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正文內(nèi)容

發(fā)廊員工的管理制度-文庫吧資料

2024-10-28 20:34本頁面
  

【正文】 國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。乙方本人已詳細(xì)閱讀了此合同書的內(nèi)容,深入了解了在合同期內(nèi)本人應(yīng)該盡到的責(zé)任與義務(wù)、獎罰制度與提成。,乙方受聘上崗前需向甲方繳納XX元人民幣風(fēng)險金,待甲乙雙方順利履行完合同后,再予以退回。甲方每月支付給乙方之工資提成如下:乙方指定客戶產(chǎn)生之業(yè)績按XX%提成,非指定之客戶業(yè)績,按XX%提成(其它項目依據(jù)公司相應(yīng)規(guī)定提取。甲方為乙方提XXXX。此技能提升費為每月400元人民幣整,乙方每月需向甲方繳納200元人民幣,其它200元由甲方資助。乙方合同期滿離開公司,(至少三個月內(nèi))不得在甲方經(jīng)營店兩公里范圍內(nèi)同性質(zhì)之經(jīng)營店工作甲方根據(jù)乙方工作性質(zhì)及能力,提供相應(yīng)之技能提升。乙方工作模式由甲方設(shè)定,乙方需按甲方設(shè)定之工作模式開展工作。合同期內(nèi),乙方作息時間必需按照甲方規(guī)定安排,如有遲到、早退、正常工作日不上班(未批準(zhǔn)請、休假)、不按規(guī)定休假者,甲方將按相應(yīng)規(guī)章予以處罰。具體合作事宜如下:甲方乙方需認(rèn)真細(xì)讀此合同,待簽署后,本合同書自動產(chǎn)生法律效應(yīng)本合同于200X年X月X日正式生效,至200X年X月X日止。今天小編要跟大家分享的是:3篇發(fā)廊員工合同范本。根據(jù)這個協(xié)議,勞動者加入企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、事業(yè)組織、國家機關(guān)、社會團體等用人單位,成為該單位的一員,承擔(dān)一定的工種、崗位或職務(wù)工作,并遵守所在單位的內(nèi)部勞動規(guī)則和其他規(guī)章制度。以上制度必須遵守,否則將作出相應(yīng)的處罰。2員工應(yīng)與顧客聊天溝通,了解顧客的姓名、住址、電話及感受以便服務(wù)。1員工不得在店內(nèi)或店門口打鬧,抽煙、吃零食、喝酒等(口香糖除外)。1上班時間員工應(yīng)自帶水杯,不得私自用店里的一次性水杯。1員工還沒到規(guī)定下班時間,不得以任何借口拒客。1店里開會,員工確實有事不能參加,事前應(yīng)申請,不得無故缺席。1顧客指定單調(diào)服務(wù),員工無理由拒客,有任何意見應(yīng)先服務(wù)好客人再上訴。應(yīng)先服從后上訴。應(yīng)向來店顧客問好,點頭微笑,如顧客需要幫助,應(yīng)積極主動幫助顧客解決困難。如:染碗、染刷、燙染圍布、墊肩、毛巾、工具車等,所有設(shè)備應(yīng)及時沖洗,并放回原處。員工必須配合店內(nèi)工作要求,服從上級的合理調(diào)動分配。洗頭時間不得少于___分鐘。員工應(yīng)注重儀表形象,保持發(fā)型和服裝的整潔。三十二、不能違規(guī),原則上的問題是把公司的榮譽、利益或產(chǎn)品,當(dāng)自己的帶走或做人情送人,把私人問題帶到工作上來給顧客發(fā)泄,煽動人心、拉幫結(jié)派、搬弄是非、弄虛作假、制造謠言,影響團結(jié)、串通他人損害公司聲譽,違反發(fā)廊部門的工作要求,罰款___元,嚴(yán)重者即開除不發(fā)放任何工資及福利。三十一、發(fā)型師即非特殊狀況或自行服務(wù)者外,否則不得在收銀臺內(nèi)自行開單,如違者且造成帳目差錯,將追究差錯責(zé)任。二十九、上班時不得把私人情緒帶到工作中來,不得私自跳牌、換牌、選客做和服務(wù)質(zhì)量差,工作不負(fù)責(zé),而引起客人不滿投訴者,罰款___元,嚴(yán)重者,即開除、不發(fā)放任何工資及福利。未到下班時間員工不得以任何借口及理由拒客,違約罰款___元。二十七、要愛惜公司財物,損壞公司物品者按原價雙倍處罰,把公司的財物私自占有或帶走者,按盜竊處理。態(tài)度惡劣,情節(jié)嚴(yán)重者即時開除,不發(fā)任何工資及福利。二十四、所有員工不可以代請假或電話請假。二十二、所有員工在店內(nèi)必須著工裝戴工牌,違規(guī)者,罰款___元/次。二十、助理在洗完頭發(fā)后,助理要跳發(fā)型師剪發(fā)牌,未跳牌的助理單子充消,助理洗完頭時,不開單、本單充消,除特別情況外。十八、吃飯時間助理一次只能去兩個,發(fā)型師和總監(jiān)一共兩人,吃飯時間___分鐘,吃飯必須簽到。十六、任何人未經(jīng)店長同意不得私自改單,單子不能隨意涂改,如違約單子充消。十四、任何員工不得拒客,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款5—___元不等。十二、吧臺除收銀員工任何人不得進(jìn)入,開單子不允許進(jìn)吧臺,如違規(guī)者每次罰款5—___元不等。發(fā)型師要為自己準(zhǔn)備好自己的工具,不能拿他人的工具,自己的工具保管好!十、助理站門要保持良好的形象,不得隨意靠門靠墻。八、任何人不得私自做名單活,如有親朋好友做頭發(fā)必須向經(jīng)理申請。七、站門助理在客人進(jìn)出店內(nèi)時要為客人開門,要說服務(wù)用語,服務(wù)時要周到、面戴微笑。如有事請假必須提前一天向店長申請,經(jīng)同意后方可請假,否則一律按曠工計算。(___分)四、在店內(nèi)不準(zhǔn)談笑風(fēng)聲、大聲喧嘩或打鬧,除站門助理任何人不得在店門口停留。對工作要盡到自己的責(zé)任,每天違規(guī)二次。二、站門、接待,必須輪牌,___分鐘輪換,不得離崗,下一站門助理不能隨意走動,隨時帶令。,違者按價___倍扣罰。違者扣1—___分。,身體不能有味及口香糖等。,不能超于公司所給予權(quán)限的打折,否則多折金額由個人自付。,與經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)碰面時應(yīng)點頭問好,違者扣___分美發(fā)店經(jīng)營管理。,包括社會義務(wù)活動和公益活動,娛樂活動,違者扣___分。超過規(guī)定的時限在假期中扣除。身體不可有異味,違者扣___分,并暫時下牌,令其整理。,必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行“禮儀服務(wù)流程”所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)問候語,和其他全部要求規(guī)范,違者每次扣___分。,如私自要求他人為自己做以上項目,按產(chǎn)品造價扣除成本費并扣___分。,不準(zhǔn)嬉笑,打鬧,瞌睡,吃零食,無故外出等,違反上述每項扣___分。,不得在工作期間爭吵或打架,違者扣___分,如有惡語中傷顧客并與顧客發(fā)生爭吵或打架,扣10—___分,情節(jié)嚴(yán)重者開除。,坐姿,按規(guī)定輪換站牌,微笑接待顧客并以禮相待,違者扣___分。違反者扣___分。如顧客投訴扣4—___分。不配帶工牌扣___分美發(fā)店經(jīng)營管理,中式洗頭按摩時間得少于___分鐘。(以下每扣一分為___元),不準(zhǔn)遲到,早退,無故曠工,遲到,早退者每一分鐘扣一元,無故曠工一天扣___分,連續(xù)曠工三天者當(dāng)自動離職,公司不作任何工資,培訓(xùn)費的發(fā)放。,違者按價10倍扣罰。違者扣1—2分。,身體不能有味及口香糖等。,不能超于公司所給予權(quán)限的打折,否則多折金額由個人自付。,與經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)碰面時應(yīng)點頭問好,違者扣1分美發(fā)店經(jīng)營管理。,包括社會義務(wù)活動和公益活動,娛樂活動,違者扣5分。超過規(guī)定的時限在假期中扣除。身體不可有異味,違者扣1分,并暫時下牌,令其整理。,必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行“禮儀服務(wù)流程”所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)問候語,和其他全部要求規(guī)范,違者每次扣1分。,如私自要求他人為自己做以上項目,按產(chǎn)品造價扣除成本費并扣5分。,不準(zhǔn)嬉笑,打鬧,瞌睡,吃零食,無故外出等,違反上述每項扣1分。,不得在工作期間爭吵或打架,違者扣540分,如有惡語中傷顧客并與顧客發(fā)生爭吵或打架,扣10—50分,情節(jié)嚴(yán)重者開除。,坐姿,按規(guī)定輪換站牌,微笑接待顧客并以禮相待,違者扣1分。違反者扣5分。如顧客投訴扣4—6分。不配帶工牌扣1分美發(fā)店經(jīng)營管理,中式洗頭按摩時間得少于45分鐘。(以下每扣一分為5元),不準(zhǔn)遲到,早退,無故曠工,遲到,早退者每一分鐘扣一元,無故曠工一天扣20分,連續(xù)曠工三天者當(dāng)自動離職,公司不作任何工資,培訓(xùn)費的發(fā)放。三十二、不能違規(guī),原則上的問題是把公司的榮譽、利益或產(chǎn)品,當(dāng)自己的帶走或做人情送人,把私人問題帶到工作上來給顧客發(fā)泄,煽動人心、拉幫結(jié)派、搬弄是非、弄虛作假、制造謠言,影響團結(jié)、串通他人損害公司聲譽,違反發(fā)廊部門的工作要求,罰款50500元,嚴(yán)重者即開除不發(fā)放任何工資及福利。三十一、發(fā)型師即非特殊狀況或自行服務(wù)者外,否則不得在收銀臺內(nèi)自行開單,如違者且造成帳目差錯,將追究差錯責(zé)任。二十九、上班時不得把私人情緒帶到工作中來,不得私自跳牌、換牌、選客做和服務(wù)質(zhì)量差,工作不負(fù)責(zé),而引起客人不滿投訴者,罰款1050元,嚴(yán)重者,即開除、不發(fā)放任何工資及福利。未到下班時間員工不得以任何借口及理由拒客,違約罰款520元。二十七、要愛惜公司財物,損壞公司物品者按原價雙倍處罰,把公司的財物私自占有或帶走者,按盜竊處理。態(tài)度惡劣,情節(jié)嚴(yán)重者即時開除,不發(fā)任何工資及福利。二十四、所有員工不可以代請假或電話請假。二十二、所有員工在店內(nèi)必須著工裝戴工牌,違規(guī)者,罰款10元/次。二十、助理在洗完頭發(fā)后,助理要跳發(fā)型師剪發(fā)牌,未跳牌的助理單子充消,助理洗完頭時,不開單、本單充消,除特別情況外。十八、吃飯時間助理一次只能去兩個,發(fā)型師和總監(jiān)一共兩人,吃飯時間20分鐘,吃飯必須簽到。十六、任何人未經(jīng)店長同意不得私自改單,單子不能隨意涂改,如違約單子充消。十四、任何員工不得拒客,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款5—50元不等。十二、吧臺除收銀員工任何人不得進(jìn)入,開單子不允許進(jìn)吧臺,如違規(guī)者每次罰款5—50元不等。發(fā)型師要為自己準(zhǔn)備好自己的工具,不能拿他人的工具,自己的工具保管好!十、助理站門要保持良好的形象,不得隨意靠門靠墻。八、任何人不得私自做名單活,如有親朋好友做頭發(fā)必須向經(jīng)理申請。七、站門助理在客人進(jìn)出店內(nèi)時要為客人開門,要說服務(wù)用語,服務(wù)時要周到、面帶微笑。如有事請假必須提前一天向店長申請,經(jīng)同意后方可請假,否則一律按曠工計算。(10分)四、在店內(nèi)不準(zhǔn)談笑風(fēng)聲、大聲喧嘩或打鬧,除站門助理任何人不得在店門口停留。對工作要盡到自己的責(zé)任,每天違規(guī)二次。二、站門、接待,必須輪牌,15分鐘輪換,不得離崗,下一站門助理不能隨意走動,隨時帶令。以上制度必須遵守,否則將作出相應(yīng)的處罰。2員工應(yīng)與顧客聊天溝通,、住址、電話及感受以便服務(wù)。1員工不得在店內(nèi)或店門口打鬧,抽煙、吃零食、喝酒等(口香糖除外)。1上班時間員工應(yīng)自帶水杯,不得私自用店里的一次性水杯。1員工還沒到規(guī)定下班時間,不得以任何借口拒客。1店里開會,員工確實有事不能參加,事前應(yīng)申請,不得無故缺席。1顧客指定單調(diào)服務(wù),員工無理由拒客,有任何意見應(yīng)先服務(wù)好客人再上訴。應(yīng)先服從后上訴。應(yīng)向來店顧客問好,點頭微笑,如顧客需要幫助,應(yīng)積極主動幫助顧客解決困難。如:染碗、染刷、燙染圍布、墊肩、毛巾、工具車等,所有設(shè)備應(yīng)及時沖洗,并放回原處。員工必須配合店內(nèi)工作要求,服從上級的合理調(diào)動分配。洗頭時間不得少于40分鐘。員工應(yīng)注重儀表形象,保持發(fā)型和服裝的整潔。12)店內(nèi)各項設(shè)備用品應(yīng)定期清理干凈制度是死的,靈活的管理和團隊的向心力合作才是制勝關(guān)鍵。lo)店內(nèi)的商品架必須每天清理,商品架上的產(chǎn)品須定期更換,以利于行銷。8)柜臺要保持整齊清潔,不可放置任何私人用品及雜物。6)下雨天時,要在門口兩旁放置傘架,地板若被淋濕要隨時清潔。3)玻璃門、)每天必須將地板清理干凈,并隨時處理剪發(fā)后地板上的頭發(fā)。1)客人離開后,應(yīng)立即清理椅面,并擦拭干凈。整潔工作由店長員責(zé)分派、督導(dǎo)與檢查。,來店消費者例外。、群眾聊天或顯得精神不振。三、現(xiàn)場管理應(yīng)留意事項。4)送客。3)收錢后,應(yīng)說39。1)服務(wù)結(jié)束后對客人表示謝意,并引導(dǎo)客人至柜臺結(jié)帳,此時如有其他客人在等待服務(wù),且已等候多時,要先向?qū)Ψ街虑浮?)若客人為老顧客,則可由設(shè)計師親自為客人洗發(fā)、按摩,順便輕松寒暄。1)設(shè)計師來為客人服務(wù)時,如屬第一次服務(wù),需向客人自我介紹39。4)要離開去通知設(shè)計師時,必須向客人說39。2)吹風(fēng)機不可太接近頭發(fā),也不可固定于一個部位吹太久,以免頭發(fā)受損。3)將蒸汽機調(diào)整至適當(dāng)?shù)臅r間與位置。1)介紹給客人的產(chǎn)品倒至調(diào)杯,攪拌后,均勻梳至客人的頭發(fā)上。會不會太熱39。2)留意燙發(fā)藥水是否流下來,)染發(fā)時不可染到頭皮,客人如有皮膚病或過敏癥狀者,應(yīng)勸其不要染發(fā)。謝謝39。5)幫客人擦干,換上干凈毛巾,再引導(dǎo)客人回座。3)詢問客人是否要護發(fā),并告知是否需要加價。2)先將水溫調(diào)至適中,并于沖水時詢問客人39。會不會太重或太輕39。因為若直接將洗發(fā)水涂在客人的頭皮上,那洗發(fā)水沖不凈就會堵塞毛孔,導(dǎo)致顧客頭皮會癢。這樣的力度會不會太大或太小39。1)按摩時間原則上約3分鐘,視客人需要酌量增減。4)客人出門時,大聲說39。對不起,請稍等一下39。2)客人若有外套,應(yīng)幫客人將外套掛好,并給號碼牌。請跟我來39。歡迎光臨39。3)站班時間通常以工5分鐘為準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)流程要做到:1)面帶微笑,站立于距離門口內(nèi)1公尺處。二、服務(wù)流程的規(guī)范美發(fā)業(yè)是以人為主的服務(wù)業(yè),在顧客首次上門之后,服務(wù)品質(zhì)的好差與專業(yè)技術(shù)的水準(zhǔn),是決定顧客是否會再度光臨消費的首要因素。1)熄燈,關(guān)閉電源及各項設(shè)備。1)當(dāng)曰工作檢討,促銷活動中的隨時獎勵。7)清點展示用品及各項設(shè)備。5)每曰結(jié)帳后,由會計人員填寫現(xiàn)金日報表,并確認(rèn)嫵誤。3)結(jié)算當(dāng)曰營業(yè)額。1)完成未服務(wù)完的顧客,播放打烊音樂。4)進(jìn)行環(huán)境清潔及設(shè)備保養(yǎng)。2)交換服務(wù)心得及待客技巧等。6)做好每天營
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