【正文】 （ 3）未能按時(shí)完成交待的任務(wù)，視情節(jié)扣 1015 分。 （ 1）會(huì)議遲到、早退、缺席者，部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)扣 10 分每次，干事扣 5 分每次。經(jīng)實(shí)踐 證明起了重大貢獻(xiàn)的加 10 分。 （ 2）按時(shí)完成學(xué)生會(huì)交待完成的任務(wù)，視情況加 510 分。干事辭職需要部長(zhǎng)同意，副部辭職需經(jīng)部長(zhǎng)申報(bào)，主席團(tuán)商討同意。 ，必須親自提前向部長(zhǎng)請(qǐng) 假，并說(shuō)明請(qǐng)假原因。 、團(tuán)結(jié)合作的精神，相互配合；同時(shí) ，體諒其他成員的難處，工作中相互配合；杜絕出現(xiàn)相互推卸等不負(fù)責(zé)任的行為（若出現(xiàn)，則給予嚴(yán)重警告或退部處分）。（若出現(xiàn)矛盾，及時(shí)匯報(bào)給部長(zhǎng)、或主席團(tuán)，以求盡快分析問(wèn)題所在點(diǎn)，積極解決 問(wèn)題，化解誤會(huì)，避免矛盾擴(kuò)大化）。 ，特別是活動(dòng)進(jìn)行時(shí)更需要保持聯(lián)系，（若不能立即接電話，也要在事后盡快回復(fù)電話或信息給對(duì)方，說(shuō)明情 況并詢問(wèn)對(duì)方事情）。 三、工作要求 ，無(wú)論是參加會(huì)議還是各項(xiàng)活動(dòng)，帶好記錄本，提前 5 至 10 分鐘到場(chǎng)做好準(zhǔn)備工作和各項(xiàng)安排事宜，不能出現(xiàn)遲到、早退或缺席現(xiàn)象。 、活動(dòng)教室場(chǎng)地的申請(qǐng)。 ，總結(jié)上一月的工作情 況，布置新的工作任務(wù)，例會(huì)后部長(zhǎng)總結(jié)具體情況匯總給主席團(tuán)。 ，每一月將總結(jié)情況在月底最后三天內(nèi)匯報(bào)給秘書(shū)部長(zhǎng)。 2 各部門(mén)指派專門(mén)一人負(fù)責(zé)前往記錄會(huì)議內(nèi)容。 日常具體工作安排 各部門(mén)指派專門(mén)一人負(fù)責(zé)與其聯(lián)系溝通，輔助該部門(mén)完成其工作任務(wù)。為加強(qiáng)江淮學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)各 第 3 頁(yè) 共 28 頁(yè) 部門(mén)內(nèi)部的凝聚力和決策力，有效地 行使部門(mén)職權(quán)，履行部門(mén)義務(wù)，促進(jìn)各部門(mén)內(nèi)部人員之間的溝通與了解，以積極向上、勇于創(chuàng)新的精神，深入開(kāi)展團(tuán)委和學(xué)生會(huì)的工作。 以上是本部門(mén)暫行的規(guī)章制度，我們將不斷加強(qiáng)完善本部門(mén)的工作制度，力求把本部門(mén)的工作做得更好，不斷的服務(wù)更多的同學(xué)。 作為秘書(shū)部的一員，要求衣裝整潔大方，不穿奇裝異服， 不能穿吊帶背心、拖鞋等出入辦公室。 每次例會(huì)的內(nèi)容必須如實(shí)的做記錄，不得有虛假，必須 要有會(huì)議主持人的簽字。 第 2 頁(yè) 共 28 頁(yè) 本部門(mén)的成員要誠(chéng)懇待人，工作熱情、認(rèn)真、迅速、高 效，并按時(shí)完成工作計(jì)劃和工作總結(jié)。 三、秘書(shū)部職能及管理 認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)上級(jí)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)精神，服從工作安排，協(xié) 助系黨務(wù)秘書(shū)長(zhǎng)及主席團(tuán)開(kāi)展各項(xiàng)工作，協(xié)助各部門(mén)的工作。 3 協(xié)助其他部門(mén)舉辦各種活動(dòng)。 二、副部長(zhǎng)職責(zé) 1 及時(shí)有質(zhì)量的完成安排的工作。 4 整理存檔各部門(mén)學(xué)期總結(jié)。 2 協(xié)助系黨務(wù)秘書(shū)長(zhǎng)及主席團(tuán)處理日常工作。 第 1 頁(yè) 共 28 頁(yè) 秘書(shū)部規(guī)章制度 常規(guī)規(guī)章制度 為了保證臨床醫(yī)學(xué)系學(xué)生會(huì)工作正常順利地開(kāi)展、加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的內(nèi)部管理、提高學(xué)生會(huì)干部的思想素質(zhì)和工作能力、強(qiáng)化學(xué)生會(huì)組織建設(shè)，現(xiàn)特定本章程，望本部門(mén)成員嚴(yán)格遵守。 一、部長(zhǎng)職責(zé)： 1 負(fù)責(zé)部?jī)?nèi)所有活動(dòng)。 3 傳達(dá)上級(jí)各種通知。 5 定期向主席匯報(bào)工作。 2 記錄學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的情況。 4 負(fù)責(zé)各部門(mén)之間的溝通與交流。 本部門(mén)成員需要密切跟系黨委秘書(shū)長(zhǎng)、輔導(dǎo)員、主席團(tuán) 多聯(lián)系溝通，以便更好的開(kāi)展工作。 例會(huì)時(shí)我部門(mén)成員必須提前五分鐘前到會(huì)，不得遲到、 早退、曠會(huì)，請(qǐng)假必須要有上級(jí)的批準(zhǔn)，不得由他人代請(qǐng)。 部門(mén)成員要嚴(yán)格遵守秘書(shū)部各種規(guī)章制度義務(wù)，要服從 老師、主席團(tuán)及秘書(shū)部部長(zhǎng)安排的工作，各部門(mén)成員要自覺(jué)維護(hù)秘書(shū)部的利益和聲譽(yù)的義務(wù)。 秘書(shū)部成員不得 違反校紀(jì)校規(guī)，品行要端正，作風(fēng)要正 派，思想要健康。 臨床醫(yī)學(xué)系學(xué)生會(huì)秘書(shū)部 2024 年 10 月 10 日 第二篇：秘書(shū)部部門(mén)規(guī)章制度秘書(shū)部職能及部門(mén)規(guī)章制度 本部門(mén)的工作是為了維持本學(xué)生會(huì)的活動(dòng)項(xiàng)目能夠順利進(jìn)展的不可或缺的后勤工作，是聯(lián)系各大部門(mén)一起團(tuán)結(jié)開(kāi)展工作的一條鏈條，是學(xué)生會(huì)的重要橋梁。為此，特制定此部門(mén)例會(huì)制度。具體內(nèi)容如下： 、各活動(dòng)的收發(fā)通知工作（注意格式及說(shuō)話語(yǔ)氣）。到場(chǎng)進(jìn)行詳細(xì)會(huì)議記錄，會(huì)議后將會(huì)議內(nèi)容整理交給該部門(mén)部長(zhǎng)簽字，留作他用或交由負(fù)責(zé)的人保管，最終統(tǒng)一由負(fù)責(zé)的人保管相關(guān)材料。記錄內(nèi)容包括：部門(mén)各成員各種會(huì)議、活動(dòng)出勤情況（遲到、早退、缺席）；工作完成情況。 ，秘書(shū)部長(zhǎng)帶領(lǐng)各副部長(zhǎng)、干事做好總結(jié)以及收集各部門(mén)的工作總結(jié)，將總結(jié)整理存檔，并將情況匯 第 4 頁(yè) 共 28 頁(yè) 總給主席團(tuán)。 ，管理以及整理學(xué)生會(huì)成員的各項(xiàng)資料。 、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，有吃苦耐勞的精神，每項(xiàng)工作必須有效率、有效果的完成，不能出現(xiàn)拖拉或者不按質(zhì)量完成的情況。 、整個(gè)學(xué)生會(huì)成員之間，都要保持和諧、融洽的關(guān)系，成員與成員之間互相尊重，待人友善、言談得當(dāng)，舉止大方、熱情、有禮貌。 ，善于處理由于一些突發(fā)原因引發(fā)的事情，冷靜、理性、迅速地解決，若個(gè)人不能處理的，及時(shí)聯(lián)絡(luò)各部長(zhǎng)、 第 5 頁(yè) 共 28 頁(yè) 副會(huì)長(zhǎng)、會(huì)長(zhǎng)，及時(shí)解決，保證活動(dòng)的順利進(jìn)行。 ，不做有損本學(xué)生會(huì)形象的事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)做違背本學(xué)生會(huì)的事情，則給予嚴(yán)重警告或勸退處分。 四、辭職管理制度 、副部辭職需要提前一個(gè)月提交書(shū)面辭職書(shū)，寫(xiě)明辭職原因。 ； 五、獎(jiǎng)懲制度 （獎(jiǎng)懲記錄、總結(jié)由負(fù)責(zé)各部門(mén)的秘書(shū)負(fù)責(zé)，需要專門(mén)對(duì)獎(jiǎng)罰和各部門(mén)會(huì)議內(nèi)容進(jìn)行記錄，每月將情況匯總給部 長(zhǎng)） 使用積分管理制度（每人每月基礎(chǔ)分 100 分，每月總結(jié)一次，期末做大總結(jié)） 第 6 頁(yè) 共 28 頁(yè) （ 1）按時(shí)參加全體會(huì)議或部門(mén)會(huì)議，每次加 5 分。 （ 3）對(duì)學(xué)生會(huì)的工作提出好的建議，并被采納者加 5 分。 （ 4）工作積極主動(dòng)者，視實(shí)際情況加 1015 分。 （ 2）會(huì)議沒(méi)有帶上筆記本的部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)扣 10 分每次，干事扣 5 分每次。 （ 4）無(wú)故不參加學(xué)生會(huì)會(huì)議或集體活動(dòng)者，部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)扣 15 分每次，干事扣 10 每次分。 （ 6）損害社學(xué)生會(huì)名譽(yù)者扣 20 分每次。 （ 2）若做出有損學(xué)生會(huì)形象或聲譽(yù)的人員，視實(shí)際情況給予一定的處分，嚴(yán)重者勸其退部或除名。本部門(mén)成員需嚴(yán)格