【摘要】第一篇:營(yíng)業(yè)廳店長(zhǎng)績(jī)效工資考核辦法(試行) 附件1: 營(yíng)業(yè)廳店長(zhǎng)績(jī)效工資考核辦法(試行) 一、考核目的 為提高營(yíng)業(yè)廳的綜合管理水平,充分調(diào)動(dòng)營(yíng)業(yè)廳店長(zhǎng)的積極性和創(chuàng)造性,量化營(yíng)業(yè)廳發(fā)展目標(biāo),保證...
2024-10-13 19:03
【摘要】 營(yíng)業(yè)廳服務(wù)規(guī)范管理考核辦法 為了加強(qiáng)營(yíng)業(yè)廳服務(wù)意識(shí),規(guī)范營(yíng)業(yè)廳管理流程,同時(shí)也是為了加強(qiáng)營(yíng)銷能力,提高客戶滿意度,提升湖北中移鼎訊服務(wù)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì),以移動(dòng)公司《2011年指定專營(yíng)店暗訪檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)》為規(guī)...
2024-09-28 10:31
【摘要】第一篇:KPI考核指標(biāo)考核辦法 KPI績(jī)效考核作業(yè)指導(dǎo)書(shū) XXXXXXXX有限公司 KPI績(jī)效考核指標(biāo) 作業(yè)指導(dǎo)書(shū) 2010年8月 KPI績(jī)效考核作業(yè)指導(dǎo)書(shū) 前言 關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)(Key...
2024-11-15 00:37
【摘要】西安聯(lián)通自有營(yíng)業(yè)廳薪酬激勵(lì)考核實(shí)施辦法(試行版)一、目的為達(dá)到省分“聚焦一線,經(jīng)營(yíng)管理上收、資源支撐下沉”渠道網(wǎng)格化管理的工作要求,現(xiàn)有自有營(yíng)業(yè)廳渠道管理模式已不能適應(yīng)現(xiàn)有的管理要求,為實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)細(xì)分、整合資源、激發(fā)活力最終達(dá)到提升渠道營(yíng)銷能力,實(shí)現(xiàn)2012年自有營(yíng)業(yè)廳渠道銷量翻番的最終目標(biāo)。二、適用范圍市區(qū)自有營(yíng)業(yè)廳、郊縣自有營(yíng)業(yè)廳自有營(yíng)業(yè)廳所有人員(包含:營(yíng)業(yè)廳經(jīng)理、銷
2024-09-05 14:12
【摘要】食堂考核標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法為進(jìn)一步加強(qiáng)食堂餐飲工作的管理,使食堂工作人員更好地為廣大干部、員工提供優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務(wù),加強(qiáng)對(duì)食堂的監(jiān)督檢查,提高服務(wù)質(zhì)量,保證飲食安全,制訂本辦法。具體辦法如下:一、檢查考核委員會(huì)的組成:公司各部門員工代表(一)、檢查形式:檢查打分+問(wèn)卷調(diào)查二、檢查范圍:飯菜質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、食堂管理及員工滿意率,員工投訴(投訴扣分加倍)等。每天
2024-09-06 11:51
【摘要】食堂考核標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法為進(jìn)一步加強(qiáng)食堂餐飲工作的管理,使食堂工作人員更好地為廣大干部、員工提供優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務(wù),加強(qiáng)對(duì)食堂的監(jiān)督檢查,提高服務(wù)質(zhì)量,保證飲食安全,制訂本辦法。具體辦法如下:一、檢查考核委員會(huì)的組成:公司各部門員工代表(一)、檢查形式:檢查打分+問(wèn)卷調(diào)查二、檢查范圍:飯菜質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、食
2025-01-14 11:27
【摘要】績(jī)效考核辦法為了調(diào)動(dòng)公司員工的工作積極性,激發(fā)員工工作熱情,提升工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)公司競(jìng)爭(zhēng)力,保證公司目標(biāo)的順利達(dá)成,特制定本績(jī)效考核辦法。一、考核對(duì)象公司所有部門及員工(總經(jīng)理除外)。二、考核內(nèi)容和方式(一)考核時(shí)間:每月1日至31日。(二)考核工資標(biāo)準(zhǔn):將員工每月應(yīng)發(fā)工資總額的10%作為績(jī)效考核工資,根據(jù)當(dāng)月工作績(jī)效考核結(jié)果,確定績(jī)效工資發(fā)放比例和具體金額。其中,
2025-07-30 21:15
【摘要】第一篇:聯(lián)通短信營(yíng)業(yè)廳 史上最全的聯(lián)通短信營(yíng)業(yè)廳 流量,手機(jī)上網(wǎng),聯(lián)通短信,消費(fèi)記錄,聯(lián)通用戶史上最全的聯(lián)通短信營(yíng)業(yè)廳【聯(lián)通用戶的必看】 全國(guó)聯(lián)通用戶(不排除有個(gè)別省市的聯(lián)通用戶不行)都可以發(fā)送...
2024-10-13 19:10
【摘要】第一篇:聯(lián)通營(yíng)業(yè)廳開(kāi)業(yè)致辭 聯(lián)通營(yíng)業(yè)廳開(kāi)業(yè)致辭 各位領(lǐng)導(dǎo)各位來(lái)賓,女士們先生們,朋友們:大家上午好,今天是一個(gè)值得紀(jì)念的喜慶日子,在各級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷支持下,在中國(guó)聯(lián)通xx分公司、中國(guó)聯(lián)通xx...
2024-11-15 22:56
【摘要】第一篇:聯(lián)通營(yíng)業(yè)廳實(shí)習(xí)心得 新起點(diǎn),新希望——營(yíng)業(yè)廳實(shí)習(xí)小結(jié) 剛剛結(jié)束的八月,對(duì)于我來(lái)說(shuō)是有著特殊意義的一個(gè)月。這個(gè)月我正式告別象牙塔走入工作崗位,來(lái)到隆回聯(lián)通,開(kāi)始新工作、新征程。 8月29日...
2024-11-19 03:48
【摘要】第一篇:聯(lián)通公司營(yíng)業(yè)廳實(shí)習(xí)日記 聯(lián)通公司營(yíng)業(yè)廳實(shí)習(xí)日記 2011年7月18日 今天是我實(shí)習(xí)的第一天,早上起的很早,懷著興奮的心情來(lái)到了我實(shí)習(xí)的公司。中國(guó)聯(lián)通營(yíng)業(yè)廳,我今后三周的實(shí)習(xí)都要在這里展開(kāi)...
2024-11-15 22:55
【摘要】0服務(wù)禮儀行為規(guī)范培訓(xùn)讓一切自由連通1一、禮儀規(guī)范培訓(xùn)目錄?日常服務(wù)禮儀?交談禮儀?儀容儀表規(guī)范?表情神態(tài)二、行為規(guī)范培訓(xùn)目錄?基本行為規(guī)范?服務(wù)行為規(guī)范?服務(wù)用語(yǔ)規(guī)范?服務(wù)過(guò)程規(guī)范讓一切
2025-01-19 06:49
【摘要】興仁縣大丫口煤礦二〇一四年度考核管理辦法二〇一四年一月37/38目錄礦領(lǐng)導(dǎo) 3一、機(jī)構(gòu)設(shè)置 3二、工資考核 3三、可探成本考核 4四、質(zhì)量考核 4五、煤質(zhì)考核 4六、管理辦法 4安通科 6一、機(jī)構(gòu)設(shè)置 6二、工資考核 6三、任務(wù)考核 7四、安全考核 7
2025-04-15 04:00
【摘要】營(yíng)業(yè)廳現(xiàn)場(chǎng)管理辦法 為了創(chuàng)造一個(gè)積極,穩(wěn)定,和諧的班組,體現(xiàn)公平,公正,以公司大局利益為重,以個(gè)人利益服從集體利益的原則,特制定以下管理辦法: 一、考勤制度: 1、每天9:40分準(zhǔn)時(shí)到營(yíng)業(yè)廳,遲到5分鐘以內(nèi)考核5元,6-10分鐘考核10元,11-20分鐘考核20元,21-30分鐘考核50元,30分鐘以上考核100元,1小時(shí)以上記曠工報(bào)人力資源部?!?、公司或本中心舉辦的各項(xiàng)培
2024-08-23 10:53
【摘要】第一篇:經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核辦法 經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核辦法目的 為建立健全經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理制度與獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制,促進(jìn)公司全面、穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)和公司章程,以經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理和戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃為著眼點(diǎn),以經(jīng)...
2024-11-09 22:39