某集團(tuán)公司半年度考核實(shí)施細(xì)則-文庫吧資料
2025-07-06 05:58本頁面
【正文】 效促進(jìn)委員會確定252。 1分：有進(jìn)展或遠(yuǎn)低于目標(biāo)要求－工作進(jìn)展不大252。 3分：按要求完成－工作的完成情況達(dá)到目標(biāo)要求252。 5分：杰出并有創(chuàng)意完成目標(biāo)－大幅度超出目標(biāo)要求，并得到客戶的高度認(rèn)可252。 4分：超出計(jì)劃目標(biāo)5%20%252。 3分：按計(jì)劃完成目標(biāo)，差額幅度在177。 1分：未按計(jì)劃完成目標(biāo)，差額幅度在10%及以上252。 財(cái)務(wù)緯度指標(biāo)評分辦法：252。 各部門考核內(nèi)容權(quán)重如下表：考核內(nèi)容地區(qū)公司財(cái)務(wù)指標(biāo)權(quán)重40%五項(xiàng)重點(diǎn)工作權(quán)重30%地區(qū)中長期工作權(quán)重30%制度執(zhí)行一票否決4 評分辦法： 地區(qū)公司半年考核由績效促進(jìn)委員會進(jìn)行評分,
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