
【摘要】職場生存術(shù):職場中永遠不要說的13句話Inspeakingwithhundredsofexecutivesandseniorleadersoverthepasttwentyyears,certainphrasesconsistentlyeupascareer-limitingphrasesthatjeopardizeo
2024-08-19 06:47
【摘要】職場新人必學4招控制情緒不要見人就發(fā)泄情緒只對有辦法解決問題的人發(fā)泄情緒,是最重要的原則。向同事或毫無裁定權(quán)的人發(fā)泄情緒,只能使你得到更多人的厭煩。解決方式是:直接去找你可能見到的最有影響力的一位上司,然后心平氣和地與上司討論。假使這個方案仍不管用,你可以向更高層次的上司求助。抱怨的方式同樣重要盡可能以贊美的話語作為情緒述說的開端。這樣一方面能降低對方的敵意,同時更重要的
2025-07-29 05:29
【摘要】英語900句(經(jīng)典版)1-英語900句英語,經(jīng)典一、Greetings問候語1.Hello!/Hi!你好!2.Goodmorning/afternoon/evening!早晨(下午/晚上)好!3.I'mKathyKing.我是凱西·金。4.AreyouPeterSmith?你是彼得·史密斯嗎?
2025-04-16 00:58
【摘要】給職場人士的十個讀書建議很多朋友總是抱怨時間不夠,為不讀書找出很多理由。但只要想閱讀心能夠靜下來就不會沒有時間,時間都是擠出來的。筆者在這給職場人士十個讀書建議,希望能給大家一些參考。1、知識更新非???,大學一畢業(yè)就已經(jīng)有40%的知識過時,一年不讀書80%過時,三年不讀書99%過時。這就要求我們不間斷閱讀,每年每月每星期每天都要閱讀,只有長期的閱讀才能不被淘汰;也只有長期閱讀,才能保
2024-08-18 06:22
【摘要】職場人士最好的時間管理培訓(xùn)有效的時間管理課程目標這個課程給大家最重要的訊息是。。。。不是教給你把事情做得快的技巧,也不是教你怎樣可以不眠不休。我的問題所在?我需要作出怎樣的決定?我可以做些什么和要做些什麼?目錄認識時間障礙如何運用時間總結(jié)時間管理的錯誤觀念什么
2024-08-20 15:53
【摘要】學習商務(wù)禮儀的意義職場人士著裝選擇的注意事項?圖案:保守??款式:正統(tǒng)??尺寸:量體?做工:襯、兜、扣、面、針腳、穿西裝的七項注意c男士穿西裝禁忌n褲子短(蓋住皮鞋)n襯衫放在西褲外n西服
2025-05-25 07:18