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正文內(nèi)容

erp培訓(xùn)如何做好-文庫(kù)吧資料

2025-08-01 05:34本頁(yè)面
  

【正文】 、該部門(mén)常用報(bào)表培訓(xùn)?! £P(guān)鍵點(diǎn)4:培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)“工具和測(cè)驗(yàn)”都很重要  培訓(xùn)是必須的,也是分不同對(duì)象做不同內(nèi)容的培訓(xùn)?! ∵@都是因?yàn)槿颂幱诘奈恢煤妥约旱墓ぷ飨嚓P(guān),所以,培訓(xùn)的重點(diǎn)是不一樣的?!     ?duì)于不及格的用戶,采取補(bǔ)考,直到考試通過(guò)了,才能上崗?! 》駝t,培訓(xùn)的人做得再好,也是事倍功半  關(guān)鍵點(diǎn)2:建立長(zhǎng)效機(jī)制很關(guān)鍵  其實(shí)不管在那個(gè)階段都需要領(lǐng)導(dǎo)支持,用戶們才能更好的配合。  關(guān)鍵點(diǎn)1:關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)  關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)得要支持?;蛟S因?yàn)楣窘嵌?、部門(mén)利益或使用范圍不同等因素考慮,讓不同業(yè)務(wù)部門(mén)的人員在統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行統(tǒng)一的培訓(xùn)著實(shí)不易?! 〔煌墓舅鶎?shí)施的ERP固然不同,流程也不同,涉及的模塊、涉及的部門(mén)、涉及的企業(yè)管理的深度都有所不同,但是在如此多不同的中,有一點(diǎn)是
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