【摘要】理發(fā)美容店衛(wèi)生管理制度一、店內(nèi)環(huán)境整潔、明亮、舒適。隨時清理地面及操作臺的碎發(fā)。二、有消毒設(shè)施及消毒間,并有健全的衛(wèi)生消毒制度。三、工作人員操作時應(yīng)穿潔凈的工作服,美容工作人員操作時雙手必須清洗消毒,潔面、美容操作時應(yīng)戴口罩。四、美容理發(fā)工具、胡刷用后必須消毒。理發(fā)工具采用無臭氧紫外線消毒,消毒后的工縣要分類存放,理發(fā)用大小圍布要經(jīng)常清洗更換,臉巾每客用后清洗消毒。五、對患有
2024-08-21 01:20
【摘要】第一篇:理發(fā)店管理制度(大全) 理發(fā)店管理制度 1、遵守《公共場所衛(wèi)生管理條例》、《美容美發(fā)場所衛(wèi)生規(guī)范》、發(fā)店、美容店衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》等法律法規(guī)和衛(wèi)生規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定,規(guī)范美容美發(fā)店經(jīng)營行為,不符合...
2024-10-29 04:26
【摘要】正文:理發(fā)店管理制度 理發(fā)店管理制度15篇 理發(fā)店管理制度1 一、使員工熱愛店里的四項原則 1、贏得員工的心,使他們?nèi)硇牡臑榈甑膶砼^斗; 2、老板與每位員工坦誠交往,不偏私; 3、...
2024-10-28 14:09
【摘要】理發(fā)店管理制度第一章、總則第一條為規(guī)范璐娜發(fā)型管理程序,特制訂本辦法。第二條本辦法適用于璐娜發(fā)型所有員工。第二章、員工日常管理制度第三條日常管理條例1、全體員工按照本店編排表,準(zhǔn)時上下班、休息,不得遲到、早退、曠工,病、事假應(yīng)辦理請假手續(xù),上班時間衣冠整齊干凈,有工作服者一律穿工作服,工作服要整潔,工作證佩戴在左上胸,女士化妝,劉海兒不宜超過眉毛,鞋跟不宜太高。上班
2025-04-25 05:15
2025-04-22 07:32
【摘要】(合一行業(yè)管理)發(fā)廊內(nèi)部管理及流程制作人:合一冠軍團(tuán)隊出色稱職的店長?基本能力(1)對內(nèi)能力:穩(wěn)定人事的能力。(2)對外能力:要有開發(fā)客源的本事。當(dāng)主任的不一定是內(nèi)行人,如果店長能幫設(shè)計師拉進(jìn)顧客,那才是身為管理者能領(lǐng)導(dǎo)一群內(nèi)行人的籌碼。出色稱職的店長?能力要求(1)敏感(協(xié)調(diào))力:平
2025-01-20 02:52
【摘要】第一篇:彩妝理發(fā)店衛(wèi)生管理制度 彩妝理發(fā)店衛(wèi)生管理制度 美發(fā)法定代表人或負(fù)責(zé)人是其場所衛(wèi)生管理第一責(zé)任人,對場所衛(wèi)生管理負(fù)全面責(zé)任。場所內(nèi)可設(shè)置兼職衛(wèi)生管理人員,負(fù)責(zé)人員和場所衛(wèi)生管理的具體工作。...
2024-10-10 09:20
【摘要】理發(fā)店衛(wèi)生管理制度3篇 理發(fā)店衛(wèi)生管理制度應(yīng)遵守《公共場所衛(wèi)生管理條例》、《美容美發(fā)場所衛(wèi)生規(guī)范》、《理發(fā)店、美 容店衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》等法律法規(guī)和衛(wèi)生規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定。下面是理發(fā)店衛(wèi)生管理條例,歡迎參...
2024-09-16 02:00
【摘要】發(fā)廊內(nèi)部管理及流程發(fā)廊必備出色稱職的店長?基本能力(1)對內(nèi)能力:穩(wěn)定人事的能力。(2)對外能力:要有開發(fā)客源的本事。當(dāng)主任的不一定是內(nèi)行人,如果店長能幫設(shè)計師拉進(jìn)顧客,那才是身為管理者能領(lǐng)導(dǎo)一群內(nèi)行人的籌碼。出色稱職的店長?能力要求(1)敏感(協(xié)調(diào))力:平時在現(xiàn)場是有眼觀四面、耳聽八方的能力;現(xiàn)場的運(yùn)
【摘要】發(fā)廊內(nèi)部管理及流程出色稱職的店長?基本能力(1)對內(nèi)能力:穩(wěn)定人事的能力。(2)對外能力:要有開發(fā)客源的本事。當(dāng)主任的不一定是內(nèi)行人,如果店長能幫設(shè)計師拉進(jìn)顧客,那才是身為管理者能領(lǐng)導(dǎo)一群內(nèi)行人的籌碼。出色稱職的店長?能力要求(1)敏感(協(xié)調(diào))力:平時在現(xiàn)場是有眼觀四面、耳聽八方的能力;現(xiàn)場的運(yùn)作,
【摘要】發(fā)廊內(nèi)部管理及流程制作人:陽陽出色稱職的店長?基本能力(1)對內(nèi)能力:穩(wěn)定人事的能力。(2)對外能力:要有開發(fā)客源的本事。當(dāng)主任的不一定是內(nèi)行人,如果店長能幫設(shè)計師拉進(jìn)顧客,那才是身為管理者能領(lǐng)導(dǎo)一群內(nèi)行人的籌碼。出色稱職的店長?能力要求(1)敏感(協(xié)調(diào))力:平時在現(xiàn)場是有眼觀四面、耳聽八方
【摘要】發(fā)廊內(nèi)部管理及流程出色稱職的店長?基本能力(1)對內(nèi)能力:穩(wěn)定人事的能力。(2)對外能力:要有開發(fā)客源的本事。當(dāng)主任的不一定是內(nèi)行人,如果店長能幫設(shè)計師拉進(jìn)顧客,那才是身為管理者能領(lǐng)導(dǎo)一群內(nèi)行人的籌碼。出色稱職的店長?能力要求(1)敏感(協(xié)調(diào))力:平時在現(xiàn)場是有眼觀四面、耳聽八方的能力;現(xiàn)場的運(yùn)作,必須掌握并維
【摘要】發(fā)廊內(nèi)部管理及流程制作人:賓暉出色稱職的店長?基本能力(1)對內(nèi)能力:穩(wěn)定人事的能力。(2)對外能力:要有開發(fā)客源的本事。當(dāng)主任的不一定是內(nèi)行人,如果店長能幫設(shè)計師拉進(jìn)顧客,那才是身為管理者能領(lǐng)導(dǎo)一群內(nèi)行人的籌碼。出色稱職的店長?能力要求(1)敏感(協(xié)調(diào))力:平時在現(xiàn)場是有眼觀四面、耳聽八方
【摘要】規(guī)章制度為了加強(qiáng)店內(nèi)記錄管理,增加全體員工的工作積極性,充分利用工作時間做好本職工作,提高工作效率和質(zhì)量,特制定一定程度上寬松又嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)章制度:1、員工嚴(yán)格遵守公司所制定的各項規(guī)章制度,不遲到、不早退、不無故曠工。2、員工應(yīng)注重儀表形象,保持發(fā)型和服裝的整潔。3、員工在無顧客的特殊要求下。洗頭時間不得少于40分鐘。4、員
2025-05-01 07:12
【摘要】完美WORD格式貴髪造型之服務(wù)流程1、當(dāng)顧客進(jìn)門,由站牌接待員工迎接顧客于休息接待區(qū),并詢問顧客所需飲品,交由接待經(jīng)理。2、接待經(jīng)理面對顧客首先自我介紹,并咨詢顧客所需服務(wù)項目,并介紹店內(nèi)消費(fèi)概況及發(fā)型師價位,用工派介紹。3、了解完畢后,帶顧客于存包區(qū),
2025-04-15 04:36