【摘要】有目標才有成功目標目標就是你未來的現(xiàn)實n成功就等于目標,其他的一切都是這句話的注解。柏恩-崔西n成功的定義是:達成預期目標n一切的成功,追根溯源,最終都應歸結為目標的達成。n成功的核心問題可以簡化為兩大問題:n如何訂立一個好目標?n如何高效達成該目標?目標目標就是你未來的現(xiàn)實nWHY?
2025-01-31 05:41
【摘要】銷售需要技巧,業(yè)績需要技巧1、掌握銷售的一般步驟2、了解顧客類型、性格,知道如何服務不同的顧客3、熟練掌握FAB介紹法、處理顧客異議的方法等4、能實際應用銷售技巧學完本章你應該:讓服務從“”開始!!n顧客——“幫我們選到滿意的商品”、“節(jié)約時間”…n公司——“提高公司美譽度”…
2025-02-16 12:45
【摘要】12342023/4/162使培訓工作責任明確,分工合理,加強部門間橫向配合,減少協(xié)調成本,提高培訓工作運行效率。有利于對培訓進行整體規(guī)劃,并結合員工職業(yè)生涯,使人才培養(yǎng)工作更加符合人才成長規(guī)律,提高員工參加培訓的積極性和主動性,促進培訓的長期可持續(xù)發(fā)展。有利于克服培訓的隨意性,規(guī)范和加強培訓管理,提高培訓質量,增強培訓效果。
2025-04-10 13:03
【摘要】鋪墊式選擇第一節(jié) 零售商圈及商圈分析意義商圈是指一個店鋪能夠有效吸引顧客來店的地理區(qū)域即來店購買商品的顧客所居住的地理范圍,實質是一個零售商店經(jīng)營活動的影響范圍。零售商店的銷售活動通常都有一定的地理界限,相對穩(wěn)定的商圈,一般是指以該店所在地點為中心,沿著一定的方向和距離擴展,吸引顧客的輻射范圍。一、零售商圈概念集聚理
2025-02-22 16:44
【摘要】第一課從水果看銷售一方面通過激發(fā)大學生職業(yè)生涯發(fā)展的自主意識,使大學生意識到確立自身發(fā)展目標的重要性,思考未來理想職業(yè)與所學專業(yè)的關系,逐步確立長遠而穩(wěn)定的發(fā)展目標,并在學習過程中理性地規(guī)劃自身未來,自覺地提高生涯規(guī)劃能力和生涯管理能力。另一方面,在大學期間通過實施系統(tǒng)的就業(yè)指導教學訓練,了解就業(yè)形勢,熟悉就業(yè)政策,提高就業(yè)競爭意識和依法
2025-01-29 18:25
【摘要】q客戶管理與推進關系方案Page2主體大綱q終端客服的運作困惑q終端維護的基本模式q如何組建區(qū)域客服體系?Page3門店規(guī)范“八仙過?!睂Yu店運營規(guī)范缺乏提煉,每個專賣店只能自己摸索門店經(jīng)營管理之道,客服人員缺乏系統(tǒng)的業(yè)務培訓,停留于個人經(jīng)驗主義,門店管理規(guī)范沒有統(tǒng)一。終端支援“蜻蜓點水”從加盟商的角度
2025-01-24 03:59
【摘要】應該這樣去收單學習目標?清楚收單的關鍵?清楚收單前的準備?掌握收單的技巧?熟練掌握異議處理的話術收單的準備收單的心理準備?強烈的企圖心!?強烈的企圖心!?強烈的企圖心!?收單是為了幫他。?只有收到單才能幫到他。形象的準備?要求:干凈整潔的儀容儀表,抖擻的精神,良好的狀態(tài)。
2025-01-29 18:00
【摘要】-申妃有效的早會安排應該是這樣1一.企業(yè)為什么要做晨會?二.我們的企業(yè)規(guī)模大小,是否適合做晨會?三.晨會的效果到底從哪里來?四.晨會的形式是否重要?晨會2一.目的二.意義三.效果四.形式晨會3一.晨會的目的、共行、共成4
2025-02-15 19:36
【摘要】銷售需要一個合理有效的技巧2023/1/221開場白2023/1/222課程介紹?誰是大客戶20“?客戶分析方法30“?客戶關系建設60“?(休息)10“?實現(xiàn)
2025-01-31 04:11
【摘要】讓買手不再是買手第一單元:買手的角色認識采購是決定當季業(yè)績的重要環(huán)節(jié),采購是專業(yè)能力的體現(xiàn)對“BUYER”的專業(yè)角色定位何謂“買手”-BUYER運用專業(yè)的經(jīng)驗,預見未來及現(xiàn)在市場的實際需求的前提下,有計劃,有目的,有數(shù)量的采購合適銷售的商品的人員。可謂“SKU”-STOCKKEEPINGUNITSKU是最小的存貨單位,例如
2025-03-01 02:18
【摘要】馬磊08終端培訓的終極培訓方案馬磊082確認項目執(zhí)行方案文件撰寫課程組織《培訓部門崗位說明書》文件提交《培訓管理手冊》課件制作課程實施馬磊083目錄第一部分知識產(chǎn)權保密聲明第二部分項目背景與項目目標分析第三部分SPA終端零售培訓體系介紹第四部分體系搭建實施步驟
2025-02-22 06:08
【摘要】?核心就是要合理的管理企業(yè)三大稀缺資源u人才u資金u時間核心——人力資源人才戰(zhàn)略是企業(yè)發(fā)展的第一戰(zhàn)略——員工是企業(yè)最寶貴的財富——是最重要的資源人才管理(內容)1戰(zhàn)略規(guī)劃2招聘3培訓4績效評估5薪酬福利6以人為本一、戰(zhàn)略規(guī)劃?制定發(fā)展方向設定遠景目標明確公司的使命與策略打造市場贏家使
2025-01-17 02:36
【摘要】用用VIP打動客戶打動客戶培訓小貼士2ü按時參加培訓,不允許遲到、早退。ü手機調至振動或靜音,保持教室安靜。ü保持教室衛(wèi)生,不得亂扔雜物,垃圾隨手帶走;離開時,請將桌椅恢復原樣。ü100%的投入?yún)⑴c,認真做好筆記!課程大綱?培養(yǎng)和維護忠誠客戶的前提和原因培養(yǎng)和維護忠誠客戶的前提和原因?
2025-01-29 23:08
【摘要】大客戶的重要以及必然趨勢廣東地區(qū)零售評估評分明細:平均分::廣州番禺地區(qū)奧運網(wǎng)點本次沒有進行零售評估,原因是他們目前在做買一送一的活動,店內亂的一塌糊涂,而且店內很多都是過季貨品,沒辦法進行零售評估;1.板墻系列設置位置不正確,生活系列設置在店鋪前場板墻;2.鞋墻系列牌與鞋品不對應;3.引導臺沒有及時更換新一季的市場活動,另臺面貨品陳列凌亂無序;上下九店上下
2025-01-14 03:03
【摘要】講師的六脈神劍講師的六脈神劍123課程提綱課程提綱?破冰類游戲(5個)?暖場游戲(5個)?溝通游戲(6個)?團隊游戲(6個)?戶外游戲(3個)?領導力游戲(4個)研討安排研討安排時間安排?9:00-12:30課程時間?12:30-13:30午餐?13:30-17:30課程時間研討方式?強調實際操作?稍作點評
2025-01-22 18:36