杭州市企業(yè)實行綜合計算工時工作制申請書(模版)(存儲版)
【正文】 崗位及人員名單。綜合計時可分別以月、季、半年、一年為結算周期，計算周期需注明起至時間，申請計算周期長的要按說明理由。在保障員工的身體健康，同時保證本公司工作任務完成的情況下，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《關于企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》的規(guī)定，擬對企業(yè)中的部分崗位實行綜合計算工時工作制。一、企業(yè)應當實行職工每日工作時間不超過8小時、每周工作時間不超過40小時、每周至少休息一日的標準工時制度。職工在一個綜合檢查和信息公布，對違法違規(guī)行為，依法作出處理。適用于：（一）企業(yè)中的高級管理人員、外勤人員、推銷人員、部分值班人員和其他因工作無法按標準工作時間衡量的職工；（二）企業(yè)中的長途運輸人員和押運人員、出租汽車司機和鐵路、港口、倉庫的部分裝卸人員以及因工作性質特殊，需機動作業(yè)的職工；（三）非生產(chǎn)性值班人員；（四）其他適合實行不定時工作制的職工。工程部值班員夜班：17：50次日8：50共計15小時（包含吃飯時間4小時）排班順序為夜班、休息，循環(huán)往復。由于我公司為XXX別墅提供全委物業(yè)管理服務，要求對園區(qū)進行全天候（24小時）防火、防盜、防自然災害、緊急事件的處理以及門衛(wèi)、巡邏等各項安全防范工作。說明企業(yè)因工作或生產(chǎn)特點的限制，不能實行標準工作時，需要申請綜合計算工時工作制的理由。）杭州市企業(yè)實行不定時工作制申請書申請人：（寫明單位名稱、住所地、法定代表人及其職務、郵編、聯(lián)系人姓名和聯(lián)系電話）行政許可申請事項：（不定時工作制）事實和理由：（寫明企業(yè)職工總數(shù)，簽訂勞動合同的職工數(shù)。實行期限：（2011年7月1日至2012年6月30日，期限最長為一年。因本單位系餐飲服務行業(yè)，受季節(jié)和天氣影響，淡旺季情況較明顯，用工需求量起伏
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