【正文】 觀眾達(dá)到作為工商管理系的一分子為榮為本系加油助威。例如： 組織 好各項(xiàng)目的運(yùn)動員，以最強(qiáng)的隊伍為系爭光。給同學(xué)們帶來最好的學(xué)習(xí)氛圍。體育部在短 暫的時間里，管好各個班級，達(dá)到無吵、無鬧、無走動。集中注意力，最短的時間達(dá)到鍛煉效果。 具體工作計劃如下： 第 18 頁 共 28 頁 ，磨練學(xué)生意志，克服學(xué)生懶惰習(xí)慣的體育項(xiàng)目。 注： 以上分?jǐn)?shù)累積十分者，通報批評 以上分?jǐn)?shù)累積二十分者，記過并嚴(yán)重警告 以上分?jǐn)?shù)累積三十分及三十分以上者，直接交由學(xué)校處理 工商管理系體育部規(guī)章制度 新的學(xué)期，新的體育部。 在校內(nèi)或校外打架者，按情節(jié)扣 5－ 10 分，十分嚴(yán)重者，直接記大過處理，直到開除 平時與學(xué)習(xí)部積極配合，記錄逃課情況，一 次警告，兩次扣 3 分，三次以上者添處分卡，并取消各種獎勵評比 凡是在平時值勤，開會時，無辜缺席者，次數(shù)達(dá)到三次以上的同學(xué)，進(jìn)行退部處理。 第 17 頁 共 28 頁 晚課時制止隨便講話或離開座位的情況，如屢勸不止則公示批評扣 2 分，累積三次填處分卡。并請系領(lǐng)導(dǎo)對現(xiàn)場的比賽進(jìn)行點(diǎn)評。 在這一學(xué)期學(xué)習(xí)部計劃將在十一月中下旬舉辦一場別開生面的辯論賽，目的是通過此次活動，使同學(xué)們增強(qiáng)對學(xué)習(xí)的興趣，培養(yǎng)活躍的思維能力，調(diào)動同學(xué)們學(xué)習(xí)的積極性，辨題將緊緊圍繞著同學(xué)們的學(xué)習(xí)和生活展開。 三、針對現(xiàn)在系里的活動多，人員流動大，防患于未然做到一對一式管理，即：凡是系里有活動，需有部長以上干部列名單簽字，并由班級負(fù)責(zé)人列出所有不在同學(xué)的名單，一一核對，杜絕學(xué)生以各種系活動為由不上晚自習(xí)。具體做法如下： 第 15 頁 共 28 頁 不許遲到早退 嚴(yán)禁在班級吃零食，聽耳機(jī)，打電話，發(fā)短信等與學(xué)習(xí)無關(guān)的事情 不得在班級內(nèi)大聲喧嘩，打鬧，交頭接耳影響他人學(xué)習(xí) 不得在班級和走廊內(nèi)隨便進(jìn)出走動，如又特殊情況需和學(xué)習(xí)部溝通，得到允許方可離開 事假、病假需有假條，無假條一律視為缺席 班長每天在 18： 30 分之前寫好板書，字跡工整有條理，寫好缺席、事假、病假、遲到、 系活動名單 嚴(yán)禁學(xué)生會干部以系活動為由不上晚課，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。 以上是秘書部工作計劃，秘書部部將以最好的精神面貌，最佳的工作態(tài)度，按照其工作計劃配合系領(lǐng)導(dǎo)做好本職工作，認(rèn)真履行各項(xiàng)條例，盡量為我系貢獻(xiàn)出一份力量 工商管理系學(xué)習(xí)部規(guī)章制度 學(xué)習(xí)部在學(xué)生的日常工作中起到了積極有效的作用，學(xué)生的主要工作是學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)部的宗旨也是 “ 為同學(xué)們的學(xué)習(xí)服務(wù) ” 。 （六）定期舉行學(xué)生座談會，聽取同學(xué)對學(xué)生會工作的意見，接待來信來訪。 （四）積極做好與其他系、部聯(lián)系及公關(guān)工作，搜集、掌握有關(guān)信息，當(dāng)好主席參謀。 （ 二）協(xié)助主席召開學(xué)生會例會，并協(xié)調(diào)、監(jiān)督考核其他各部門的工作。 秘書部非等同于其它部別，為幫助領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)計系里文件，為給領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)造更潔凈的環(huán)境，因而我部需要有更明確的制度來對自己進(jìn)行嚴(yán)格要求。 。 。每份文件都需要有備份。 七、辦公室資料管理 屬學(xué)生會的重要文件，應(yīng)置于資料專柜中，由專人負(fù)責(zé)整理及清點(diǎn)工作。打草稿、隨手記錄電話號碼或通知等，可使用已用過紙張的背面。如發(fā)現(xiàn)上述物品有所損壞，應(yīng)及時上報并說明原因，否則，當(dāng)時值班人員應(yīng)負(fù)全部責(zé)任。若借入單位負(fù)責(zé)人不在場時發(fā)現(xiàn)桌椅有損壞，不得追究借入單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。出借桌椅時，應(yīng)由借入單位負(fù)責(zé)人開出借據(jù)。如有時間上的沖突，應(yīng)及時告知部長，部長應(yīng)及時做出調(diào)整；若不及時告知，出現(xiàn)無故不到班的情況，由當(dāng)事人自己負(fù)責(zé)。若需請假，應(yīng)于當(dāng)日值班時間前一天告知部長，也可私下與秘 書部其他人員調(diào)換值班時間。若有疑問，應(yīng)及時詢問負(fù)責(zé)人并進(jìn)行補(bǔ)充和修改。記錄員要在會議開始前 15 分鐘到達(dá)開會現(xiàn)場，做好準(zhǔn)備工作。無故不到會三次或三次以上者，視為自動退出系學(xué)生會。 四、例會管理 會議管理 每周準(zhǔn)時召開秘書部例會。 第 11 頁 共 28 頁 ，要盡職盡責(zé)。學(xué)習(xí)成績良好，不掛科、不記過。 ，不得遲到，不得無故缺席（如不能參加者必須提前向部長請假說 明，后補(bǔ)假視曠會處理） 互關(guān)心，相互配合，相互協(xié)調(diào)，不得制造分裂 ，工作責(zé)任心強(qiáng)，堅持原則，勇于承擔(dān)部門工作。如遇特殊情況應(yīng)事先部長請假并說明理由，事后明確會議內(nèi)容 第 9 頁 共 28 頁 第四篇：經(jīng)管系學(xué)生會秘書部規(guī)章制度經(jīng)管系學(xué)生會秘書部規(guī)章制度 秘書部是我系學(xué)生會的日常事務(wù)處理部門，是學(xué)生會的中樞神經(jīng)，在學(xué)生會中發(fā)揮著重要的橋梁紐帶作用。 1開會時態(tài)度端正，嚴(yán)肅認(rèn)真，做好會議記錄（字跡工整清晰） 及時總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。 秘書部根據(jù)實(shí)際工作需要，每召開會議時，各成員應(yīng)準(zhǔn)時參加，例會前專設(shè)一名成員登記每次開會的出勤情況； 部內(nèi)成員應(yīng)遵守例會紀(jì)律，不得討論與會議無關(guān)的話題，保證討論的議題順利進(jìn)行； 認(rèn)真完成會議記錄，對于有異議的地方可以會后討論解決，或向部長提出； 開會時有疑問要主動提出，大膽發(fā)言。 作為協(xié)會的一名成員，必須以身作則，起模范帶頭作用，愛護(hù)公共財物，保持良好的個人形象，謹(jǐn)慎熱情。 第三篇：心蕊協(xié)會秘書部規(guī)章制度心蕊協(xié)會秘書部規(guī)章制度 秘書部全體成員都要嚴(yán)于律己必須 遵守文秘部規(guī)章制度，遵守校紀(jì)校規(guī)，擁護(hù)黨的政策，遵守團(tuán)的章程。 與會人員在會議開始前應(yīng)將手機(jī)等有聲設(shè)備設(shè)于靜音狀態(tài)，會議進(jìn)行中無特殊情況不得接打電話，若要接打電話，須征得部長同意。 注。 六、獎懲措施 （部門總結(jié)上表揚(yáng)部門前 2 名；集體大會上表揚(yáng)各部門前 2名；期末獎勵部門前 3 名） 第 7 頁 共 28 頁 （ 1）月總結(jié)部門會議上對月工作積極優(yōu)秀者口頭表揚(yáng) （ 2）學(xué)生會集體大會對工作積極優(yōu)秀者通報表揚(yáng) （ 3）期末大總結(jié)時，對工作積極優(yōu)秀者進(jìn)行表揚(yáng)頒發(fā)獎狀、獎品獎勵 （ 1）月總結(jié)部門會議上對月工作懶散消極者口頭批評，被批評者 需 3 天內(nèi)上交個人書面檢討給部長（或主席團(tuán)）。 （ 5）會議或活動時，無視會場紀(jì)律，在會場惡意破壞者扣20 分每次， 影響到會議或活動正常進(jìn)行者在前面基礎(chǔ)上再扣 10分。