【摘要】全面企業(yè)績(jī)效管理CPM第1講現(xiàn)代企業(yè)管理存在的問(wèn)題(上)?【本講重點(diǎn)】?三個(gè)小故事?本課程的主題是全面企業(yè)績(jī)效管理。在進(jìn)入主題之前,我們先看三個(gè)小故事:?故事內(nèi)容?一只南美洲亞馬遜河流域熱帶雨林中的蝴蝶,偶爾扇動(dòng)幾下翅膀,就可能在兩周后引起美國(guó)德克薩斯州的一場(chǎng)龍卷風(fēng)。?
2025-04-21 22:38
【摘要】你忙嗎??你忙嗎??你忙什么??你為什么忙?企業(yè)管理等亍績(jī)效管理?!说谩さ卖斂讼笱浪剿季S;彼得·德魯克只是理想層面上對(duì)績(jī)效管理的定義,并沒(méi)有親自實(shí)踐過(guò)?!皩?duì)亍企業(yè)經(jīng)營(yíng)者來(lái)說(shuō),最有效的管理手段就是績(jī)效管理”
2025-01-15 18:58
【摘要】全面企業(yè)績(jī)效管理(CPM)—提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力馬蹄的故事:丟掉一只鐵釘,失掉一只馬掌,丟掉一只馬掌,失掉一只馬蹄,丟掉一只馬蹄,失掉一匹戰(zhàn)馬,丟掉一匹戰(zhàn)馬,失掉一個(gè)將軍,丟掉一個(gè)將軍,失掉一場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng),丟掉一場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng),失掉一個(gè)國(guó)家。青蛙和蓮的故事?現(xiàn)代企業(yè)管理存在的問(wèn)題?企業(yè)績(jī)效管理發(fā)展的歷史
2025-02-27 22:56
【摘要】企業(yè)績(jī)效管理與員工考評(píng)案例惠普的管理人員考核一、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估項(xiàng)目計(jì)劃與組織能力(布置任務(wù)的方式)領(lǐng)導(dǎo)力(善于提問(wèn)、培養(yǎng)下屬)人員管理與培訓(xùn)(管人的時(shí)間30%50%80%)用戶滿意度(員工滿意度調(diào)查;跳槽咨詢)公平公正性(員工考評(píng)反饋)工作效率(會(huì)議的決議與執(zhí)行)工作質(zhì)量(運(yùn)用規(guī)定動(dòng)作)
2025-01-17 02:40
【摘要】企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)?第一節(jié)績(jī)效評(píng)價(jià)概述?一、績(jī)效評(píng)價(jià)的概念和作用?關(guān)于績(jī)效的定義,目前主要有兩種觀點(diǎn):一種觀點(diǎn)認(rèn)為績(jī)效是結(jié)果,另一種觀點(diǎn)認(rèn)為績(jī)效是行為。本人認(rèn)為,企業(yè)績(jī)效包括行為和結(jié)果兩個(gè)方面,行為是實(shí)現(xiàn)結(jié)果的過(guò)程,結(jié)果是上一次行為的結(jié)果,又是下一次行為的基礎(chǔ)。企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)就是評(píng)價(jià)者運(yùn)用一定的技術(shù)和方法對(duì)企業(yè)活動(dòng)的過(guò)程和結(jié)果
2025-01-22 18:50
【摘要】?HenryHe,2023,13602810458企業(yè)績(jī)效考核劉善仕?HenryHe,2023,13602810458一、績(jī)效評(píng)估內(nèi)容與分類二、績(jī)效評(píng)估的方法三、業(yè)績(jī)管理內(nèi)容提要?HenryHe,2023,13602810458一、績(jī)效評(píng)估內(nèi)容與分類1、績(jī)
2025-01-21 00:28
【摘要】全面績(jī)效管理 主講:易文睿 2023-04講師介紹: 易文睿教授 2023年全國(guó)十大新銳培訓(xùn)師 中國(guó)無(wú)講師培訓(xùn)第一人 人力資源管理專家 培訓(xùn)截拳訓(xùn)練系統(tǒng)創(chuàng)始人 CCVP(中國(guó))教育培訓(xùn)委員會(huì)副主任 清華研修名師團(tuán)高級(jí)講師 藍(lán)天學(xué)院客座教授
2025-01-11 11:52
【摘要】企業(yè)績(jī)效管理與員工考評(píng)案例惠普的管理人員考核一、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估項(xiàng)目?計(jì)劃與組織能力(布置任務(wù)的方式)?領(lǐng)導(dǎo)力(善于提問(wèn)、培養(yǎng)下屬)?人員管理與培訓(xùn)(管人的時(shí)間30%50%80%)?用戶滿意度(員工滿意度調(diào)查;跳槽咨詢)?公平公正性(員工考評(píng)反饋)?工作效率(會(huì)議的決議與執(zhí)行)?工作
2025-01-17 20:28
【摘要】全面企業(yè)績(jī)效管理(全面企業(yè)績(jī)效管理(CPM)——提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力魯百年博士、教授2023年06月26—27日于青島160。160。160。魯百年,應(yīng)用數(shù)學(xué)博士、教授。有特殊貢獻(xiàn)的專家,享受政府津貼。CRM咨詢顧問(wèn),大中華客戶關(guān)系管理組織電子網(wǎng)站咨詢專家、清華大學(xué)MBA咨詢顧問(wèn)。中華培訓(xùn)網(wǎng)咨詢顧問(wèn)、華點(diǎn)通咨詢公司金牌講師、川古
2025-02-17 21:45
【摘要】企業(yè)全面預(yù)算管理培訓(xùn)薛開(kāi)琳2023年8月14日培訓(xùn)項(xiàng)目?預(yù)算基礎(chǔ)知識(shí)?預(yù)算編制?預(yù)算的分析和調(diào)整預(yù)算基礎(chǔ)知識(shí)?什么是預(yù)算?預(yù)算必須是一個(gè)關(guān)于未來(lái)的既定規(guī)劃預(yù)算是公司高層和一線管理人員之間溝通和協(xié)商達(dá)成的“協(xié)定”預(yù)算表明了
2025-01-18 20:23
【摘要】企業(yè)績(jī)效管理與員工考評(píng)案例惠普的管理人員考核一、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估項(xiàng)目?計(jì)劃與組織能力(布置任務(wù)的方式)?領(lǐng)導(dǎo)力(善于提問(wèn)、培養(yǎng)下屬)?人員管理與培訓(xùn)(管人的時(shí)間30%50%80%)?用戶滿意度(員工滿意度調(diào)查;跳槽咨詢)?公平公正性(員工考評(píng)反饋)?工作效率(會(huì)議的決議與執(zhí)行)?工作質(zhì)量(運(yùn)用規(guī)定動(dòng)作)?團(tuán)隊(duì)合作(不保留意
2025-01-17 03:11
【摘要】NewSunManagementConsultantCo.,Ltd企業(yè)推行績(jī)效管理培訓(xùn)教材NewSunManagementConsultantCo.,Ltd第一講績(jī)效管理想說(shuō)愛(ài)你不容易NewSunManagementCon
2025-04-10 13:57
【摘要】目標(biāo)績(jī)效管理目標(biāo)績(jī)效管理應(yīng)用培訓(xùn)奇瑞公司培訓(xùn)目的1.理解績(jī)效考核系統(tǒng)實(shí)施的目的及意義實(shí)施績(jī)效考核系統(tǒng)相關(guān)的技能績(jī)效考核系統(tǒng)實(shí)施的基本程序績(jī)效考核系統(tǒng)的監(jiān)控實(shí)施要點(diǎn)是為了使您:目標(biāo)績(jī)效管理應(yīng)用培訓(xùn)1.公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)分解到部門和個(gè)人2.使員工理解自己的工作在整個(gè)公司運(yùn)營(yíng)中所起的作
2025-03-12 12:36
2025-02-17 21:18
【摘要】績(jī)效管理1國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求工作內(nèi)容1.考核的組織與實(shí)施技能要求1.能夠籌劃、組織考核活動(dòng),提出組建考核機(jī)構(gòu)的建議2.用準(zhǔn)確的語(yǔ)言和文字表達(dá)考核意圖和方法,保證考核工作的有效實(shí)施3.根據(jù)管理權(quán)限,能夠準(zhǔn)確具體地
2025-03-08 10:54