關于部份崗位實行綜合計算工時工作制的公示-文庫吧資料
2024-10-17 21:54本頁面
【正文】 政部門批準實行不定時工作制和綜合計算工時工作制但沒有規(guī)定實行期限的企業(yè)，應在60日內按本通知要求重新申報。職工在一個綜合檢查和信息公布，對違法違規(guī)行為，依法作出處理。適用于：（一）企業(yè)中的高級管理人員、外勤人員、推銷人員、部分值班人員和其他因工作無法按標準工作時間衡量的職工；（二）企業(yè)中的長途運輸人員和押運人員、出租汽車司機和鐵路、港口、倉庫的部分裝卸人員以及因工作性質特殊，需機動作業(yè)的職工；（三）非生產性值班人員；（四）其他適合實行不定時工作制的職工。適用于：（一）交通、鐵路、郵電、水運、航空、漁業(yè)等行業(yè)中需要連續(xù)作業(yè)的職工；（二）地質及資源勘探、建筑、制鹽、制糖、旅游等受季節(jié)和自然條件限制的行業(yè)的部分職工；（三）受市場因素影響，生產任務不均衡企業(yè)的職工；（四）因工作地點較遠需要集中安排工作、休息的職工；（五）實行輪班作業(yè)的職工；（六）其他適合實行綜合計算工時工作制的職工。二、綜合計算工時工作制是指企業(yè)因工作性質特殊或受季節(jié)及自然條件限制，需要安排職工連續(xù)作業(yè)，無法實行標準工時制度，以周、月、季、年等為周期綜合計算工作時間的工時制度。一、企業(yè)應當實行職工每日工作時間不超過8小時、每周工作時間不超過40小時、每周至少休息一日的標準工時制度。因此，超出40小時但不足44小時，仍然是延長工作時間?！憋@然在這里每周工作時間的上限多了四個小時。這一制度與勞動法的規(guī)定有些不同。根據(jù)《國務院關于職工工作時間的規(guī)定》，我國目前實行的是每日工作8小時、每周工作40小時的標準工時制。因此標準工時制具有至關重要的意義，也是各國勞動立法中的重要內容。標準工時制度，也稱為標準工作制度，是由立法確定一晝夜中工作時間長度，一周中工作日天數(shù)，并要求各用人單位和一般職工普遍實行的基本工時制度。對于實行綜合計算工時工作制員工，采取集中工作、集中休息、輪休調休等方式，以確保職工的身體健康和生產、工作任務完成。律伴讓法律服務更便捷！律伴網（）律伴讓法律服務更便捷！實行綜合計算工時工作制員工實行計件工資制，其超過綜合計算周期的總的法定工作時間的部分，要按計件單價工資的150%支付工資報酬。實行綜合計算工時工作
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1