保險職場管理制度職場公約職場布置細則10頁doc-保險制度-資料下載頁
2025-08-06 15:48本頁面
【導讀】常有序、運作高效的環(huán)境和條件。為規(guī)范和職場布置標準。早會參會等各種管理事項的規(guī)則性要求。開征求團隊所有成員意見后正式實施。保險行業(yè)協(xié)會發(fā)布的《保險從業(yè)人員行為準則實施細則》，定期組織團隊1年資以內(nèi)的業(yè)務員學習相關文件。合同》及相關附件。及物業(yè)管理方做好職場環(huán)境維護工作。和功能組，充分發(fā)揮好職場行政組織架構的職能作用。管進行檢查，輔導。六、發(fā)揚高姿態(tài)，與組員發(fā)生業(yè)務沖突時主動謙讓。凡上述材料不全者，均以無故缺席論處。（一）早會迎賓：可以自己或安排他人在職場門前迎接業(yè)務伙伴。（三）負責當天召開的主管早會的主持和召集工作。
【正文】 其他信息，便于讓營銷伙伴及時了解公司的方針政策及本團隊情況； 設置學習園地：張貼新資訊、規(guī)章制度、實務操作要領、確定學習時間（主管每周集中學習一次，時間不得少于一個小時）。 激勵性標語：根據(jù)公司的企業(yè)精神、經(jīng)營理念、服務宗旨、發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務動態(tài)等，應張貼一些激勵性的 標語口號，時刻鞭策營銷伙伴努力工作。 （ 2）移動板塊 各類海報：配合各季、各月業(yè)務主題，配合年、季、月度激勵方案，配合傳統(tǒng)節(jié)日，配合階段性的表彰會公司競賽入圍榜，以達到氣氛渲染激勵、炒作追蹤。 運作比較成熟的營銷職場，可以根據(jù)本團隊的特點，設計屬于自己團隊的徽記，懸掛在本團隊職場的正前方，盡可能的設計自己團隊的旗幟、歌曲，用于凝聚團隊士氣和力量。 欄板表報的設置 （示 例） 分類 特色 具體內(nèi)容 目的 固定板塊 公司、團隊形象 公司介紹、榮譽、 IC 標識、團隊經(jīng)營哲學、經(jīng)營理念、團隊歷史 對營銷伙伴的激勵和 熏陶，宣傳公司形象 雙成理念 雙成理念內(nèi)容 理念灌輸 基本法宣導 晉升考核制度， 保障 等 制度透明， 組織發(fā)展 的需要 日常管理 參會點名、早會行事歷 等 管理透明化 業(yè)務推動 業(yè)績榜、業(yè)績目標、完成進度表 激勵、鞭策業(yè)績預警 公約欄 職場公約 職場準則，行動指導 團隊之家 溫馨祝福、快樂天地、風采依舊 增加團隊凝聚力 榮譽表彰 日明星、周明星、月明星的照片、保費數(shù)額、曾經(jīng)獲得的榮譽等資訊 激勵 信息交流 通知、文件、業(yè)務競賽規(guī)則以及其他信息 告知、交流 學習園地 張貼新資訊、 規(guī)章制度、實務操作要領、確定學習時間 告知、交流提供展業(yè)資料 激勵性標語 根據(jù)公司的企業(yè)精神、經(jīng)營理念、服務宗旨、發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務動態(tài)等，應張貼一些激勵性的標語口號 激勵 移動 板塊 激勵推動 晉升快訊、各類海報，配合各季、各月業(yè)務主題，配合年、季、月度激勵方案，配合傳統(tǒng)節(jié)日，配合階段性的表彰會公司競賽入圍榜 氣氛渲染激勵、炒作追蹤
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