【正文】 證券業(yè)我認為它是明日之星的朝陽行業(yè)，為什么這樣說？基于 以下我的觀點。如果每個人都認為環(huán)衛(wèi)行業(yè)是個不好的行業(yè)，那么滿大街我們只能看到垃圾，也不會有掏糞工人時傳祥被劉少奇主席接見。我們必須在每一個人生選擇中選對行業(yè)走好自己的路。有錢不是萬能的，但沒錢是萬萬不能的。變是永遠不變的真理，人生的每次機遇就在不斷的變化中出現(xiàn)的。 第五，你現(xiàn)在的工作打算從事多久？如果你覺得你的理想能夠靠現(xiàn)狀去實現(xiàn)，那么 繼續(xù) 保持 。 第三，你自己可以決定每月賺多少錢嗎？中國的傳統(tǒng)薪酬體系決定了個人的收入由老板決定，我們永遠是個打工者，我們能否自己做自己的老板，自己決定自己的收入。但是我個人認為，人只有在不知足且對現(xiàn)有生活狀況不滿意的情況下，才能保持發(fā)展的動力，因此人必須有欲望。什么是真正的成長，不是職級的晉升也不是收入的成長，個人認為在于能力的成長，在于你所做的工作無人可以替代，什么是真正的淘汰，很多人怕被炒魷魚，很多人擔心被公司淘汰，殊不知真正的淘汰是觀念的淘汰，因此江總書記提出的與時俱進我個人非常認可，有一句話叫做“原地踏步就會落后，落后就會挨打”只要你能不斷進步不斷與社會保持相對應的發(fā)展速度，即使被一家公司炒魷魚也能在另一家企業(yè)找到屬于自己的天 空，只要你有與時俱進的觀念，甚至于你會在有一天炒老板魷魚都有可能。什么是真正的安全感，安全感不是別人給你的，不是你的老板給你的，真正的安全感來自于你的內(nèi)心，你對于自身能力的認可，來自于你內(nèi)心對自我的肯定以及自信。 第五是快樂性，如果你的工作收入性比較好，又有前途，又能夠讓你自身不斷成長，同時能夠不斷提升您的能力，那么我想您的工作一定是快樂的。要讓自己穩(wěn)定最好的辦法就是不斷提升自己的各方面能力，只有能力存在才能決定你的價值，只要你有能力到哪里都有飯碗。成長在于我能力的提升，而能力的提升就必須依靠每天面對工作有不同的創(chuàng)造型思維，以變化的思維面對競爭激烈的市場，因此只有不 斷提升自己的創(chuàng)造性才能不斷提升自己的個人能力。 第三是成長性，各位好好思考一下您現(xiàn)在所從事的工作是簡單重復型還是創(chuàng)造型工作。（此時講師可以適當舉自己的例子說明投入與產(chǎn)出的公平性） 第二是前途性， 中國是一個金字塔型的社會，國家主席只能由濤哥一個人做，國務院總理只能由寶寶擔任。當我們開始思考自己的理想的時候，必須對于自己所處的行業(yè)有一個深刻的分析，或者對于我 們來說選擇怎樣的行業(yè)能夠讓我更近于成功，要考慮行業(yè)我個人經(jīng)驗首先要考慮行業(yè)五大性質(zhì)。第五是每個人都追求成就感，流行天王邁克爾杰克遜為什么熱衷于公益事業(yè)，國際巨星成龍李連杰為什么熱衷于公益事業(yè) ，一方面體現(xiàn)了他們的愛心，另一方面我想潛意識里面他們也會覺得透過自己能夠幫助需要幫助的人也能滿足他們內(nèi)心里面的成就感。第三每個人都希望自己的工作環(huán)境還是家庭環(huán)境人際關系簡單明了，希望我與別人、別人與我融洽相處，我們不喜歡爾虞我詐，我們不喜歡勾心斗角，我們不喜歡趨炎附勢，我們希望憑自己的能力讓別人認可，而不是耍一些小伎倆達致人生的成功。（講師可以舉適當?shù)睦?來證明，例如只有本科學歷，面對用人單位招聘碩士學歷以上人員，即使是很好的機會，但是由于學歷問題還是不行） 你的追求是什么？你的追求是什么？認識自我認識自我（（ 11 ）家庭幸福）家庭幸福（（ 22 ）事業(yè)輝煌）事業(yè)輝煌（（ 33 ）人際關系融洽）人際關系融洽（（ 44 ）物質(zhì)生活富裕）物質(zhì)生活富裕（（ 55 ）成就感）成就感 人生必須設立非常清晰的目標，并且必須階段性的設置，只有目標的存在才能給與我們在人生的道路上予以不斷的前進動力（此時講師可以以自己舉例，向聽眾闡述自己前幾年的目標是什么，如何達成，未來幾年目標是什么，以達致聽眾感性認知） 無論人生制定何種目標，不外乎這幾種追求，第一 家庭幸福，家庭對于社會來說是最小的社會單元，我們希 望家人幸福平安，我們希望家人在我們的呵護下永遠快樂。我們經(jīng)常哀嘆上天為何不眷顧于我，經(jīng)常習慣和其他成功人士進行攀比，總覺得別人比我這樣好那樣好，這樣有資源那樣有資源，仿佛別人的成功是天生的，殊不知在于機會的把握。 李嘉誠如何發(fā)家，靠做塑料花發(fā)家獲取人生第一桶金，我想如果李嘉誠一直做塑料花，他不會創(chuàng)造如此多的財富。比如，婚姻。 從另外一個角度來看選擇， 一瓶可樂在超市里多少錢一瓶 ?元 。對自己有信心，做自己喜歡做的事情，以自我為 中心，但不是自私。因此今天我在這里和各位溝通一個我的理念，想要成功，您只需要 了解你自身有哪些優(yōu)點有哪些缺點就可以了，在充分認知自我優(yōu)劣勢的基礎上把你的優(yōu)勢淋漓精致的發(fā)揮出來，并且不在公眾場合暴露你的缺點，這樣的人一定會成功，通常我們會感覺國人更喜歡去了解別人去窺探別人的隱私，會在別人背后說三道四，而很少去審視自我， 這我想也是毛主席為什么提倡批評與自我批評的原因吧 ! 一日三省，古人說的很到位，人的成長就是基于不斷的反省才會不斷的成長，每天留給自己一點點時間和一塊安靜的空間，認真反思自身在今天一天中哪些話說對了，哪些話說錯了，哪些事做對了，哪些事做錯了，然后從中感悟一些道理，象發(fā)表微博一樣找一本筆記本把它記錄下來，偶爾有空翻一下，會讓我們有所思進而有所成長并達致最后的成功 掌握自己的命運如前我所述，就是握緊拳頭，一切都在您自己的掌控范圍中，每個人要有自己主觀的意識，必要的人生決定聆聽一下別人的意見沒錯，那叫集思廣益，但更 多的時候人生所有的抉擇取決于我自己，各位還記得小時候我們學過的一片語文課文叫《小馬過河》嗎？ 人生旅途猶如白駒過隙，一晃而過，在這個過程中我們需要做自己，千萬不要做別人眼中的你，如果你一味的想要讓別人對你滿意，那就會 讓自己會活的很累，很有壓力，因此我們經(jīng)常會看到 一些體育界的奧運冠軍 在上屆得到冠軍，而很多往往由于背負太多壓力在本屆難以衛(wèi)冕，就是因為他們太想贏下比賽，不想讓關注他的人失望，因此他活在別人眼中而背負很多壓力。我們的父母老師一直試圖從我們身上不斷的挑毛病，不斷的告訴我們信息我這不好那也不好，因此潛意識里面我們始終對于自己沒有太多的自信心。 認識自我認識自我您的優(yōu)勢與缺陷東西方教育方式一日三省掌握命運做自己認識自我認識認識自我自我 今天我和各位溝通如何認識自我，從五個方面談起，首先您是否真正了解自己的優(yōu)勢與缺陷。你是否能正確的認識自我。第四個我也會對于我們營業(yè)部做一個簡單的介紹，因為未來在座各位和中信金通有緣相聚，我們營業(yè)部就是各位的家。 講師介紹講師介紹姓名：姓名：年齡：年齡：職級：職級：工作經(jīng)歷：工作經(jīng)歷：行業(yè)經(jīng)歷：行業(yè)經(jīng)歷：座右銘：座右銘：照片 講師姓名，年齡，職級以及行業(yè)經(jīng)歷做一個簡單的概述，最好能放上自己的照片以及在行業(yè)內(nèi)最大的成就，并就自己進入公司以來最大的感受闡述自己的觀點，同時把自己的座右銘也可以放在投影片中，并面對全體準增員對象解釋為何這是您的座右銘 目錄目錄你能認識自我嗎？你能認識自我嗎？為什么選擇證券行業(yè)？為什么選擇證券行業(yè)？為什么選擇中信金通？為什么選擇中信金通？為什么選擇為什么選擇 XX 營業(yè)部？營業(yè)部？在中信金通你能得到？在中信金通你能得到？ 今天我想和在座各位溝通五個問題，第一個是如何正確的認識自我，我們需要在完全了解自我的基礎上才能認知世間的其他事物。（工作人員不能在會議工程解答 準增員 的疑問，但答應了的事情記得在會后跟進） 二、講師演講稿 詳 見下頁 擁抱未來擁抱未來 共創(chuàng)偉業(yè)共創(chuàng)偉業(yè) 各位尊敬的來賓 。（千萬不要過于夸張一群人走過去） ? 會議過程 準增員 走動：我有什么可以幫您呢？我?guī)愫缺璋?。（門口的工作人員指引到具 體的座位，然后由引薦人在會前和準增員對象進行簡短溝通） （ 5） 會場布置要求： 會場布置原則：簡潔、大方、寬敞、明亮 ? 會場正前方投影屏幕上方懸掛《中信金通創(chuàng)業(yè)說明會》橫幅 ? 桌椅擺放整齊潔凈、地面干凈 ? 飲水機置放于會場外附近 ? 路標指示牌和歡迎牌可以放置于公司樓梯口或酒店大堂醒目位置 ? 寫真制作的標語口號可粘貼于會場立柱或墻壁處，張貼位置不宜過高 ? 簽到臺置放于會場門口外 5米處，且資料擺放得當，不給他人以凌亂之感 ? 公司展板或易拉寶擺放于會場四個角落 ? 公司海報或競賽海報張貼于四周墻壁醒目位置 ? 講臺上方放置盆花，講臺外圍最好懸 掛公司 LOGO ? 每五人擺放一盤水果一盤茶點 ? 白板擺放于投影幕布左側，以便于主講人進行展示 ? 正式開場前會場反復播放相關歌曲，但音量不宜過高 ? 在賓館舉辦可以要求賓館提供紙和筆放在桌上以便于準增員記錄 事 中落實 篇 一、會中操作類 注意事項 ? 演講人員登臺配合播放上臺音樂，例如拉得夫斯基進行曲 ? 迎賓在會議開始后要疏導門口滯留人員，盡量遠離會議室大門 ? 會間安排工作人員分布在會場四周，進行突發(fā)事件處理 ? 出現(xiàn)人員接打電話的，可以禮貌為其指引走出場外 ? 與會人員需要外出，工作人員第一時間為其指引方向，進場后第 一時間引回原座 ? 安排專人在入口處接待遲到人員，在不影響會議情況下從后門引入安排就坐 ? 所有工作人員手機保持振動狀態(tài)，來電請走出會場再行接起 ? 工作人員在會場內(nèi)不要圍在一起竊竊私語 會中禮儀 ? 準增員 上洗手間：請問有什么可以幫您？ ? 準增員 抽煙：對不起，這里是非吸煙區(qū)，我?guī)愕轿鼰焻^(qū)好嗎？（樓梯） ? 準增員 打電話或手機響：會議進行中，一般知道會議手機響是不禮貌的。 ? 議程組組長： 主要工作： 召集小組工作會議 講師及主持人的聯(lián)系與落實 準備專題教案及主持人講稿 —— 專題資料準備、領導發(fā)言稿的準備 主持人擬寫 各環(huán)節(jié)串詞 組織講師試講專題、主持人演練 音像資料的準備（ 各類歌曲準備） 制定創(chuàng)業(yè)說明會流程并嚴格落實執(zhí)行 ? 接待組組長： 主要工作： 召集小組工作會議； 參加人員類型與人數(shù)的落實； 禮儀接待工作 —— 制定接待禮儀工作要求 —— 明確工作人員服裝要求及落 實 —— 禮儀及接待人員的安排及訓練（ 2 位迎賓、 2 位導座、 2 位登記、 入場卷回收 、招待茶水，另遞送宣傳資料、發(fā)放 、水果茶點擺放 等） 門票、邀請函制作 統(tǒng)計物料需求清單，交后勤組備齊，并負責跟進落實 ? 后勤組組長： 主要工作： 召集小組工作會議 落實預算費用 落實場地 制作海報確實場地布置方案 準備會議各項 物 料 參加各組負責人會議 布置場地 —— 張貼標語，掛橫幅，放指示牌，貼宣傳畫，擺放桌椅、宣傳資料、筆、紙杯、水果點心 三、 環(huán)節(jié)銜接類 宣導推動階段 （ 1） 計劃會議的召開 ? 于創(chuàng)說會舉辦前兩周召開計劃會議并召集相關人員 填寫創(chuàng)說 會工作行事歷，并制定各項工作相關檢查表 ? 成立創(chuàng)說會籌備小組，落實各小組工作責任 （ 2） 通知下發(fā) ? 營業(yè)部宣導創(chuàng)說會時間 ? 為引薦人發(fā)放入場券，邀請準增員對象參加 （ 3） 邀請講師及嘉賓 ? 給講