酒店員工外出管理制度-文庫吧資料
2024-12-23 04:53本頁面
【正文】 導(dǎo)續(xù)假，并說明情況；外出期間出現(xiàn)任何 安全問題，均由個人自行承擔(dān)； 形象：因私外出的員工，不得 穿 著工服離開公司 ；外出期間，員工應(yīng) 遵紀(jì)守法，若出現(xiàn)任何打架斗毆、違法亂紀(jì)的行為，均由個人 自行 承擔(dān)后果。 準(zhǔn)確打卡：員工外出或返回工作場所，須嚴(yán)格打卡制度 ,嚴(yán)禁代打卡等弄虛作假 行為 。 核準(zhǔn)權(quán)限： 部門主管負責(zé)審核、批準(zhǔn)本部門員工的外出申請； 副總經(jīng)理負責(zé)審核、批準(zhǔn)各部門主管的外出申請； 董事長負責(zé)審核、批準(zhǔn)副總經(jīng)理的外出申請。 二、適用范圍 工作時間內(nèi)的一切外出管理 。員工外出管理制度 一、總則 為加 強員工外出工作管理，提高工作效率、工作質(zhì)量，規(guī)范考勤管理，特制定 本制度。 本制度所 指 外出 是指員工 工作時間離開辦公場所 。 三、外出管理
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