【正文】 交通事故等專業(yè)調(diào)委會的組建，最大限度發(fā)揮調(diào)解作用。調(diào)解工作是人的思想工作，也是人對法律的認(rèn)知工作，調(diào)解員在做好調(diào)解工作的同時，應(yīng)向當(dāng)事人各方宣傳有關(guān)的法律法規(guī)，借助調(diào)解中的實(shí)際案子開展切身的法律宣傳工作，使當(dāng)事人不僅解決了矛盾糾紛，同時也從調(diào)處過程中學(xué)習(xí)和懂得了法律的重要性，從而提高當(dāng)事人的法律意識。在調(diào)解工作中，對涉及居民切身利益的相關(guān)事項，進(jìn)行事先法律咨詢和科學(xué)分析，注意實(shí)施之前的整個過程，要公平、公正、公開，要按照法律規(guī)定的程序進(jìn)行，認(rèn)真、虛心，接受群眾的監(jiān)督。人民調(diào)解工作是面向普通百姓的基層工作，是黨和政府的窗口，人民調(diào)解員要以熱情的態(tài)度和積極的方式，為當(dāng)事人解答疑惑或幫助解決所反映的矛盾糾紛，耐心地聽取當(dāng)事人來訪的意圖，弄清事情的來龍去脈，做好接待記錄，使當(dāng)事人明明白白地離去。建立健全適應(yīng)新形勢要求的人民調(diào)解工作制度，嚴(yán)格調(diào)解活動程序，克服工作中的隨意性；要堅持公平、公正，切實(shí)保障依法調(diào)解、平等自愿，不限制當(dāng)事人訴訟權(quán)利三項原則的落實(shí)，嚴(yán)格按照規(guī)定的條件、程序和期限進(jìn)行調(diào)解，尊重和維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，保障人民調(diào)解民間性、自愿性。特別要組織好集中專項排查活動，防范和化解社會矛盾糾紛，維護(hù)社會穩(wěn)定。鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會認(rèn)真組織專職人民調(diào)解員業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)工作，2011年人民調(diào)解工作培訓(xùn)計劃4次，主要是脫產(chǎn)培訓(xùn)，日常工作中利用例會機(jī)會做到以會代培，進(jìn)一步提高專職人民調(diào)解員的工作技能和法律法規(guī)的熟悉程度，不斷地跟進(jìn)新的法律法規(guī)的出臺，隨時掌握黨和國家的方針政策，為調(diào)解工作打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。在新的形勢下，面對新的任務(wù)，對人民調(diào)解工作提出了更新的、更高的要求，人民調(diào)解工作必須緊跟時代前進(jìn)的步伐，順應(yīng)形勢發(fā)展的需要，以不斷提高人民調(diào)解整體水平。各調(diào)解組織要從實(shí)踐“三個代表”重要思想的高度，進(jìn)一步做好人民調(diào)解工作的責(zé)任感和使命感，不斷加強(qiáng)人民調(diào)解工作，提高工作水平，盡最大努力把矛盾糾紛解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。因此，能否搞好人民調(diào)解工作，關(guān)系到社會穩(wěn)定，關(guān)系到群眾的生產(chǎn)、生活秩序，關(guān)系到基層社會主義精神文明建設(shè)。加強(qiáng)人民調(diào)解工作，是貫徹“三個代表”重要思想的一項重要工作。為切實(shí)發(fā)揮人民調(diào)解工作在我鎮(zhèn)的作用，特制定本計劃。2011年社區(qū)人民調(diào)解工作計劃人民調(diào)解制度繼承和發(fā)揚(yáng)了中華民族民間調(diào)解“排難糾紛”、“止訟息爭”的優(yōu)良傳統(tǒng)，經(jīng)歷了新民主主義革命的不同歷史時期，并在建國以后得以確立和不斷發(fā)展。六、對照標(biāo)準(zhǔn)，努力爭創(chuàng)優(yōu)秀調(diào)解委員會 2010年要以創(chuàng)市優(yōu)秀調(diào)解委員會為工作目標(biāo)，按照序時進(jìn)度，做好每個階段工作，突出重點(diǎn)，狠抓每個細(xì)節(jié)，不輕易終止調(diào)解，使調(diào)解率達(dá)到100%，調(diào)解成功率達(dá)到98%以上。深入開展社會矛盾大調(diào)解機(jī)制建設(shè)和運(yùn)行，嚴(yán)格按照《社會矛盾糾紛調(diào)解工作考核細(xì)則》的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對照執(zhí)行。努力提高自身業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)宣傳，規(guī)范調(diào)解協(xié)議書的制作。四、突出工作重點(diǎn)，確保目標(biāo)到位2010年的調(diào)解工作，仍然以防止民轉(zhuǎn)刑，民間糾紛激化，群眾性上訪時間作為排查的工作中心，任然調(diào)防結(jié)合，充分利用社區(qū)組織和民間的力量，力爭使民間糾紛調(diào)解率和調(diào)解成功率達(dá)到100%和98%以上。二、完善組織機(jī)構(gòu)，及時調(diào)解和充實(shí)調(diào)解力量根據(jù)社區(qū)人員的變動及工作需要，及時調(diào)解人民調(diào)解委員會的組織成員，按時對文化程度，基本素質(zhì)以及工作積極性等方面不能適應(yīng)形式發(fā)展需要的人員進(jìn)行更新，確保社區(qū)調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)的生機(jī)和活力。為此，為確保全年社區(qū)民事調(diào)解工作落到實(shí)處，鞏固，完善和提高，全面推進(jìn)社會矛盾糾紛大調(diào)，特制定如下工作計劃：一、加強(qiáng)法制宣傳教育利用宣傳欄等社區(qū)宣傳陣地，張貼法制宣傳的各種文字和圖片材料。2009年四方堰社區(qū)力爭民事糾紛調(diào)解率達(dá)到100%，成功率達(dá)到97%，“兩勞”人員幫教率達(dá)100%，新犯罪率控制在零，民轉(zhuǎn)刑糾紛控制在零。深入開展以防激化為重點(diǎn)的調(diào)解活動，堅持運(yùn)用“情、理、法、巧”調(diào)解相待，以心換心，講事實(shí)、講證據(jù)、抓早、抓小、抓細(xì)，預(yù)防各類糾紛發(fā)生，防止矛盾激化。四、法律援助、法律服務(wù)工作繼續(xù)完善和發(fā)展四方堰社區(qū)律師服務(wù)進(jìn)社區(qū)工作，為社區(qū)工作和經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及社區(qū)居民群眾提供便捷的法律服務(wù)，做好轄區(qū)內(nèi)的弱勢群體的法律援助工作。繼續(xù)加強(qiáng)對刑釋解教人員的排查清理工作，及時建立管理檔案，逐一落實(shí)幫教力量，進(jìn)一步完善定期走訪制度，信息報告制度，做到不失控、不脫管，有效預(yù)防重新違法犯罪。二、完善幫教安臵工作網(wǎng)絡(luò)，預(yù)防重新違法犯罪按照屬地管理原則，做好刑釋解教人員的安臵幫教工作。每月召開調(diào)委會學(xué)習(xí)、評案分析會議，就上一月的調(diào)處情況進(jìn)行分析，學(xué)習(xí)調(diào)解方法。以“十七大”精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),維護(hù)社區(qū)治安穩(wěn)定。為確保轄區(qū)社會治安的安定穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，在新的一年，四方堰社區(qū)調(diào)委會要繼續(xù)完善人民調(diào)解委員會組織，不斷加大民間糾紛調(diào)解力度，努力開拓人民調(diào)解工作的新局面，全力維護(hù)轄區(qū)社會穩(wěn)定，充分發(fā)揮法律服務(wù)和法律保障的作用。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，督辦督查相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)和人員，履行好學(xué)校矛盾糾紛排查化解工作的檢查，及時反饋，定期（即每季度）總結(jié)匯報。按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真切實(shí)按照相關(guān)法律法規(guī)及政策做好排查化解糾紛工作，牢牢把握工作主動權(quán)。學(xué)校要高度重視排查調(diào)處矛盾糾紛工作，要把排查化解矛盾糾紛工作擺上重要議事**程，主要領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)校的排查調(diào)處工作負(fù)責(zé)，直接抓好各項具體工作的落實(shí)，分解工作任務(wù)，細(xì)化工作措施，扎實(shí)推進(jìn)排查調(diào)處工作的開展。對一時解決不了的矛盾糾紛，對相關(guān)當(dāng)事人要做好思想教育工作，落實(shí)穩(wěn)控措施，防止矛盾激化。落實(shí)穩(wěn)控。注重效果。要按照“一個問題、一名領(lǐng)導(dǎo)、一個班子、一套方案、一抓到底”的要求，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和責(zé)任人，制定具體的解決方案，認(rèn)真落實(shí)化解措施。要按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，對排查出來的矛盾糾紛，逐一進(jìn)行分解落實(shí)，涉及到各處室、各年級的要全力以赴做好配合工作。綜治辦對排查出來的各類矛盾糾紛情況，要認(rèn)真登記，及時分類梳理，對排查出來的重點(diǎn)對象、重點(diǎn)案件和重大緊急情況，要做到隨排隨報。召開專題會議進(jìn)行研究、部署，確保做好矛盾糾紛集中排查調(diào)處工作。三、工作內(nèi)容和步驟 矛盾糾紛集中排查調(diào)處活動的內(nèi)容和步驟如下：（一）組織發(fā)動由學(xué)校矛盾糾紛集中排查調(diào)處工作辦公室負(fù)責(zé)建立、收集整理資料。小組成員負(fù)責(zé)收集和反饋各類信息，組織相關(guān)人員落實(shí)排查化解工作，負(fù)責(zé)做好領(lǐng)導(dǎo)小組的其他各項工作。閔林村委會2014年2月16日篇二：2013年矛盾糾紛大調(diào)解工作計劃 廣安市廣安區(qū)花橋鎮(zhèn)小學(xué)校 2013年矛盾糾紛大調(diào)解工計劃為了認(rèn)真貫徹上級關(guān)于矛盾糾紛排查調(diào)處工作精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保我校矛盾糾紛排查調(diào)處工作取得實(shí)效，現(xiàn)結(jié)合我校實(shí)際，特制定本工作實(shí)施方案，采取有效措施，認(rèn)真處理解決好群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，及時排除化解矛盾糾紛的問題隱患，預(yù)防和減少、排除新的矛盾糾紛。每季度排查一次，每月5日前上報矛盾糾紛排查表；遇有特殊情況和要求則應(yīng)隨時進(jìn)行排查。要大力宣傳黨的方針、政策，宣傳《人民調(diào)解法》，教育群眾增強(qiáng)法制觀念，引導(dǎo)群眾依法信訪