保險公司標準化營銷職場建設(shè)評比激勵方案doc-保險策劃-資料下載頁
2025-08-06 16:32本頁面
【導讀】準化營銷職場建設(shè)評比激勵方案Ⅱ》，望認真組織實施。推廣方案>的通知》文件自行終止。展競爭力，鞏固市場主導地位，市分公司特制定本方案。設(shè)置62萬標桿獎金池，由全省入圍單位進行分配。存計入下季獎池基金。后，每季獎勵標準化建設(shè)經(jīng)費3萬元。的時間內(nèi)向市分公司提交申報材料。該獎項按季度一次性發(fā)放，獎勵金額就高不就低，不兼得；后，授予“季度標準職場”榮譽稱號并獎勵職場負責人1000元。并獎勵職場主管價值3000元上網(wǎng)本一臺。標獎”的榮譽稱號，同時按500元/次獎勵該業(yè)務(wù)組創(chuàng)建經(jīng)費，申報周單元經(jīng)營推廣的職場，積極推廣周單元經(jīng)營模式，上，職場人數(shù)正增長的職場，入圍“周經(jīng)營月度標兵職場”。用于支持周主題活動舉辦）。因單個入圍職場而獲得的獎金上限為1500元。前30名的職場將獲得省分公司“周經(jīng)營績優(yōu)職場”榮譽稱號，并參與季度表彰。年度內(nèi)入圍“周經(jīng)營季度績優(yōu)職場”次數(shù)達
【正文】 020 24 二 6 第二周 6 月 8 日 6 月 14日 7 2020 25 二 6 第三周 6 月 15 日 6 月 21日 7 2020 26 二 6 第四周 6 月 22 日 6 月 28日 7 2020 27 三 7 第一周 6 月 29 日 7 月 5 日 7 2020 28 三 7 第二周 7 月 6 日 7 月 12日 7 2020 29 三 7 第三周 7 月 13 日 7 月 19日 7 2020 30 三 7 第四周 7 月 20 日 7 月 26日 7 2020 31 三 8 第一周 7 月 27 日 8 月 2 日 7 2020 32 三 8 第二周 8 月 3 日 8 月 9 日 7 2020 33 三 8 第三周 8 月 10 日 8 月 16日 7 2020 34 三 8 第四周 8 月 17 日 8 月 23日 7 2020 35 三 8 第五周 8 月 24 日 8 月 30日 7 2020 36 三 9 第一周 8 月 31 日 9 月 6 日 7 2020 37 三 9 第二周 9 月 7 日 9 月 13日 7 2020 38 三 9 第三周 9 月 14 日 9 月 20日 7 2020 39 三 9 第四周 9 月 21 日 9 月 27日 7 2020 40 四 10 第一周 9 月 28 日 10 月 4日 7 2020 41 四 10 第二周 10 月 5 日 10月 11日 7 2020 42 四 10 第三周 10 月 12 日 10月 18日 7 2020 43 四 10 第四周 10 月 19 日 10月 25日 7 2020 44 四 11 第一周 10 月 26 日 11 月 1日 7 2020 45 四 11 第二周 11 月 2 日 11 月 8日 7 2020 46 四 11 第三周 11 月 9 日 11月 15日 7 2020 47 四 11 第四周 11 月 16 日 11月 22日 7 2020 48 四 11 第五周 11 月 23 日 11月 29日 7 2020 49 四 12 第一周 11 月 30 日 12 月 6日 7 2020 50 四 12 第二周 12 月 7 日 12月 13日 7 2020 51 四 12 第三周 12 月 14 日 12月 20日 7 2020 52 四 12 第四周 12 月 21 日 12月 27日 7 2020 53 四 12 第五周 12 月 28 日 12月 31日 4 合計 365 注： ,7 天。 。 、季末不足一周計入下月、下季度第一周。 。
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