【摘要】 營(yíng)業(yè)廳消防安全管理辦法 為了提高營(yíng)業(yè)廳員工安全意識(shí),保護(hù)員工人身及設(shè)備安全,確保營(yíng)業(yè)廳經(jīng)營(yíng)工作的正常運(yùn)行,制定以下?tīng)I(yíng)業(yè)廳消防安全規(guī)章制度。 安全經(jīng)營(yíng)必須貫徹“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主”的方針政策,營(yíng)...
2024-09-28 10:22
【摘要】....江蘇移動(dòng)通信有限責(zé)任公司營(yíng)業(yè)廳安全管理規(guī)定第一章總則第一條為加強(qiáng)江蘇移動(dòng)通信營(yíng)業(yè)廳的安全管理,維護(hù)正常的治安秩序,進(jìn)一步規(guī)范人防、物防、技防措施,保障人身和資金、票卡等財(cái)產(chǎn)的安全,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》,結(jié)合江蘇移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳的
2025-04-14 02:50
【摘要】編號(hào): 時(shí)間:2021年x月x日 海納百川 頁(yè)碼:第16頁(yè)共16頁(yè) 營(yíng)業(yè)廳日常管理方案 : ,下班員工必須遵守店鋪的作息時(shí)間,不得無(wú)故早退,擅自離開(kāi)工作崗位,如有任何調(diào)班,調(diào)休者...
2025-04-05 21:46
【摘要】第1頁(yè)-營(yíng)業(yè)廳服務(wù)提升方案-n工作回顧n面臨形勢(shì)n問(wèn)題診斷n提升方案n下一步探討的問(wèn)題第2頁(yè)量質(zhì)并重規(guī)范營(yíng)業(yè)廳宣傳提升代理渠道服務(wù)質(zhì)量實(shí)現(xiàn)知識(shí)庫(kù)共享下發(fā)自營(yíng)廳執(zhí)行手冊(cè)p下發(fā)《知識(shí)庫(kù)辦理辦法》,規(guī)范管理流程,明確信息流轉(zhuǎn)中各部門(mén)職責(zé)分工
2025-01-22 21:05
【摘要】第一篇:移動(dòng)校園營(yíng)業(yè)廳管理 校園營(yíng)業(yè)廳管理 1、營(yíng)業(yè)廳人員:一名廳主任,一名值班主任,一名稽核員,若干營(yíng)業(yè)員,心機(jī)柜臺(tái)營(yíng)業(yè)員(不是自營(yíng)),保安若干,保潔。廳主任負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳整體管理,每月給營(yíng)業(yè)員打績(jī)...
2024-10-17 18:36
【摘要】營(yíng)業(yè)廳現(xiàn)場(chǎng)管理目錄現(xiàn)場(chǎng)疏忙流程運(yùn)營(yíng)流程現(xiàn)場(chǎng)支配任務(wù)尖峰時(shí)刻管理現(xiàn)場(chǎng)疏忙流程?每月的繳費(fèi)高峰期或周末節(jié)假日都是營(yíng)業(yè)廳最繁忙的時(shí)段,如何有效地避免用戶(hù)因繁忙時(shí)段產(chǎn)生抱怨情緒,是營(yíng)業(yè)廳日常管理重要現(xiàn)場(chǎng)管理之一.現(xiàn)場(chǎng)疏忙流程現(xiàn)場(chǎng)疏忙解決方法?應(yīng)急排班:出
2025-01-18 09:07
【摘要】合作營(yíng)業(yè)廳建設(shè)管理規(guī)范-----------------------作者:-----------------------日期:合作營(yíng)業(yè)廳建設(shè)的若干規(guī)范以合作營(yíng)業(yè)廳為主線(xiàn)的渠道建設(shè)和渠道整合優(yōu)化是公司加強(qiáng)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)運(yùn)作調(diào)控、有效防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展的基礎(chǔ),是公司實(shí)施服務(wù)領(lǐng)先戰(zhàn)略的必要保證。一、合作營(yíng)業(yè)廳的定位合作營(yíng)業(yè)廳為公司緊
2025-04-13 20:50
【摘要】營(yíng)業(yè)廳現(xiàn)場(chǎng)管理客戶(hù)特點(diǎn)要求多選擇多見(jiàn)識(shí)多寬容少耐心少三多兩少如何更好地做好現(xiàn)場(chǎng)管理?客戶(hù)需求差異增大,要求更高傳統(tǒng)現(xiàn)場(chǎng)管理傳統(tǒng)現(xiàn)場(chǎng)管理支點(diǎn)發(fā)生偏離支點(diǎn)發(fā)生偏離服務(wù)廳資源有限,事務(wù)煩瑣,同時(shí)要增大主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)力度客戶(hù)進(jìn)入服務(wù)廳到離開(kāi)服務(wù)廳的過(guò)程管理?yè)Q個(gè)角度看現(xiàn)場(chǎng)管理客戶(hù)動(dòng)線(xiàn)管理的根本目的是通過(guò)對(duì)客戶(hù)的細(xì)分實(shí)現(xiàn)分層
2025-02-12 23:45
【摘要】 營(yíng)業(yè)廳服務(wù)規(guī)范管理考核辦法 為了加強(qiáng)營(yíng)業(yè)廳服務(wù)意識(shí),規(guī)范營(yíng)業(yè)廳管理流程,同時(shí)也是為了加強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)能力,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,提升湖北中移鼎訊服務(wù)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì),以移動(dòng)公司《2011年指定專(zhuān)營(yíng)店暗訪(fǎng)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)》為規(guī)...
2024-09-28 10:31
【摘要】機(jī)密資料注意保存營(yíng)業(yè)廳管理手冊(cè)(征求意見(jiàn)稿)新疆移動(dòng)通信有限責(zé)任公司2005·2目錄營(yíng)業(yè)廳功能 4營(yíng)業(yè)廳職責(zé) 5營(yíng)業(yè)廳經(jīng)理崗位職責(zé) 6咨詢(xún)、迎賓崗位職責(zé) 8流動(dòng)咨詢(xún)崗位職責(zé) 9新業(yè)務(wù)演示咨詢(xún)崗位職責(zé) 10固定咨詢(xún)崗位職責(zé) 11保潔員崗位職責(zé) 12保安人員崗位職責(zé)
2025-04-24 04:55
【摘要】(相關(guān)知識(shí)部分)授課人:陳虹2022年2月28日業(yè)擴(kuò)報(bào)裝作業(yè)員培訓(xùn)內(nèi)容《營(yíng)業(yè)廳服務(wù)應(yīng)急管理》在營(yíng)業(yè)廳日常工作中,當(dāng)接到訪(fǎng)問(wèn)、參觀、檢查通知時(shí)怎么辦?接待工作應(yīng)急處理課程結(jié)構(gòu)(一)?接待工作應(yīng)急處理?人員安排?禮儀規(guī)范?接
2025-01-24 09:42
【摘要】西安聯(lián)通自有營(yíng)業(yè)廳KPI考核辦法()為了貫徹落實(shí)營(yíng)業(yè)廳“銷(xiāo)售與服務(wù)并重”的轉(zhuǎn)型理念,切實(shí)提升營(yíng)業(yè)廳銷(xiāo)售過(guò)程管控和服務(wù)質(zhì)量,從而達(dá)到提升營(yíng)業(yè)廳的銷(xiāo)售能力和服務(wù)能力的目的,特制定本辦法。一、適用范圍本辦法適用于中國(guó)聯(lián)通西安市分公司市區(qū)及郊縣自有營(yíng)業(yè)廳。二、考核依據(jù)以營(yíng)業(yè)廳業(yè)績(jī)考核為導(dǎo)向,參考《中國(guó)聯(lián)通客戶(hù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》()、《中國(guó)聯(lián)通服務(wù)管理規(guī)范》()、《陜西聯(lián)通自有營(yíng)業(yè)廳管
2024-09-13 22:31
【摘要】營(yíng)業(yè)廳班組制度一、服務(wù)形象:1.未穿工作裝上崗或進(jìn)入臺(tái)席;扣2分2.工作過(guò)于臟污或破損不修補(bǔ);扣1分3.未按營(yíng)業(yè)廳要求統(tǒng)一著裝,扣2分4.未統(tǒng)一穿工作鞋;或穿不合格的鞋子進(jìn)入工作場(chǎng)合的???分5.長(zhǎng)發(fā)未按要求盤(pán)發(fā)或染色頭色,留海超過(guò)眉毛,頭發(fā)凌亂,扣2分。6.未配帶工作牌,扣1分7.女士未化淡妝(腮紅、口紅、眼影)扣1分8.配帶不當(dāng)飾物上崗,扣
2025-04-14 03:10
【摘要】附件營(yíng)業(yè)廳服務(wù)質(zhì)量考核辦法營(yíng)業(yè)廳服務(wù)質(zhì)量考核內(nèi)容包括標(biāo)準(zhǔn)化營(yíng)業(yè)廳、非標(biāo)準(zhǔn)營(yíng)業(yè)廳、城鄉(xiāng)合作廳/專(zhuān)營(yíng)店和鄉(xiāng)鎮(zhèn)營(yíng)業(yè)廳四個(gè)部分。具體考核標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附表。注:1、標(biāo)準(zhǔn)化營(yíng)業(yè)廳分項(xiàng)考核打分比例:營(yíng)業(yè)人員服務(wù)占60%,營(yíng)業(yè)廳環(huán)境功能占30%,全球通VIP專(zhuān)區(qū)/專(zhuān)柜占10%;2、非標(biāo)準(zhǔn)化營(yíng)業(yè)廳分項(xiàng)考核比例:營(yíng)業(yè)人員服務(wù)占70%,營(yíng)業(yè)廳環(huán)境功能占30%;附表:1、《標(biāo)準(zhǔn)化營(yíng)業(yè)廳考
2025-04-14 03:19
【摘要】營(yíng)業(yè)廳員工績(jī)效考核辦法1、目的通過(guò)績(jī)效考核,調(diào)動(dòng)員工工作積極性,提升營(yíng)業(yè)廳員工整體營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)水平。2、范圍適用于營(yíng)業(yè)廳全體員工。3、職責(zé),營(yíng)業(yè)廳經(jīng)理對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行審核,營(yíng)業(yè)廳二線(xiàn)員工由營(yíng)業(yè)廳經(jīng)理考核。,營(yíng)業(yè)中心總經(jīng)理審核考核結(jié)果。。 4、內(nèi)容,體現(xiàn)如下激勵(lì):提高員工營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)工作的主動(dòng)性和積極性;提高對(duì)優(yōu)秀員工高質(zhì)量服務(wù)工作的認(rèn)同度;促進(jìn)員工思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)的
2025-04-14 03:15