綜合計(jì)算工時(shí)工作制如何實(shí)行5篇模版-文庫吧資料
2024-10-17 23:56本頁面
【正文】 意見的基礎(chǔ)上，采取集中工作、集中休息或輪班調(diào)休，彈性工作制等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和工作任務(wù)的完成。在保障員工的身體健康，同時(shí)保證本公司工作任務(wù)完成的情況下，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法》的規(guī)定，擬對(duì)企業(yè)中的部分崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。由于我公司為XXX別墅提供全委物業(yè)管理服務(wù)，要求對(duì)園區(qū)進(jìn)行全天候（24小時(shí)）防火、防盜、防自然災(zāi)害、緊急事件的處理以及門衛(wèi)、巡邏等各項(xiàng)安全防范工作。附件：山西省企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制申報(bào)表二〇〇八年三月十四日第三篇：實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制申請(qǐng)書XXX公司實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制申請(qǐng)書我司為公司簡(jiǎn)介。對(duì)一個(gè)實(shí)行期內(nèi)發(fā)生兩次以上違規(guī)行為的企業(yè)，可對(duì)其下次申請(qǐng)延緩一年受理。四、實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的企業(yè)，在綜合計(jì)算周期內(nèi)，安排職工每日連續(xù)工作時(shí)間不得超過11小時(shí)。三、不定時(shí)工作制是指企業(yè)因生產(chǎn)特點(diǎn)、工作特殊需要或職責(zé)范圍的關(guān)系，對(duì)無法按標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間衡量或需要機(jī)動(dòng)作業(yè)的職工所采用的彈性工時(shí)制度。在綜合計(jì)算周期內(nèi)，職工平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。企業(yè)確因工作性質(zhì)和生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，可以向同級(jí)勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制，經(jīng)批準(zhǔn)后予以實(shí)施。文章來源：律伴網(wǎng) 律伴讓法律服務(wù)更便捷！第二篇：企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制山西省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于加強(qiáng)對(duì)企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制管理的通知晉勞社廳發(fā)〔2008〕25號(hào)各市勞動(dòng)和社會(huì)保障局，省人民政府各委、廳,各直屬機(jī)構(gòu),各有關(guān)企業(yè)：為全面加強(qiáng)企業(yè)工時(shí)制度管理，切實(shí)保障職工身體健康，根據(jù)《勞動(dòng)法》和國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際情況，現(xiàn)就企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制管理中的有關(guān)問題提出如下意見，請(qǐng)認(rèn)真貫徹實(shí)施。如何看待這多出來的四小時(shí)呢?根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于職工工作時(shí)間有關(guān)問題的復(fù)函》(勞部發(fā)[1997]271號(hào))的有關(guān)規(guī)定，如果用人單位安排的工作時(shí)間每周超出40小時(shí)但不足44小時(shí)，且不作為延長工作時(shí)間處理，勞動(dòng)行政部門有權(quán)要求用人單位改正?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)法》第三十六條規(guī)定：“國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。任何單位和個(gè)人都不得擅自延長職工的工作時(shí)間。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制中的標(biāo)準(zhǔn)并不是一成不變的，隨著社會(huì)的發(fā)展，標(biāo)準(zhǔn)也在不斷發(fā)展和提高。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制是標(biāo)準(zhǔn)和基礎(chǔ)，是其它特殊工時(shí)制度的計(jì)算依據(jù)和參照標(biāo)準(zhǔn)。知識(shí)延伸：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，是指法律規(guī)定的，關(guān)于在正常情況下，一般職工從事工作的時(shí)間的
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