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同民鎮(zhèn)中學(xué)師德建設(shè)方案-文庫吧資料

2025-10-28 18:56本頁面
  

【正文】 議,并采取不計(jì)名投票方式進(jìn)行民主測評校務(wù)委員會綜合各方意見后,確定人選進(jìn)行公示公示期滿無異議,填表上報(bào),公示后如有異議,進(jìn)行協(xié)商并再次進(jìn)行民主測評上級批準(zhǔn)發(fā)文后公布評比結(jié)果本規(guī)定自印發(fā)之日起執(zhí)行習(xí)水縣同民鎮(zhèn)中學(xué)2013年8月10日第四篇:**鎮(zhèn)師德師風(fēng)建設(shè)方案2021年得勝鎮(zhèn)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的實(shí)施方案為進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)教師隊(duì)伍師德師風(fēng)建設(shè),完善教育、宣傳、監(jiān)督、獎懲、考核“五位一體”師德師風(fēng)建設(shè)機(jī)制,健全學(xué)校、教師、家長、學(xué)生、社會“五位一體”師德師風(fēng)監(jiān)督體系,塑造一支師德高尚、敬業(yè)樂業(yè)、知識淵博、愛生奉獻(xiàn)的高素質(zhì)教師隊(duì)伍,進(jìn)一步推動我鎮(zhèn)師德師風(fēng)建設(shè)工作再上新臺階,結(jié)合我鎮(zhèn)教育工作實(shí)際,特制定本實(shí)施方案。(8)在期末考試中有嚴(yán)重作蔽行為或成績受懲的。(6)一學(xué)期遲到早退在5次以上,有曠課曠工現(xiàn)象,請假在10天以上的。(3)自己擔(dān)負(fù)的工作受上級通報(bào)批評的。有下列情形之一者不得參評:(1)違法亂紀(jì)受黨政紀(jì)處分。(3)能:勝任自己擔(dān)負(fù)的工作,工作效益高、效果好。二、評先條件:凡具備以下條件的都可以參加校級各類先進(jìn)評比(上級部門各類先進(jìn)評優(yōu)評選按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)(1)德:熱愛中國共產(chǎn)黨、忠誠黨的教育事業(yè)、遵守教師職業(yè)道德規(guī)范、為人師表、遵紀(jì)守法、團(tuán)結(jié)同事、教書育人、熱愛學(xué)校、關(guān)心集體、積極維護(hù)集體榮譽(yù)。習(xí)水縣同民鎮(zhèn)中學(xué)2013年4月25日第三篇:同民鎮(zhèn)中學(xué)教職工評先評優(yōu)規(guī)定同民鎮(zhèn)中學(xué)教職工評先評優(yōu)規(guī)定為了進(jìn)一步規(guī)范教職工的評優(yōu)評先工作,使學(xué)校教職工評優(yōu)評先工作做到公開公平公正,從而調(diào)動學(xué)校全體人員的工作積極性,特制定本規(guī)定:一、本規(guī)定適用范圍:各級優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任及其他各類先進(jìn)個人的評比。學(xué)校雖告別了無操場的歷史,但由于不是塑膠操場,一下雨就好幾天不能使用,在雨季問題更大。三、存在問題及整改措施:通過這次自查,我們也發(fā)現(xiàn)在辦學(xué)規(guī)模及硬件配置和管理上存在一些問題,主要集中表現(xiàn)在:宿舍的設(shè)施還跟不上時代的發(fā)展,宿舍床位嚴(yán)重不足。秩序安全優(yōu)良。學(xué)校每年組織“德育”活動。學(xué)校每年都投入大量的資金,組織開展豐富、健康的學(xué)生文體娛樂活動,活躍校園文化生活。學(xué)校樓外、樓間、樓頂、樓梯走道、陽臺通路整潔,無占用和亂堆亂放現(xiàn)象,保證了校園整體衛(wèi)生狀況優(yōu)良。為了搞好校園的衛(wèi)生、綠化和美化工作,學(xué)校逐年加大用于校園環(huán)境建設(shè)的資金,對校園環(huán)境進(jìn)行大規(guī)模的美化綠化。宿舍區(qū)聘有專門的管理人員,值日領(lǐng)導(dǎo)和生活老師每晚巡查,在為廣大師生提供安全保障外,還能夠提供有效的應(yīng)急服務(wù)。學(xué)校的校產(chǎn)由后勤處專人管理,資料檔案齊全。服務(wù)優(yōu)質(zhì)配套。近幾年來,學(xué)校在經(jīng)費(fèi)異常緊張的情況下,每年撥出大量經(jīng)費(fèi)進(jìn)行后勤服務(wù)優(yōu)化。學(xué)校專門成立了由校長任組長,政教主任任常務(wù)副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,由各有關(guān)處室負(fù)責(zé)人分工合作,協(xié)調(diào)統(tǒng)一,做到具體工作有人抓落實(shí)。具體情況總結(jié)如下:管理規(guī)范到位。二、學(xué)校寄宿制工作匯報(bào)。全校師生通過不斷的努力探索與實(shí)踐,通過建設(shè)“德高、業(yè)精、管嚴(yán)、導(dǎo)活”的教風(fēng)和“勤學(xué)、巧練、多思、善用”的學(xué)風(fēng),形成了“崇尚科學(xué)、陶冶人文,自強(qiáng)不息,和諧發(fā)展”的校風(fēng)。他們與時俱進(jìn),不斷進(jìn)取。學(xué)校不僅擁有一流的辦學(xué)條件,而且有一流的的辦學(xué)理念和一流的管理水平。同民鎮(zhèn)中學(xué) 2013年5月9日第二篇:同民鎮(zhèn)中學(xué)農(nóng)村寄宿制自查報(bào)告同民鎮(zhèn)中學(xué)農(nóng)村寄宿制自查報(bào)告一、學(xué)?;靖艣r:習(xí)水縣同民鎮(zhèn)中學(xué)座落在美麗的赤水河畔,是一間鎮(zhèn)級初級中學(xué),學(xué)校占地面積34000平方米,建筑面積5500平方米,學(xué)校現(xiàn)有教師48人,學(xué)生715人。師德師風(fēng)建設(shè)活動是涉及教育全局的綜合性工作,也是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。要創(chuàng)造性的開展工作,不斷創(chuàng)新活動載體,用新穎的活動載體吸引教師,提高廣大教師參加活動的積極性和主動性,使他們思想有觸動,素養(yǎng)有提升,從而為更好的教書育人提供動力支撐和政治保障。各校要把師德建設(shè)寓于形式多樣的各種活動中,讓廣大教師在豐富多彩的師德教育活動中接受教育和鍛煉。關(guān)注教師日?!鞍诵r”以外的表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性的問題,及時進(jìn)行提醒告誡,情節(jié)嚴(yán)重者進(jìn)行約談、問責(zé)。嚴(yán)格師德考核管理,進(jìn)一步完善對教師的考核,突出以德為先,注重實(shí)績。加強(qiáng)對師德師風(fēng)建設(shè)活動全過程的督查,建立督查制度,制定督查辦法。注重輿論宣傳,用正確的輿論引導(dǎo)人,要通過媒體和簡報(bào)大力宣傳先進(jìn)師德典型,褒獎人民教師的高尚師德,展現(xiàn)當(dāng)代教師的精神風(fēng)貌,努力營造師德師風(fēng)建設(shè)的濃厚氛圍。鎮(zhèn)成立中小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,組長:羅水兵成員:袁江平馮艦 羅洪 劉中政 劉中明 胡敏才 馮明光 袁代志 袁明生下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,由劉中政(負(fù)責(zé)師德教育有關(guān)活動安排落實(shí)、組織師德考核、教師日常習(xí)慣的檢查)、陳安靜(負(fù)責(zé)普法教育組織學(xué)習(xí)、簽到、筆記心得檢查收存)張光平(負(fù)責(zé)宣傳報(bào)道、簡報(bào)、小結(jié)、圖片整理收存、匯總督查情況兌現(xiàn)獎懲等)具體辦公,負(fù)責(zé)對各項(xiàng)活動的組織實(shí)施、指導(dǎo)推進(jìn)。建立師德師風(fēng)懲罰和責(zé)任追究制度。建立師德師風(fēng)優(yōu)秀教師表彰制度。(5)加強(qiáng)監(jiān)督、及時報(bào)告,認(rèn)真處理,學(xué)校認(rèn)真執(zhí)行《師德師風(fēng)監(jiān)督制度》,完善校內(nèi)教職工相互監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督制度。(4)加強(qiáng)學(xué)生自我保護(hù)意識教育,強(qiáng)化教師對每一個學(xué)生的保護(hù)責(zé)任意識。(3)加強(qiáng)教師管理,嚴(yán)格規(guī)范教師行為。學(xué)校將杜絕教師犯罪納入師德師風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容,把杜絕教師犯罪的責(zé)任分解到每一個教職工人頭,形成有效的防范機(jī)制。建立預(yù)防和杜絕教師犯罪制度(1)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。建立師德師風(fēng)問題處理報(bào)告制度發(fā)現(xiàn)教職工嚴(yán)重違反師德師風(fēng)規(guī)范行為的,學(xué)校要及時向?qū)W校負(fù)責(zé)人據(jù)實(shí)報(bào)告,并在領(lǐng)導(dǎo)指示下,立即調(diào)查處理。堅(jiān)持把教職工師德考核的結(jié)果納入教師教學(xué)年度崗位考核和教師的職稱年度考核內(nèi)容,與教師崗位聘任、晉職晉級、提干、評優(yōu)、活工資分配等切身利益掛鉤。建立師德師風(fēng)考核制度學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行《貴州省中小學(xué)教師職業(yè)道德考評細(xì)則》,堅(jiān)持做好每日巡查,每周總結(jié),每月和每期的教師師德建設(shè)考核工作。主要從安全、師德和收費(fèi)等幾方面對其進(jìn)行思想教育,被幫扶人每月底之前按時向幫扶人主動匯報(bào)思想工作,幫扶人不定時找被幫扶人談話,了解工作情況和思想動向,及時糾正出現(xiàn)的問題或不良思想趨向。(5)增強(qiáng)學(xué)生的自我保護(hù)意識,學(xué)生一旦自身合法權(quán)益受到威脅或侵害要立即舉報(bào),爭取保護(hù)。(3)凡發(fā)現(xiàn)教師有違法犯罪現(xiàn)象的,不論是否屬于自己的直接工作范圍,發(fā)現(xiàn)者都必須向?qū)W校有關(guān)人員反映,凡視而不見,推委縱容、任其發(fā)展的,學(xué)校將按照情節(jié)和后果加以責(zé)任追究。建立師德師風(fēng)督促制度(1)學(xué)校建立師德師風(fēng)建設(shè)網(wǎng)絡(luò),即全體教職工相互監(jiān)督、學(xué)生監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督等層層監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),并設(shè)立師德師風(fēng)問題舉報(bào)箱,公開監(jiān)督電話
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