【正文】 點(diǎn)突出了“四大攻堅(jiān)”行動(dòng)。在“大調(diào)解”工作總框架下，鎮(zhèn)矛調(diào)中心著力完善了人民調(diào)解、行政調(diào)解與司法調(diào)解銜接機(jī)制和訴調(diào)對(duì)接、公調(diào)對(duì)接、檢調(diào)對(duì)接、訪調(diào)對(duì)接等長(zhǎng)效工作機(jī)制。對(duì)調(diào)處的細(xì)小糾紛通過(guò)電話回訪落實(shí)，調(diào)處的一般矛盾糾紛由專人督促落實(shí)，調(diào)處的重大矛 盾糾紛由專人跟蹤落實(shí)，防止糾紛反復(fù)和矛盾升級(jí)。對(duì)于轉(zhuǎn)辦和直調(diào)無(wú)法化解的重大疑難糾紛由矛調(diào)中心邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、組織有關(guān)部門召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，統(tǒng)一研究方案，一抓到底。二是轉(zhuǎn)辦。一是直調(diào)。堅(jiān)持定期排查（社、院落每周一排查，村每旬一排查，鎮(zhèn)半月一排查）與專項(xiàng)排查、重點(diǎn)排查（重大節(jié)假日、敏感時(shí)期，對(duì)重點(diǎn)單位、重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)人、重點(diǎn)事進(jìn)行拉網(wǎng)式排查）相結(jié)合，做到了鎮(zhèn)不漏村，村不漏社，社不漏戶，戶不漏人，“抓早、抓小、抓苗頭”，及時(shí)捕捉，準(zhǔn)確研判，全面把握矛盾糾紛的動(dòng)態(tài)情況。 二、重長(zhǎng)效，構(gòu)建了“四大機(jī)制” 按照“統(tǒng)一受理，歸口管理，分級(jí)處理，限期辦結(jié)”的要求，鎮(zhèn)矛調(diào)中心指導(dǎo)全鎮(zhèn)調(diào)解組織重點(diǎn)構(gòu)建了排查、化解、回訪、對(duì)接四大長(zhǎng)效機(jī)制。鎮(zhèn)黨委、政府十分重視“大調(diào)解”工作，首先抽調(diào)了3名同志專職從事司法及鎮(zhèn)“大調(diào)解”工作，從而使人力得到了充分保障；、打印機(jī)、辦公桌椅等辦公設(shè)備，達(dá)到了有專門調(diào)解室、有徽章、有印章、有臺(tái)帳、有標(biāo)識(shí)牌、有檔案柜的“六有”標(biāo)準(zhǔn)。目前，全鎮(zhèn)有專職和兼職調(diào)解員計(jì)45人（其中特邀調(diào)解員8人），矛盾糾紛信息員351人，全部納入每雙月一次的定期培訓(xùn)和不定期以會(huì)代訓(xùn)，并組織部分優(yōu)秀調(diào)解員參與現(xiàn)場(chǎng)觀摩、法庭旁聽(tīng)、經(jīng)驗(yàn)交流等活動(dòng)。 （三）隊(duì)伍建設(shè)到位。三是在鎮(zhèn)醫(yī)院、學(xué)校、企業(yè)等重點(diǎn)單位建立了調(diào)解室5個(gè)，設(shè)調(diào)解員18名，負(fù)責(zé)本單位矛盾糾紛的排查化解。一是建立鎮(zhèn)矛盾糾紛大調(diào)解協(xié)調(diào)中心，由鎮(zhèn)黨委書(shū)記 1兼任中心主任，配備專職副主任1名，落實(shí)了辦公場(chǎng)地和專職工作人員3名。 （二）網(wǎng)絡(luò)覆蓋到位。成立了由鎮(zhèn)黨委書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，各部門及責(zé)任單位為成員的新橋鎮(zhèn)矛盾糾紛“大調(diào)解”向基層延伸“七進(jìn)”活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)開(kāi)展全鎮(zhèn)矛盾糾紛“大調(diào)解”向基層延伸“七進(jìn)”活動(dòng)工作。 第四篇：新橋鎮(zhèn)大調(diào)解七進(jìn)工作匯報(bào)XX市XX縣區(qū)新橋鎮(zhèn) 關(guān)于深入開(kāi)展矛盾糾紛“大調(diào)解”向基層延伸 “七進(jìn)”活動(dòng)的情況匯報(bào) 2011年新橋鎮(zhèn)大調(diào)解辦在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)綜治委、區(qū)大調(diào)解協(xié)調(diào)中心、區(qū)人民調(diào)解中心、區(qū)行政調(diào)解中心的指導(dǎo)下，以“大調(diào)解”促進(jìn)“大和諧”，推動(dòng)“大發(fā)展”的工作思路，全面構(gòu)建黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主責(zé)，有關(guān)部門各司其職，社會(huì)廣泛參與，人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解相互協(xié)調(diào)配合的“大調(diào)解”工作體系，有力地維護(hù)了全鎮(zhèn)社會(huì)穩(wěn)定。大力推進(jìn)人民調(diào)解委員會(huì)規(guī)范化建設(shè)，努力減少和預(yù)防因鄰里糾紛引發(fā)的民轉(zhuǎn)刑案件的發(fā)生。規(guī)范公示內(nèi)容，健全基礎(chǔ)臺(tái)帳，完善工作制度，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。堅(jiān)持“屬地管理”和“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，把矛盾糾紛調(diào)處的責(zé)任落實(shí)到各部門、單位，實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)，歸口調(diào)處。完善信息網(wǎng)絡(luò)體系，加強(qiáng)糾紛排查工作，提高矛盾糾紛預(yù)警能力。按照為人公正、辦事公道、有群眾威望、懂政策法律的要求，選好配強(qiáng)調(diào)解隊(duì)伍。健全機(jī)構(gòu)，完善制度，人員到位，切實(shí)保障大調(diào)解各級(jí)組織網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)范，運(yùn)行有效。 四、存在的問(wèn)題和困難 一是個(gè)別村對(duì)矛盾糾紛大調(diào)解工作重視程度不夠，工作開(kāi)展力度不夠；二是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)，資金的投入與上級(jí)的要求還有很大差距，影響了大調(diào)解工作向更高層次拓展；三是基層調(diào)解員的培訓(xùn)力度不夠，培訓(xùn)工作需進(jìn)一步規(guī)范，四是我鎮(zhèn)矛盾糾紛面寬量大，而工作人員偏少，無(wú)法全面負(fù)擔(dān)起我鎮(zhèn)全面協(xié)調(diào)工作。鎮(zhèn)黨委書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)多次在不同場(chǎng)合表態(tài)，對(duì)大調(diào)解工作的工作經(jīng)費(fèi)一定全力保障，在實(shí)際工作中，對(duì)大調(diào)解工作的用車、油費(fèi)和辦公支出上予以傾斜。鎮(zhèn)黨委、政府十分重視矛盾糾紛大調(diào)解工作建設(shè)，配備了7名工作人員負(fù)責(zé)大調(diào)解工作。堅(jiān)持大接訪制度，定期安排領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來(lái)訪，黨政領(lǐng)導(dǎo)按照職責(zé)分工，對(duì)重要信訪來(lái)訪、重大糾紛和上訪案件，特別是久拖未決的問(wèn)題，實(shí)行包案處理，直至息訴停訪。鎮(zhèn)綜治辦在每月的綜治例會(huì)上均組織各村民調(diào)干部進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提高調(diào)解員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，全面提高基層矛盾糾紛大調(diào)解工作能力。各單位對(duì)屬于本轄區(qū)調(diào)處的矛盾糾紛，要切 2實(shí)負(fù)起責(zé)任，及時(shí)化解，不得把矛盾糾紛推向上級(jí)、推向社會(huì)。三是落實(shí)社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處責(zé)任制。各村每周對(duì)轄區(qū)范圍內(nèi)的矛盾糾紛進(jìn)行排查，主動(dòng)掌握調(diào)解矛盾糾紛的主動(dòng)權(quán)，提高矛盾糾紛的調(diào)解率、成功率。對(duì)排查發(fā)現(xiàn)重大糾紛和集訪苗頭，隨時(shí)上報(bào)，并在第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行調(diào)處，并及時(shí)通過(guò)信息渠道向上級(jí)報(bào)告，切實(shí)防止民轉(zhuǎn)刑案件和集訪、越級(jí)上訪事件發(fā)生。 二、完善工作機(jī)制，落實(shí)工作責(zé)任制 一是建立健全矛盾糾紛排查機(jī)制。同時(shí)，完善了各行政村的調(diào)解工作站，每個(gè)村成立了調(diào)解室，落實(shí)一名調(diào)解員，明確了各村黨支部書(shū)記、各單位一把手為主要責(zé)任人，各村村委會(huì)主任為此項(xiàng)工作的第一責(zé)任人，從而層層形成了組織網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想。現(xiàn)將有關(guān)工作匯報(bào)如下： 一、認(rèn)真貫徹《指導(dǎo)意見(jiàn)》精神，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)我鎮(zhèn)黨委、政府認(rèn)真貫徹《指導(dǎo)意見(jiàn)》精神，緊緊圍繞綜治重點(diǎn)工作，夯實(shí)大調(diào)解工作基礎(chǔ)，切實(shí)把大調(diào)解工作擺上重要議事日程，黨委、政府及時(shí)召開(kāi)了專題會(huì)議研究部署大調(diào)解工作，并成立了由鎮(zhèn)黨委書(shū)記任組長(zhǎng)的矛盾糾紛大調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員由鎮(zhèn)直屬各單位負(fù)責(zé)人組成，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在鎮(zhèn)綜治委 1辦公室，具體負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)矛盾糾紛大調(diào)解工作。2011年1～7月，全鎮(zhèn)共受理接待群眾來(lái)電來(lái)信來(lái)訪38人次，處理終結(jié)21人次；調(diào)處矛盾糾紛23