【摘要】營(yíng)業(yè)廳員工績(jī)效考核辦法1、目的通過(guò)績(jī)效考核,調(diào)動(dòng)員工工作積極性,提升營(yíng)業(yè)廳員工整體營(yíng)銷服務(wù)水平。2、范圍適用于營(yíng)業(yè)廳全體員工。3、職責(zé),營(yíng)業(yè)廳經(jīng)理對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行審核,營(yíng)業(yè)廳二線員工由營(yíng)業(yè)廳經(jīng)理考核。,營(yíng)業(yè)中心總經(jīng)理審核考核結(jié)果。。 4、內(nèi)容,體現(xiàn)如下激勵(lì):提高員工營(yíng)銷服務(wù)工作的主動(dòng)性和積極性;提高對(duì)優(yōu)秀員工高質(zhì)量服務(wù)工作的認(rèn)同度;促進(jìn)員工思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)的
2025-04-14 03:15
【摘要】第一篇:營(yíng)業(yè)廳店長(zhǎng)績(jī)效工資考核辦法(試行) 附件1: 營(yíng)業(yè)廳店長(zhǎng)績(jī)效工資考核辦法(試行) 一、考核目的 為提高營(yíng)業(yè)廳的綜合管理水平,充分調(diào)動(dòng)營(yíng)業(yè)廳店長(zhǎng)的積極性和創(chuàng)造性,量化營(yíng)業(yè)廳發(fā)展目標(biāo),保證...
2024-10-13 19:03
【摘要】 營(yíng)業(yè)工作及優(yōu)質(zhì)服務(wù)考核辦法 為保證公司營(yíng)銷工作的有序開(kāi)展,切實(shí)提升營(yíng)銷工作質(zhì)量,按照2012年公司營(yíng)銷工作思路,進(jìn)一步夯實(shí)營(yíng)銷基礎(chǔ)建設(shè),完善和推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化供電所建設(shè),同時(shí)加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)基礎(chǔ)建設(shè),全面...
2024-09-28 10:20
【摘要】第一篇:辦稅服務(wù)廳績(jī)效考核辦法 辦稅服務(wù)廳績(jī)效考核辦法(試行) 第一章總則 第一條為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)辦稅服務(wù)廳工作人員的積極性,提高辦稅服務(wù)質(zhì)量、水平和效率,特制訂本制度。 第二條根據(jù)“激勵(lì)為主、突...
2024-10-25 17:14
【摘要】目錄1.營(yíng)業(yè)廳服務(wù)規(guī)范2.咨詢崗服務(wù)技能3.業(yè)務(wù)受理崗服務(wù)規(guī)范學(xué)習(xí)內(nèi)容營(yíng)業(yè)廳日常行為規(guī)范●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●第一章?tīng)I(yíng)業(yè)廳服務(wù)規(guī)范服務(wù)人員常常根據(jù)客戶的衣著打扮來(lái)推斷其地位和生活情況,
2025-03-14 13:20
【摘要】先烈中路營(yíng)業(yè)部柜臺(tái)服務(wù)考核辦法一、考核構(gòu)成1、業(yè)務(wù)操作差錯(cuò),總分占比50%2、技能與工作態(tài)度,總分占比50%3、加分項(xiàng)每小項(xiàng)都實(shí)行百分制。二、考核細(xì)則1、業(yè)務(wù)操作差錯(cuò),權(quán)重50%(1)低級(jí)差錯(cuò)(扣2分),指為客戶資料填寫(xiě)或錄入錯(cuò)漏,柜員未及時(shí)發(fā)現(xiàn),由柜臺(tái)主管復(fù)核發(fā)現(xiàn)的。(2
2024-09-06 14:42
【摘要】張涿高速公路保定段規(guī)范化管理考核辦法第一章總則第一條為加強(qiáng)張涿高速公路保定段項(xiàng)目的施工管理,提高投資效益,實(shí)現(xiàn)科學(xué)、文明、規(guī)范、安全的管理目標(biāo),全面提高張涿高速公路保定段建設(shè)管理水平,依據(jù)交通部、省交通廳有關(guān)文件精神,制定本辦法。第二條本考核辦法適用于參與張涿高速公路保定段建設(shè)的施工單位及相關(guān)監(jiān)理單位??己藢?shí)行400分制:分為工程進(jìn)度、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工和
2025-04-13 22:11
【摘要】物業(yè)服務(wù)管理考核辦法第一章總則第一條為建立健全有效的激勵(lì)約束機(jī)制,根據(jù)《物業(yè)管理法》、《物業(yè)管理管理?xiàng)l例》等行業(yè)法律法規(guī),以及《廣安市主城區(qū)物業(yè)服務(wù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》、《物業(yè)管理服務(wù)合同》,我公司結(jié)合實(shí)際情況,特制定本辦法,以順利推進(jìn)物業(yè)管理服務(wù)工作和引導(dǎo)物業(yè)服務(wù)企業(yè)有序競(jìng)爭(zhēng),實(shí)現(xiàn)雙方長(zhǎng)期合作。第二條物業(yè)管理服務(wù)企業(yè)考核管理應(yīng)按照本辦法公平、公正、公開(kāi)、實(shí)事求是、科學(xué)合理地開(kāi)
2025-04-18 07:45
【摘要】 興仁縣大丫口煤礦二〇一四年度 考 核 管 理 辦 法 二〇一四年一月 1 2 編號(hào): 時(shí)間:2021年x月x日 書(shū)山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟 頁(yè)...
2025-01-17 03:40
【摘要】營(yíng)業(yè)廳服務(wù)規(guī)范服務(wù)做細(xì)節(jié)每天前進(jìn)一小步,世界前進(jìn)一大步。服務(wù)行為準(zhǔn)則1營(yíng)業(yè)廳服務(wù)規(guī)范2服務(wù)時(shí)限與服務(wù)禁忌4儀容儀態(tài)規(guī)范3員工個(gè)人表現(xiàn)服務(wù)準(zhǔn)則服務(wù)理念服務(wù)原則客戶服務(wù)準(zhǔn)則服務(wù)行為準(zhǔn)則服務(wù)理念指人們從事服務(wù)活動(dòng)的指導(dǎo)思想;服務(wù)之中理念為先,服務(wù)理念指導(dǎo)服務(wù)行為
2025-03-14 12:39
【摘要】2022年全區(qū)營(yíng)業(yè)廳送課上門(mén)培訓(xùn)中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)內(nèi)蒙古公司客戶服務(wù)管理部第一章?tīng)I(yíng)業(yè)廳服務(wù)重點(diǎn)宣講第四章電子渠道使用及業(yè)務(wù)介紹第七章新一代營(yíng)業(yè)廳營(yíng)銷技巧第二章?tīng)I(yíng)業(yè)廳服務(wù)規(guī)范第五章3G網(wǎng)絡(luò)及智能終端第八章?tīng)I(yíng)業(yè)廳高效溝通技巧第三章常用資費(fèi)及增值業(yè)務(wù)介紹第六章?tīng)I(yíng)業(yè)廳投
2025-01-16 11:54
【摘要】服務(wù)規(guī)范訓(xùn)練課程目標(biāo)?掌握七步服務(wù)流程?服務(wù)規(guī)范訓(xùn)練服務(wù)流程現(xiàn)狀?角色扮演兩組學(xué)員扮演顧客,另外兩組學(xué)員扮演營(yíng)業(yè)員,請(qǐng)大家真實(shí)再現(xiàn)營(yíng)業(yè)廳的服務(wù)現(xiàn)狀。營(yíng)業(yè)廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)七步服務(wù)流程迎接客戶致問(wèn)候語(yǔ)邀請(qǐng)客戶入座確
2024-10-22 15:12
【摘要】營(yíng)業(yè)廳現(xiàn)場(chǎng)管理辦法 為了創(chuàng)造一個(gè)積極,穩(wěn)定,和諧的班組,體現(xiàn)公平,公正,以公司大局利益為重,以個(gè)人利益服從集體利益的原則,特制定以下管理辦法: 一、考勤制度: 1、每天9:40分準(zhǔn)時(shí)到營(yíng)業(yè)廳,遲到5分鐘以內(nèi)考核5元,6-10分鐘考核10元,11-20分鐘考核20元,21-30分鐘考核50元,30分鐘以上考核100元,1小時(shí)以上記曠工報(bào)人力資源部?!?、公司或本中心舉辦的各項(xiàng)培
2024-08-23 10:53
【摘要】興仁縣大丫口煤礦二〇一四年度考核管理辦法二〇一四年一月37/38目錄礦領(lǐng)導(dǎo) 3一、機(jī)構(gòu)設(shè)置 3二、工資考核 3三、可探成本考核 4四、質(zhì)量考核 4五、煤質(zhì)考核 4六、管理辦法 4安通科 6一、機(jī)構(gòu)設(shè)置 6二、工資考核 6三、任務(wù)考核 7四、安全考核 7
2025-04-15 04:00
【摘要】 第1頁(yè)共9頁(yè) 安全服務(wù)考核辦法 第一章總則 第一條為了更好地維護(hù)xx市xx物業(yè)管理有限公司所管物業(yè) 范圍內(nèi)的物業(yè)和物業(yè)使用人(以下簡(jiǎn)稱小區(qū))及公司利益,保護(hù) 小區(qū)居民的生命財(cái)產(chǎn)安全,維護(hù)...
2024-09-21 18:05