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正文內(nèi)容

物業(yè)公司客服部工作手冊-展示頁

2025-01-17 03:32本頁面
  

【正文】 作手冊 文件編號: 9 版本狀態(tài):A/0 工程有償服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)序號項(xiàng)目品名規(guī)格單位單價(jià)142強(qiáng)電料護(hù)套線3*米143強(qiáng)電料麻花線2*米144強(qiáng)電料線卡子8盒145強(qiáng)電料線卡子10盒146強(qiáng)電料同軸電纜75Ω米147強(qiáng)電料PVC鎖母\個(gè)148強(qiáng)電料PVC塑料明盒\(zhòng)個(gè)149強(qiáng)電料塑料膠布電工個(gè)一五0強(qiáng)電料雙面膠寬/帶海棉個(gè)95一五1強(qiáng)電料調(diào)光開關(guān)個(gè)一五2強(qiáng)電料防水膠帶卷文件名稱: 客服部工作手冊 文件編號:9 版本狀態(tài):A/0 工程有償服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)序號項(xiàng)目品名規(guī)格單位單價(jià)1弱電兩芯電話線2ⅹ m㎡米2弱電四芯電話線4* m㎡米3弱電電話測度線根4弱電視頻線755米45弱電五類網(wǎng)線米6弱電網(wǎng)絡(luò)線米57弱電RJ11頭個(gè)8弱電RJ14頭個(gè)9弱電RJ一五頭個(gè)10弱電快接插頭個(gè)311弱電分支器接頭個(gè)312弱電有線電視插頭755個(gè)3一三弱電有線電視接頭759個(gè)314弱電五類模塊個(gè)60一五弱電快接端子個(gè)216弱電四分支器個(gè)2617弱電四分配器個(gè)一五一八弱電兩孔面板個(gè)619弱電有線電視面板單孔個(gè)一八20弱電墻釘盒7文件名稱: 客服部工作手冊 文件編號: 9 版本狀態(tài):A/0 工程部有償服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)序號項(xiàng)目品名規(guī)格單位單價(jià)1水暖冷水嘴Φ一五個(gè)162水暖熱水嘴Φ20全503水暖鍍鋅管ND20米一五4水暖鍍鋅管DN一五米一五5水暖護(hù)口Φ一五袋6水暖塑料膠帶卷57水暖塑料脹塞Φ8個(gè)68水暖直脹卡子Φ8個(gè)69水暖熱水軟管個(gè)1210水暖生料帶卷711水暖絲堵DN一五個(gè)312水暖銅球DN一五個(gè)一五文件名稱:客服部工作手冊文件編號:10 版本狀態(tài):A/0會議室管理制度 客服部負(fù)責(zé)項(xiàng)目會議室(多功能廳)的使用管理工作。 按照國家收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)開具憑證。各種報(bào)牌及門頭的清洗,銅制品、不銹鋼制品保養(yǎng)上光;房間除異、消殺;鮮花服務(wù)。如收取現(xiàn)金應(yīng)立即將現(xiàn)金交財(cái)務(wù)部,并由財(cái)務(wù)部向客戶開具正式發(fā)票。 為客戶提供完服務(wù)后,應(yīng)當(dāng)場(及時(shí))請客人驗(yàn)收,合格后簽署客人姓名??头堪盐詹粶?zhǔn)時(shí),先請有關(guān)部門確定收費(fèi)。 做好與客戶有關(guān)各類文件的檔案工作,并定期整理,以備隨時(shí)查詢跟進(jìn); 客戶檔案管理客戶檔案資料的管理主要是收集、整理、歸檔及使用四個(gè)環(huán)節(jié)。只有健全客戶檔案才能準(zhǔn)確、及時(shí)地為客戶服務(wù)。 熟練掌握各項(xiàng)管理制度及對客服務(wù)程序。 不得在前臺當(dāng)眾化妝、梳頭等。 前臺人員的形象要求: 提前5分鐘到崗,在工衣統(tǒng)一位置佩戴員工證,精神飽滿的投入工作。 客服中心要保持安靜,工作期間不得交頭接耳、大聲喧嘩或打鬧嬉戲,當(dāng)值期間不得吃零食、看報(bào)紙或作其他與工作無關(guān)的事。特殊情況處理后要作書面記錄,投訴事項(xiàng)記錄要在業(yè)主(用戶)投訴記錄薄上。 業(yè)主(用戶)到訪時(shí)馬上起立,面帶微笑,主動(dòng)與業(yè)主(用戶)打招呼。辦公椅擺放整齊,離開時(shí)將辦公椅推回辦公臺內(nèi)。 如果客戶稱贊你的良好服務(wù),也不要沾沾自喜,應(yīng)謙遜的回答,謝謝你的夸獎(jiǎng),這是我應(yīng)該做的事情。 對客戶的合理要求,要盡量迅速做出答復(fù)。凡是答應(yīng)顧客隨后答復(fù)的事,屆時(shí)一定要守信。 如果顧客的語速過快或含糊不清,可以親切地說:“對不起,請您說慢一點(diǎn)。要思想集中、全神貫注地去聆聽,不能側(cè)身目視它處。 醫(yī)療服務(wù)基本醫(yī)療緊急事故處理是客戶安全的保證,是接待臺工作人員的職責(zé),適當(dāng)?shù)嘏嘤?xùn)員工基本的醫(yī)療急救知識是必須,保持與鄰近醫(yī)療單位的聯(lián)系,隨時(shí)應(yīng)付突發(fā)事件。 每日需按時(shí)上、下班,接收來往郵件簽收。 必須有高度的責(zé)任感和事業(yè)心。 郵件收發(fā)職責(zé) 辦理信件,明信片,印刷品收寄服務(wù),辦理包裹品的收寄業(yè)務(wù),郵件收遞要與有關(guān)管理機(jī)關(guān)協(xié)商妥當(dāng),以便郵局在服務(wù)上有良好協(xié)作。 按時(shí)保質(zhì)、保量完成上級所賦予的工作任務(wù)。 積極地學(xué)習(xí)并提高本職技能,不但操作熟練,還需懂得日常維護(hù)、保養(yǎng)。 嚴(yán)守公司的各項(xiàng)機(jī)密資料,嚴(yán)禁外泄他人。 遵從上級指示,無異議地執(zhí)行一切合理的工作安排。 如有需要,在得到客服領(lǐng)班允許后應(yīng)陪同維修人員進(jìn)入客戶房間。 根據(jù)需要完成各項(xiàng)外勤服務(wù)工作等。 嚴(yán)守公司的各項(xiàng)機(jī)密資料,嚴(yán)禁外泄他人。 遵從上級指示,無異議地執(zhí)行一切合理的工作安排。 協(xié)助部門經(jīng)理處理部門管理事務(wù),在經(jīng)理與員工之間做好上傳下達(dá)的工作,確保流暢的管理程序。 按公司的考核標(biāo)準(zhǔn)和要求,公平公正作好對屬下員工的工作績效考核。 在完成自己的工作報(bào)告的同時(shí)督促員工按時(shí)完成每周工作報(bào)告,整理后交部門經(jīng)理審閱。 督導(dǎo)客服務(wù)中心工作人員為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 收集整理客戶對物業(yè)管理服務(wù)的意見和建議,及時(shí)提出采納意見上報(bào)部門主管。 督導(dǎo)客服助理的日常工作,使之按公司制定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)要求為客戶提供服務(wù)。文件名稱:客服部工作手冊文件編號:05 版本狀態(tài):A/0客服領(lǐng)班崗位職責(zé) 直接上級:客服部主管 直接下級:客服助理 職責(zé)大綱:協(xié)助客服部主管負(fù)責(zé)整個(gè)客服部日常管理工作 職務(wù)內(nèi)容: 每個(gè)工作日提前到崗,檢查所有當(dāng)值人員的儀容儀表及到崗情況,有缺崗的應(yīng)及時(shí)合理地做出安排,確保前臺服務(wù)正常運(yùn)行。 針對業(yè)主逾期未交付的管理費(fèi)及其它費(fèi)用,協(xié)助財(cái)務(wù)部門制訂出可行性方案,從而完成公司的預(yù)期目標(biāo)。 每月30日前提交下月的工作計(jì)劃,每月于5日前提交上月詳細(xì)的工作報(bào)告。 每周一向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提交本部門的工作匯報(bào),及下周工作計(jì)劃。 嚴(yán)守公司的各項(xiàng)機(jī)密資料,嚴(yán)禁外泄他人。 草擬及發(fā)放客戶的管理通告。 建立一個(gè)完整、高效的資料檔案系統(tǒng),透過資料分析發(fā)現(xiàn)問題后,對有關(guān)程序做出相應(yīng)的修改使其更加完善,從而提高對客戶服務(wù)效率。及時(shí)審閱項(xiàng)目之巡樓報(bào)告、投訴記錄及報(bào)修紀(jì)錄,并跟進(jìn)處理進(jìn)度,將資料整理匯報(bào)至總經(jīng)理室。負(fù)責(zé)接待客戶的投訴及解釋工作。 負(fù)責(zé)督導(dǎo)客服中心的工作,確保為客戶提供優(yōu)質(zhì)便捷的服務(wù)。 負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場對客戶的相關(guān)物業(yè)管理總是的解答并提供相關(guān)的規(guī)范性咨詢服務(wù)。 熟悉掌握物業(yè)管理法律法規(guī)及政府的相關(guān)規(guī)定。督導(dǎo)其各項(xiàng)決議的文件名稱:客服部工作手冊文件編號:04 版本狀態(tài):A/0執(zhí)行情況,并做好會議紀(jì)要的存檔工作。 定期召開部門工作例會,部署本部門的各項(xiàng)工作安排,做到清晰、準(zhǔn)確。為公司留用合格專業(yè)的人材,從而優(yōu)化公司的員工隊(duì)伍。將考核結(jié)果通報(bào)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(助理),對考核結(jié)果進(jìn)行存檔。 制訂可行性年度培訓(xùn)大綱及培訓(xùn)教材。 確保本部門的正常運(yùn)作,對本部門員工定期做出監(jiān)控、考核。并嚴(yán)格執(zhí)行、監(jiān)控。 完成項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(助理)交辦的其它工作。文件名稱:客服部工作手冊文件編號:02 版本狀態(tài):A/0 為保證客戶有一個(gè)舒適、優(yōu)雅、整潔、安全環(huán)境,維護(hù)及樹立企業(yè)形象,每位客服工作人員都應(yīng)把自身形象與企業(yè)形象融為一體,嚴(yán)格履行本崗位職責(zé),必須做到:服務(wù)態(tài)度,文明禮貌; 服務(wù)行為,合理規(guī)范; 服務(wù)效率,及時(shí)快捷;服務(wù)效果,完好滿意;文件名稱:客服部工作手冊文件編號:03 版本狀態(tài):A/0客服部組織機(jī)構(gòu)營銷部客服主管項(xiàng)目項(xiàng)目客服主管項(xiàng)目客服領(lǐng)班項(xiàng)目客服助理文件名稱:客服部工作手冊文件編號:04 版本狀態(tài):A/0客服部主管崗位職責(zé) 直接上級:項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(助理)直接下級:客服領(lǐng)班、客服助理 職責(zé)大綱: 嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司及項(xiàng)目的各項(xiàng)規(guī)章制度??头康墓芾眢w系、工作程序、資料存檔,及其員工的服務(wù)意識、職業(yè)道德、服務(wù)質(zhì)量、操作技能、應(yīng)變技巧,乃至儀表、言談、舉止等,對管理公司的形象和聲譽(yù)多會產(chǎn)生影響。房地產(chǎn)E網(wǎng)房地產(chǎn)與物業(yè)管理實(shí)用資料庫xxfdcewx某物業(yè)公司客服部工作手冊《通用版》文件編碼: 版 本 號: 編 制: 審 核: 批 準(zhǔn): 生效日期: 總 頁 數(shù): 文件名稱:客服部工作手冊文件編號:01 版本狀態(tài):A/0客服部工作手冊目錄序號文件名稱文件編號版本/狀態(tài)1目錄1A/02序言2A/03客服部組織機(jī)構(gòu)職責(zé)3A/04客服部主管崗位職責(zé)4A/05客服部領(lǐng)班崗位職責(zé)5A/06客服助理崗位職責(zé)6A/07客服中心崗位職責(zé)7A/08客戶檔案管理制度8A/09有償服務(wù)管理制度及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)9A/010會議室管理制度10A/011鑰匙管理制度11A/012交接班管理制度12A/0一三公共場地使用管理制度一三A/014社區(qū)文化活動(dòng)管理制度14A/0一五客服部防火安全管理制度一五A/016物業(yè)管理保險(xiǎn)制度16A/017危險(xiǎn)品控制管理制度17A/0一八花卉租擺管理制度一八A/019物業(yè)驗(yàn)收程序19A/020客戶入伙程序20A/021客戶二次裝修辦理程序21A/022客戶投訴處理程序22A/023客戶報(bào)修處理程序23A/024拜訪客戶程序24A/025客戶遷出辦理程序25A/026辦理客戶大件物品放行工作程序26A/027各類突發(fā)事件處理程序27A/028雨雪天氣工作程序28A/029服務(wù)工作效率標(biāo)準(zhǔn)29A/030質(zhì)量記錄表格清單30A/031各種收樓文件31A/032裝修繳費(fèi)清單32A/033客戶檔案登記表33A/034客戶意見調(diào)查表34A/035客戶問詢/投訴/意見統(tǒng)計(jì)表35A/036拜/回訪客戶跟蹤反饋表36A/037客戶遷出核驗(yàn)單37A/038客戶投訴報(bào)告單38A/039工作服務(wù)單39A/040賬單發(fā)送記錄表40A/041費(fèi)用催繳記錄表41A/042報(bào)刊收發(fā)登記表42A/043郵件收發(fā)登記表43A/044入住公司一覽表44A/045鑰匙領(lǐng)用登記表45A/046主管、領(lǐng)班工作報(bào)告單46A/047工作交接表47A/048商務(wù)服務(wù)記錄表48A/049客戶會議通知單49A/050傳真收發(fā)記錄表50A/051刻字單51A/052磁卡代售記錄表52A/053客服中心月銷售報(bào)表53A/054客服中心日銷售報(bào)表54A/055雨傘借用流程55A/056雨傘借用登記表56A/057形象策劃57A/058常用電話58A/0文件名稱:客服部工作手
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