北語(yǔ)-18春勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法-文庫(kù)吧資料
2025-08-02 08:25本頁(yè)面
【正文】 勞動(dòng)法律，下列不屬于該時(shí)期頒布的法律是（）A.《勞動(dòng)爭(zhēng)議處理法》B.《團(tuán)體協(xié)約法》C.《工廠法》D.《勞動(dòng)基準(zhǔn)法》：（）。，不正確的是（）。，用人單位違反勞動(dòng)合同的，還應(yīng)支付醫(yī)療費(fèi)用的20%賠償。，單位支付足額工資，并支付應(yīng)得工資的25%的賠償費(fèi)用。，被派遣勞動(dòng)者享有的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件的標(biāo)準(zhǔn)是（）?！秳趧?dòng)法》第33條第2款規(guī)定：“集體合同由工會(huì)代表職工與企業(yè)簽訂；沒(méi)有建立工會(huì)的企業(yè)，則不用簽?！秳趧?dòng)監(jiān)察員管理辦法》對(duì)勞動(dòng)保障檢察員的任職條件作了規(guī)定。：?jiǎn)挝话绰毠すべY總額的1%繳納，個(gè)人不繳納。，可以解除勞動(dòng)合同。（）。二、多選題(每題4分,共5道小題,總分值20分)（ ）。，下列說(shuō)法不正確的是（）。（）的未成年人。（）。（）年。，主要有《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》、《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商調(diào)解規(guī)定》和《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》。：一為集體合同期限屆滿而終止；二為當(dāng)事人雙方約定的終止條件出現(xiàn)而終止。，不視為工傷。，另一方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)積極作出口頭或者書(shū)面回應(yīng)；5日內(nèi)不作出回應(yīng)的，視為不愿協(xié)商。，企業(yè)和職工之間屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議受理范圍的爭(zhēng)議有（）。A.《關(guān)于禁止工廠女工夜間工作公約》B.《關(guān)于禁止火柴制造中使用白（黃）磷工業(yè)》（又
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