文娛部規(guī)章制度-文庫吧資料
2024-10-28 21:41本頁面
【正文】 ：a月考核合格者通過每月工作考核，成為合格助理；b月考核優(yōu)秀者通過每月工作考核，成為優(yōu)秀助理，在日后工作分配中原則上考慮培養(yǎng)及給予重任鍛煉；c月考核一次不合格者，給予整改通知，兩次不合格者，予以辭退；d每月考核需將考核結(jié)果在考核結(jié)束后一周例會上公布給各成員，并在部門會議記錄本中備案。考核等次分優(yōu)秀、合格、不合格。(1分）（包括部門會議記錄及個人會議記錄）作為部門成員月考核有效憑證。（缺勤2分），所有與會者要作到：①衣冠整齊，舉止文明，不得抽煙；（2分）②不許大聲喧嘩，所有手機(jī)應(yīng)調(diào)至震動或關(guān)機(jī)（2分）；③尊重他人，當(dāng)有人發(fā)言時，不得私自交談、討論；（1分）④作好會議筆記（請在會議記錄本上記錄好自己的發(fā)言記錄及工作記錄）；（2分)⑤有意見或建議可示意經(jīng)主持人批準(zhǔn)后提出；⑥部門成員對所安排工作有所疑問或感覺不能勝任者，會議上當(dāng)面提出,以便做出相應(yīng)的調(diào)整。），記錄中要求記載會議起止時間、主持人、出席人、缺勤人（在名字后面打括號標(biāo)明缺勤理由）、記錄人、會議地點、會議討論主要內(nèi)容、會上各成員的發(fā)言內(nèi)容（只記載第一個提出一種觀點的發(fā)言，不記載重復(fù)發(fā)言）及對部門負(fù)責(zé)人的評價、任務(wù)分配（包括任務(wù)、任務(wù)反饋者及反饋時間）。三部門規(guī)章制度（一）會議制度，要求部門全體成員參加。加強(qiáng)對文藝類社團(tuán)的溝通及合作。組織學(xué)生會內(nèi)部娛樂活動（每學(xué)期不得少于一次）。舉辦自發(fā)性的文藝活動，每月不得少于2次。學(xué)生會文藝部部門規(guī)章制度一部門簡介文藝部本著豐富校園文化，充實我院學(xué)生生活，積極組織文藝活動，發(fā)掘校園文藝人才，并為其提供展示自我的舞臺為目的，協(xié)助學(xué)院開展各類文藝活動，創(chuàng)建文學(xué)與藝術(shù)想結(jié)合的校園氛圍。積極與社聯(lián)各部門合作，保證工作充分到位，活動順利進(jìn)行。獎懲評優(yōu)：一、恪盡職守，圓滿完成各項工作任務(wù)二、嚴(yán)守紀(jì)律，加強(qiáng)自身建設(shè)三、積極參加部內(nèi)活動，參加活動的次數(shù)及質(zhì)量將決定年終評優(yōu)情況四、例會要按時參加，有事要提前向部長副部長請假，無故三次以上不參加例會者按自動退出文藝部處理。三、干事：1充分了解本部工作職能，明確本部工作計劃，找準(zhǔn)自己的位置2在工作中積極參與，認(rèn)真并及時完成部長交給的各項工作，有自己的創(chuàng)新想法，踏實本分的協(xié)助部長副部長完成本部工作。部長不在時，受部長委托執(zhí)行部長職權(quán)。6配合學(xué)校有關(guān)部門，做好重大節(jié)日文藝活動的組織實施工作。發(fā)動和組織學(xué)生參加課余文藝活動，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)我校的文藝活動分子，充分發(fā)揮文藝骨干的作用，注意保護(hù)文藝骨干的積極性。計劃、組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)文藝和文化娛樂活動。四、及時了解掌握同學(xué)對文藝活動的意見、要求和建議，做好反饋工作。積極配合其他各部，各校級社團(tuán)的工作及活動。宗旨：盡心為同學(xué)服務(wù)，辦好每一臺晚會原則：開拓、務(wù)實、嚴(yán)謹(jǐn)、求真精神：用我們對文藝的熱忱，讓你的生活多一抹炫彩文藝部工作職能：一、舉辦各種形式的文藝活動，豐富和活躍同學(xué)們的文娛生活，提高廣大同學(xué)的藝術(shù)修養(yǎng)。（四）、文藝部成員要嚴(yán)格要求自己，遵守組織紀(jì)律，秉公辦事。（二）、系文藝部成員要樹立全局觀念，服從安排，在系文藝部舉辦的活動中應(yīng)積極參與，不回避工作中遇到的困難。（四）、部長由后備干部選拔產(chǎn)生，后備干部產(chǎn)生是由個人向現(xiàn)任部長或輔導(dǎo)員提交自薦書，并通過全體團(tuán)總之學(xué)生會干部面試產(chǎn)生。在各項工作開展之前需要制定詳細(xì)的前期工作計劃。（三）、部長一名，負(fù)責(zé)內(nèi)部管理、制定章程與組織工作、部門活動。五、干部選拔任用制度:（一）、文藝部成員由本人所在班級輔導(dǎo)員或全體同學(xué)投票選拔。日常言行有損文藝部形象與利益的個人，將視情節(jié)輕重予以一定的懲處。（三）、優(yōu)秀文藝委員獎：每一學(xué)期，根據(jù)每一位文藝委員整體表現(xiàn)和出勤情況評出優(yōu)秀文藝委員，給予以一定的加分獎勵（最低6分最高10分）。三、獎懲制度：（一）、文藝部成員需建立個人檔案，提供個人照片及個人詳細(xì)信息。需要其他部門協(xié)助的工作，由協(xié)助部門部長負(fù)責(zé)。（二）、工作流程：本部門在活動方案確定前應(yīng)把活動的計劃、可行性，經(jīng)費預(yù)算等有關(guān)情況交由本部門全體成員討論，打印成書面申請向系團(tuán)總之學(xué)生會負(fù)責(zé)老師承報。缺席需向部長請假說明，假條要用稿紙書寫否則視為無效。二、部門內(nèi)部制度：（一）、會議制度：定期召開會議，文藝部全體成員必須出席，并作會議記錄,總結(jié)前一段工作的經(jīng)驗和不足后討論下一段要開展的各項工作，部長記錄出勤情況以及會議內(nèi)容，收集同學(xué)們的意見，傾聽同學(xué)們的心聲，制定改進(jìn)措施。（二）、自行組織各種形式的文藝活動和比賽，豐富同學(xué)們的業(yè)余生活，充分挖掘并展現(xiàn)學(xué)生的藝術(shù)才能。為了能夠更好地做好學(xué)生會、文藝部的建設(shè)工作，貫徹和落實學(xué)校社團(tuán)建設(shè)科學(xué)化、正規(guī)化的要求，結(jié)合本部實際，特制定此制度。我們希望每位同學(xué)都能夠感受到我院良好的文化藝術(shù)氣氛，使我們的大學(xué)生活變得精彩紛呈!學(xué)生會文藝部規(guī)章制度財經(jīng)文法系文藝部，是一個充滿活力與激情的部門，它以豐富同學(xué)們的業(yè)余文化生活為宗旨，提高個人綜合能力為目的。文娛部工作的順利進(jìn)行，對校學(xué)生會的發(fā)展有著畫龍點睛的完善作用。四、工作表現(xiàn)文娛部將對各委員進(jìn)行日常隨機(jī)抽查，包括工作記錄、個人日?？己朔e分表以及突擊檢查個人時，要求系密切配合本部的工作。三、日常工作。③.不服從管理→1分。(1)具體扣分制度如下:(本部人均基礎(chǔ)分:10分)①.請假無正規(guī)假
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