保險(xiǎn)職場(chǎng)管理制度職場(chǎng)公約職場(chǎng)布置細(xì)則10頁(yè)doc-保險(xiǎn)制度(編輯修改稿)
2025-09-20 15:48 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 不能 參會(huì) ，應(yīng)該 向 上級(jí)主管辦理請(qǐng)假手續(xù)。 五 、 各級(jí)人員的請(qǐng)假審批權(quán)限 : （一）請(qǐng)假一天，由團(tuán)隊(duì)最高主管 審批； （二） 請(qǐng)假二天，由 上級(jí)公司人員管理崗 審 批； （三） 請(qǐng)假三天以上（含），由公司個(gè)險(xiǎn)銷售部 經(jīng)理 審批；（新增） 六 、 辦理請(qǐng)假手續(xù)時(shí) ,應(yīng)遞交 請(qǐng)假報(bào)告 。因病未到 ，須附 因病未到有關(guān) 證明。凡上述材料不全者，均以 無(wú)故缺席 論處。 營(yíng)銷員早會(huì)出席請(qǐng)假申請(qǐng)單 姓名 代碼 部門 職級(jí) 請(qǐng)假事由 起止時(shí)間 直接主管簽名 團(tuán)隊(duì)最高主管簽名 備注 （四）主管值日要求 為更好地發(fā)揮各級(jí)業(yè)務(wù)主管的作用，本職場(chǎng)實(shí)行“主管值日制度”。 一 、值日主管由各級(jí) 主管輪流擔(dān)任，每人值日一天。 二 、 值日主管的工作職責(zé)： （一） 早會(huì)迎賓：可以自己或安 排他人在職場(chǎng)門前迎接業(yè)務(wù)伙伴。 （二） 衛(wèi)生：帶領(lǐng)自已直 轄 組的組員做好當(dāng)天職場(chǎng)的衛(wèi)生工作。 （職場(chǎng)衛(wèi)生的基本要求：桌椅擺放整齊，桌面、地面沒(méi)有雜物、紙屑、白板擦凈） （三） 負(fù)責(zé)當(dāng)天召開(kāi)的 主管早會(huì) 的主持和召集工作。 （四）負(fù)責(zé)接待客戶咨詢 。 （五） 幫助解決業(yè)務(wù)員的疑難問(wèn)題。 （六） 做好職場(chǎng)設(shè)備、物品的保養(yǎng)維護(hù)工作。 （七） 填寫(xiě)值日記錄，將一天的值日工作中看到的問(wèn)題、發(fā)生的重要事件記錄下來(lái)。 （八） 負(fù)責(zé)向 團(tuán)隊(duì)最高主管 匯報(bào)一天的經(jīng)營(yíng)情況。 三、 值日主管因故不能留守職場(chǎng)值日時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知 團(tuán)隊(duì)最高主管 或 會(huì)議經(jīng)營(yíng)功能組組長(zhǎng)，以便安排替代人選履行值日主管的職責(zé)；或自己尋找替換人選，但需經(jīng)團(tuán)隊(duì)最高主管同意，報(bào)會(huì)議經(jīng)營(yíng)功能組備案。如無(wú)故擅離職場(chǎng) ，以 無(wú)故缺席一天處理 。 （五）職場(chǎng)布置 1. 場(chǎng)地配置 職場(chǎng)內(nèi)部應(yīng)按功能需要進(jìn)行合理規(guī)劃， 營(yíng)銷職場(chǎng)達(dá)到一定的配置條件，設(shè) 日常工作區(qū)（營(yíng)銷員工作區(qū)、主管辦公室、主管辦公區(qū)、高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理辦公區(qū)、經(jīng)理辦公室、內(nèi)勤辦公室 /區(qū)）、會(huì)議訓(xùn)練區(qū)（多功能輔導(dǎo)訓(xùn)練室、會(huì)議室、洽談室）、銷售服務(wù)區(qū)（銷售服務(wù)臺(tái)、單證室）、商務(wù)區(qū)（前臺(tái)、復(fù)印傳真室、信息服務(wù)區(qū)、貴賓接待室）、其他公共區(qū)域（會(huì)議
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