杭州市企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制申請(qǐng)書(shū)(模版)-文庫(kù)吧資料
2024-10-17 05:37本頁(yè)面
【正文】 等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和工作任務(wù)的完成。在保障員工的身體健康，同時(shí)保證本公司工作任務(wù)完成的情況下，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法》的規(guī)定，擬對(duì)企業(yè)中的部分崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。由于我公司為XXX別墅提供全委物業(yè)管理服務(wù)，要求對(duì)園區(qū)進(jìn)行全天候（24小時(shí)）防火、防盜、防自然災(zāi)害、緊急事件的處理以及門(mén)衛(wèi)、巡邏等各項(xiàng)安全防范工作。）第四篇：實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制申請(qǐng)書(shū)XXX公司實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制申請(qǐng)書(shū)我司為公司簡(jiǎn)介。）實(shí)行期限：（0000年0月0日至0000年0月0日）（申請(qǐng)單位有主管部門(mén)請(qǐng)簽署意見(jiàn)，簽署工會(huì)意見(jiàn)，沒(méi)有成立工會(huì)的需簽署職工代表的意見(jiàn)。綜合計(jì)時(shí)可分別以月、季、半年、一年為結(jié)算周期，計(jì)算周期需注明起至?xí)r間，申請(qǐng)計(jì)算周期長(zhǎng)的要按說(shuō)明理由。說(shuō)明企業(yè)因工作或生產(chǎn)特點(diǎn)的限制，不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)，需要申請(qǐng)綜合計(jì)算工時(shí)工作制的理由。）此致杭州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局申請(qǐng)人：（簽名或蓋章）年月日（申請(qǐng)單位需提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，申請(qǐng)書(shū)一份。簡(jiǎn)述如何保障職工的休息，工資的結(jié)算方法。如企業(yè)中的高級(jí)管理人員、外勤人員、推銷人員、部分值班人員、長(zhǎng)途運(yùn)輸人員和其他因工作無(wú)法按標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間衡量的職工，請(qǐng)寫(xiě)明具體實(shí)行的崗位及人員名單。）杭州市企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制申請(qǐng)書(shū)申請(qǐng)人：（寫(xiě)明單位名稱、住所地、法定代表人及其職務(wù)、郵編、聯(lián)系人姓名和聯(lián)系電話）行政許可申請(qǐng)事項(xiàng)：（不定時(shí)工作制）事實(shí)和理由：（寫(xiě)明企業(yè)職工總數(shù)，簽訂勞動(dòng)合同的職工數(shù)。）實(shí)行期限：（0000年0月0日至0000年0月0日）（申請(qǐng)單位有主管部門(mén)請(qǐng)簽署意見(jiàn)，簽署工會(huì)意見(jiàn)，沒(méi)有成立工會(huì)的需簽署職工代表的意見(jiàn)。綜合計(jì)時(shí)可
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