預(yù)防職務(wù)犯罪責(zé)任書(shū)-文庫(kù)吧資料
2024-10-17 20:01本頁(yè)面
【正文】 罪工作，確保職務(wù)預(yù)防工作達(dá)到目標(biāo)要求，縣人社局立足實(shí)際，突出重點(diǎn)，著力于制度建設(shè)，特制定本責(zé)任書(shū)。強(qiáng)化預(yù)防職務(wù)犯罪工作的宣傳報(bào)道，積極投稿，所提供的圖片、新聞、信息，被縣、市、省、國(guó)家級(jí)相關(guān)部門(mén)采用的，、1分、2分、4分；調(diào)研文章被采用的按以上分值的2倍加分。十、加分。有問(wèn)題不整改或者整改不到位的扣5分，未對(duì)責(zé)任書(shū)、制度落實(shí)情況進(jìn)行檢查的不得分。七、認(rèn)真搞好調(diào)研工作，結(jié)合本單位、本行業(yè)預(yù)防工作實(shí)際，完成一篇以上預(yù)防調(diào)研文章，并上報(bào)縣委預(yù)防辦公室得10分，未完成或者未上報(bào)的不得分。六、按時(shí)完成縣委預(yù)防職務(wù)犯罪領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，認(rèn)真參加縣委預(yù)防職務(wù)犯罪領(lǐng)導(dǎo)小組組織的各種會(huì)議和活動(dòng)得8分。四、搞好預(yù)防職務(wù)犯罪宣傳教育，按季度辦好預(yù)防宣傳欄（以照片或者宣傳資料為準(zhǔn)）得4分，每少1次扣2分。）得22分。二、建立健全單位內(nèi)部預(yù)防職務(wù)犯罪領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)第一責(zé)任人，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)預(yù)防工作，層層簽訂責(zé)任書(shū)，并結(jié)合單位實(shí)際制定切實(shí)可行的實(shí)施方案（以文件依據(jù)為準(zhǔn)），領(lǐng)導(dǎo)小組每年不得少于2次專(zhuān)題研究預(yù)防工作，對(duì)預(yù)防工作有安排、有部署得6分（以預(yù)防工作記錄為準(zhǔn)），少1項(xiàng)不得分。組織干部職工開(kāi)展警示教育每年不少于2次得6分（以學(xué)習(xí)文檔資料為準(zhǔn)），少1次扣3分。90分（含90分）以上為優(yōu)秀，70分至89分為合格，60分至69分為基本合格，60分以下為不合格，請(qǐng)各簽訂單位認(rèn)真貫徹執(zhí)行。積極舉報(bào)干部職工職務(wù)方面的違法違紀(jì)行為，凡舉報(bào)線(xiàn)索一經(jīng)查證屬實(shí)，被舉報(bào)人收到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處分，舉報(bào)人所在股室（部門(mén)）加5分至10分。創(chuàng)新工作思路，積極探索教育、制度、監(jiān)督的有效預(yù)防途徑和方法，在預(yù)防工作上有新舉措并產(chǎn)生好的實(shí)效的加7分。九、加強(qiáng)對(duì)預(yù)防職務(wù)犯罪工作的規(guī)范化管理，預(yù)防工作記錄完整規(guī)范，資料收據(jù)齊全并納入檔案動(dòng)態(tài)管理，歸檔符合檔案管理要求，得12分，未按要求辦理的酌情扣分。七、認(rèn)真搞好調(diào)研工作，結(jié)合本股室（部門(mén)）、本行業(yè)預(yù)防工作實(shí)際，完成1篇以上預(yù)防調(diào)研文章，并上報(bào)局預(yù)防辦公室得10分，未完成或者未上報(bào)的不得分。六、按時(shí)完成局預(yù)防職務(wù)犯罪領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，認(rèn)真參加局預(yù)防職務(wù)犯罪領(lǐng)導(dǎo)小組組織的各種會(huì)議和活動(dòng)得8分。四、搞好預(yù)防職務(wù)犯罪宣傳教育，按季度辦好預(yù)防宣傳欄（以照片或者宣傳資料為準(zhǔn)）得4分，每少1次扣2分，扣完為止。二、建立健全單位內(nèi)部預(yù)防職務(wù)犯罪領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)第一責(zé)任人，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)預(yù)防工作，層層簽訂責(zé)任書(shū)，并結(jié)合單位實(shí)際，制定出切實(shí)可行的實(shí)施方案，領(lǐng)導(dǎo)小組每年不得少于2次專(zhuān)題研究預(yù)防工作，對(duì)預(yù)防工作有安排、有部署得6分（以月份工作記錄為準(zhǔn)），少1項(xiàng)不得分。通過(guò)學(xué)習(xí)，每位干部職工要寫(xiě)出預(yù)防職務(wù)犯罪心得體會(huì)不少于1篇得10分。一、各股室（部門(mén)）的干部職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、《江澤民文選》、社會(huì)主義榮辱觀教育、黨的十七大精神；認(rèn)真學(xué)xxx省、市、縣委的有關(guān)規(guī)定和預(yù)防職務(wù)犯罪相關(guān)知識(shí)、法律法規(guī)，對(duì)干部進(jìn)行廉政教育、法制教育。該責(zé)任書(shū)總分100分，局預(yù)防職務(wù)犯罪領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)平時(shí)工作情況和兩次檢查結(jié)果，掌握10分。從簽訂之日起執(zhí)行。十、創(chuàng)新工作思路，積極探索教育、制度、監(jiān)督的有效預(yù)防途徑和方法，在預(yù)防工作上有新舉措并產(chǎn)生好的實(shí)效的酌情給予加分，滿(mǎn)分４ 分。沒(méi)有按審批和申報(bào)程序辦理的本項(xiàng)不得分。少一次扣5分，沒(méi)有進(jìn)行此項(xiàng)工作不得分。六、加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，建立完善各項(xiàng)管理制度，嚴(yán)格用制度管人，制度健全并且每半年對(duì)責(zé)任書(shū)和所 建
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