【正文】 遵守本規(guī)章制度。 會議進行過程中，如因特殊情況須離開會議的，應 征得部長同意。互助共勉，樹立秘書處良好的形象和聲譽，如發(fā)現(xiàn)不內(nèi)成員有嚴重損害秘書部形象的，當即予以辭退； 秘書部成員不得以權(quán)謀私，不得已秘書處和社聯(lián)的名義 第 8 頁 共 28 頁 有越權(quán)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)輕重，分別處以批評，警告直至辭退； 與其他各部門團結(jié)協(xié)作，在互幫互助的基礎上，完成團委下達的各項工作任務。 勤勤懇懇工作，踏踏實實 做人。 開會時要保持會場安靜，通訊工具調(diào)成振動或關機，不得在下面發(fā)信息，聊天或看課外書。 1參加任何大小會議不遲到，不早退，不無故缺席，有事應提前請假。為了保證經(jīng)管系學生會高效統(tǒng)一地開展工作，特制定秘書部管理辦法如下： 一、權(quán)利與義務 （一）權(quán)利 員在大學生活中積極參加活動，表現(xiàn)優(yōu)秀者，將酌情予以獎勵 、建議，并有權(quán)參與部門規(guī)章制度的制定和修改 、副部長等人員的工作，并提出意見、建議 （二）義務 、副部長安排工作，服從工作安排，自覺執(zhí)行本部決議，按時高質(zhì)完成 分配的任務的義務 第 10 頁 共 28 頁 二、退部制度 ，說明合理理由 ，主席簽字批準 三、部門制度 ，品行要端正，作風要正派，思想要健康。 ，違者勸其退部，并提請學校進行通報批評 ，有較強的學術進取精神。 ，要求衣裝整潔大方，不穿奇裝異服，不能穿吊帶背心、拖鞋等出入辦公室。不遲到、不早退，做好宿舍樓管理工作。若需請假，應提前一天向部長或副部長申請。 會議記錄 由專人負責安排，并由負責人做出詳細的記錄員名單及其所記錄的會議名稱。會間，要按要求認真做好會議記錄。 五、二號樓值班管理 秘書部人員必須按照值班表的安排按時到位值班。無故三次或三次以上不值班者，視為自動退出系學生會。 六、辦公室財務管理 桌椅管理 第 12 頁 共 28 頁 辦公室值班人員負責自己值班時間桌椅的清點工作。（借據(jù)內(nèi)容包括：桌椅數(shù)量，借入單位名稱，負責人姓名及聯(lián)系方式，借出人姓名，借出日期，學生會蓋章或簽字）按時歸還后，在雙方當事人在場的情況下，由我方負責驗收；確認無誤后，撕毀借據(jù) 。 電器管理 系學生會電腦、電話等電器屬公有財產(chǎn)，值班人員在使用時應愛護珍惜，再未經(jīng)部長或副部長同意不得私自使用或借與他人。 其它資源管理（包括紙張和書籍） 應盡量減少對新紙張的使用。書籍不可隨便外借。 ，按所屬文件夾存放。 ，按一條的要求進行整理。 第 13 頁 共 28 頁 八、附則 ，不得違反。 經(jīng)管系團總支學生會秘書部 2024 年 10 月 第五篇：工商管理系 —— 秘書部規(guī)章制度工商管理系學團組織規(guī)章制度 2024121314： 34： 53 工商管理系學工辦閱讀 480 次 工商管理系 —— 秘書部規(guī)章制度 新學伊始，經(jīng)過層層選拔秘書部干事基本確定，秘書部各項工作也開始進入正軌。 本學期秘書部工作計劃如下： （一）協(xié)助學生會主席制定學生會工作計劃，并檢查督促工作落實情況，搞好學生會每月、每學期、每學年工作總結(jié)、評比，經(jīng)常向主席匯報。 （三）定期向?qū)W院、系相關部門匯報學生會工作情況，聽取 第 14 頁 共 28 頁 上級指示意見。 （五）按時完成各種檢查評比的匯總工作。 （七）及時打印學生會各類文書工作（如起草系學生會工作計劃、有關總結(jié)、文件及材料等；負責學生會各種文字材料的編排、打印、保存等等），組織各種會議 ，并做好會議記錄。 新學期氣象又是一個新的開始，剛開學不久的拓新中，為我們學習部注入了幾名新的血液， 使學習部又壯大起來，在平時的工作中，我們互相鼓勵，互相監(jiān)督，使學習部充滿活力 ，蒸蒸日上，我們相信這學期的人員調(diào)動，可以使學習部以新的面貌，迎接新的學期，達到新的目標。 嚴禁非本班同學代上自習，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理 事假一人一次扣 分，病假一次扣 1 分，長假（三天以上）不扣分 系、?；顒有栌胁块L開假條方可允許 以上是學習部對各個班級的具體管理條例及處罰方法在這一學期學習部將主要針對四個方面開展工作： 一、主要針對學生的遲到、缺席現(xiàn)象嚴加控制，并針對這兩種現(xiàn)象提出了一系列的懲處辦法（遲到早退一人一次扣 1 分，遲到三次累積缺席一次，缺席一 次一人扣 2 分，累積兩次通報批評，通報批評累積兩次者填處分卡） 第 16 頁 共 28 頁 二、還將針對一樓走廊亂（校學生會的各種招募干事、系活動）等，加大與各個部門的溝通，做到在晚自習期間保證學生們的學習質(zhì)量。 四、進行每月一次的百分制班級評比，對分數(shù)高的班級進行表揚，對于表現(xiàn)差的、遲到、缺席嚴重的班級，及時 與輔導員老師溝通，并加大管理力度。調(diào)動所有在場同學的積極性，讓在座的同學們不是在臺下干坐，也讓觀眾成為這次活動的主角，屆時還將請各位領導老師及學生會的干部出席此次活動。以上是學習部上學期的工作計劃，還請校、系領導加以批評并改之 工商管理系紀律部規(guī)章制度 上課預備鈴聲一響就要求同學們坐在座位上，不準講話，如有違犯者及時提醒并制止，屢勸不止者扣一分，若再犯者通報。 配合舍務部檢查夜不歸寢，違犯者扣 5 分，喝酒，違犯者扣 3 分，吸煙、打麻將，違犯者扣 3 分，如有上述不良作風，情節(jié)嚴重者通報批評，整理出扣分公告板。 晚課，早操無故缺席，遲到者一次扣 1 分，并且不能評為積極分子。我們要以煥然一新的工作計劃達到新的目標。 作為體育部成員，我們每天應該布置學生在 6： 20 分按時到達跑步場地集合。在早操工作中，我們也制定了相關的處罰條例：（ 1）事假每人次扣 分（ 2）病假每人次扣 1 分（ 3）無故缺席每人次扣 2 分（ 4）遲到早退每人次扣 1 分（ 5）吸煙或私自離隊每人次扣 1 分（ 6）無故不跑者每人次扣 1 分 早晨是學習最好的時光，學生應該珍惜這段時間大到學習目的。盡心盡力為同學們服務。在早自習期間，也制定了