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正文內(nèi)容

主管應(yīng)具備素質(zhì)與能力課件-文庫(kù)吧資料

2025-04-10 15:14本頁(yè)面
  

【正文】 上丌慌,拿得起放得下。 用心去做 永不滿足 須具備寬闊的胸懷和堅(jiān)強(qiáng)、果斷的意志 要做到 容 人 容 事,做到用人之長(zhǎng),容人之短。 品格魅力是管理者個(gè)人 素質(zhì) 、品格魅力等凝聚而成的無形力量。 用心去做 永不滿足 須具備良好的職業(yè)道德和品格魅力影響 要具備誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法、法律是 道德 的底線;謙虛謹(jǐn)慎、尊老愛幼,為人師表等品質(zhì) 道德 。責(zé)任心是管理者的首要素質(zhì)。用心去做 永不滿足 目 錄 主管應(yīng)具備的 能力 第一章 主管應(yīng)具備的 素質(zhì) 第二章 2023/4/17 2 儲(chǔ)備主管培訓(xùn) 用心去做 永不滿足 2023/4/17 3 用心去做 永不滿足 主管不是當(dāng)官,也不是做官,那是什么呢? 溫馨提示 2023/4/17 4 用心去做 永不滿足 2023/4/17 5 儲(chǔ)備主管培訓(xùn) 用心去做 永不滿足 核心 技能 主動(dòng)溝通力 部屬指導(dǎo)力 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力 目 標(biāo) 管理力 2023/4/17 6 儲(chǔ)備主管培訓(xùn) 用心去做 永不滿足 要求 標(biāo)準(zhǔn) 避免 事項(xiàng) 1. 設(shè) 定符合 部門標(biāo)準(zhǔn) 的目 標(biāo) 2. 以量化 形式達(dá)到 目 標(biāo) 3. 針對(duì) 目 標(biāo) 事前 規(guī)劃與調(diào)度資源 1. 目 標(biāo) 模糊、不 明確 2. 缺乏衡量目 標(biāo) 之方法 3. 照章行事,未能 主動(dòng)評(píng)估 可能的 障礙 目 標(biāo) 管理 2023/4/17 7 儲(chǔ)備主管培訓(xùn) 用心去做 永不滿足 主動(dòng)溝通能力 要求 標(biāo)準(zhǔn) 避免 事項(xiàng) 1. 遇見問題主動(dòng)溝通 2. 兼顧對(duì) 方感受及 問題核心之 處理 3. 善用 EQ化解 沖突 1. 被動(dòng)或拒絕溝通 2. 流於表面 溝通 ,未 觸及問題核心 3. 隱藏真正意圖 ,作出不利合作的 舉動(dòng) 2023/4/17 8 儲(chǔ)備主管培訓(xùn) 用心去做 永不滿足 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力 要求 標(biāo)準(zhǔn) 避免 事項(xiàng) 1. 宣導(dǎo)經(jīng)營(yíng) 理念,以身作 則 2. 積極進(jìn)取 , 激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員 3. 鼓勵(lì)同仁參與 ,分工合作完成 任務(wù) 1. 領(lǐng)導(dǎo) 者不能以身作 則 2. 不考量 組織整體 利益,作出不利 組織 之行 為
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