【正文】 產(chǎn)品設計非標件設計√√進氣系統(tǒng)總體設計√進氣系統(tǒng)部件設計√√排氣系統(tǒng)總體設計√排氣系統(tǒng)部件設計√√強度校核√流場分析√噪聲計算√電控設計（電氣類）√√售前技術(shù)支持加工件技術(shù)溝通及報價√√非標件方案設計及報價√√進氣系統(tǒng)方案設計及報價√排氣系統(tǒng)方案設計及報價√分布式能原等非成熟項目的前期分析和估價√四．任職評價，按有據(jù)可憑，有理可依的公平公正原則進行評審，凡對評審結(jié)果有異議者，皆可到行政處進行查詢查證。 嚴格督促財務人員工作，確保財務賬目真實性、合法性、效用性。 負責組織對公司財務狀況、經(jīng)營情況、合同執(zhí)行情況進行分析并撰寫分析報告 監(jiān)督審核下級會計賬目、財務計劃的精準性，檢查、督促財務人員認真執(zhí)行各項財務規(guī)章制度?；A等要點： 具備基本財務會計知識； 能夠處理各種財務業(yè)務，進行財務數(shù)據(jù)核算； 承擔財務資料、合同、協(xié)議等文件、文檔的保管工作；普通等要點： 具備基本財務會計知識； 能夠編制財務報表，進行財務數(shù)據(jù)核算； 編制審核會計憑證，有對公司各項會計票據(jù)的審核權(quán)； 具備稅法知識，承擔報稅繳稅工作；職業(yè)等要點： 熟練掌握財務會計知識； 能夠熟練的處理財務數(shù)據(jù)，編制財務報表； 能夠熟練的編制會計憑證、財務報表； 能夠熟練的進行會計核算； 監(jiān)督現(xiàn)金、出納管理工作； 協(xié)助上級建立并嚴格執(zhí)行會計核算管理制度和會計業(yè)務流程級別代碼：級別名稱：二級財務師預備等要點： 熟練掌握會計相關(guān)知識，具備稅法知識； 承擔財務預算、決算、成本核算等工作； 定期組織編制財務報表；基礎等要點： 熟練掌握會計相關(guān)知識，熟悉稅法知識； 能夠熟練的進行財務預算、決算、成本核算等工作； 能夠?qū)ω攧請蟊磉M行分析，并撰寫分析報告； 熟悉國家相關(guān)稅法政策及相關(guān)賬務的處理方法；普通等要點： 熟練掌握會計相關(guān)知識，熟悉稅法知識； 匯總各科目預算表，進行成本分析，成本核算； 承擔往來款管理工作； 能夠熟練地對財務報表分析，并撰寫分析報告； 熟悉會計賬目，能夠?qū)窘?jīng)營績效進行分析，并撰寫分析報告；職業(yè)等要點： 精通會計相關(guān)知識，精通稅法知識； 匯總各科目預算表，熟練進行成本分析，成本核算、成本控制； 承擔成本費用核算管理工作 承擔往來款管理工作； 能夠熟練地對財務報表分析，并撰寫分析報告； 熟悉會計賬目，能夠?qū)窘?jīng)營績效進行分析，并撰寫分析報告；級別代碼：級別名稱：三級財務師預備等要點： 精通財務知識、稅法知識，熟悉外匯知識、統(tǒng)計知識、外貿(mào)知識、金融知識等財務相關(guān)知識； 熟練進行財務分析； 組織下級進行財務分析工作； 承擔撰寫財務計劃； 審核并指導下級的財務分析報告工作；基礎等要點： 精通財務知識、稅法知識，熟悉外匯知識、統(tǒng)計知識、外貿(mào)知識、金融知識等財務相關(guān)知識； 熟練進行財務分析 組織下級財務分析工作，并監(jiān)督管理下級的財務分析報告； 熟練編寫制定財務計劃； 審核并指導下級的財務分析報告工作；普通等要點： 精通財務知識、稅法知識，熟悉外匯知識、統(tǒng)計知識、外貿(mào)知識、金融知識等財務相關(guān)知識； 熟練進行財務分析 負責對公司財務狀況、經(jīng)營情況、合同執(zhí)行情況進行分析并撰寫分析報告 監(jiān)督審核下級會計賬目、財務計劃的精準性，檢查、督促財務人員認真執(zhí)行各項財務規(guī)章制度。工作態(tài)度差，品德差，工作素質(zhì)差。不能按時完成各項工作任務，工作難度低，推卸拖延工作。工作內(nèi)容不符合質(zhì)量要求。1分未達標較符合行政部級別定義，履行的工作職責較符合崗位職責要求。工作內(nèi)容基本符合質(zhì)量要求。工作態(tài)度端正，品德良好，工作素質(zhì)較高2分基本達標基本符合行政部級別定義，履行的工作職責符合崗位職責要求。工作難度較高，不推卸拖延工作。 積極完成各項工作任務，工作效率高，形成了職業(yè)化的做事習慣，過程規(guī)范具有一貫性，并融入相應的流程、制度、規(guī)范或模板、案例； 工作難度高，內(nèi)容復雜，但總能高效完成 工作內(nèi)容超出質(zhì)量要求，規(guī)范、到位； 工作態(tài)度端正，品德良好，工作素質(zhì)高3分達標符合行政部級別定義，履行的工作職責符合崗位職責要求。任職資格級別定義基本條件必備知識資格標準技能標準任職評價三、基本條件圖示學歷專業(yè)內(nèi)經(jīng)驗證書基本條件工作經(jīng)驗 專業(yè)外經(jīng)驗行政部—任職資格標準第一章 級別定義級別代碼： 級別名稱：一級行政預備等要點： 熟練掌握各種接待禮節(jié) 能夠做好日常行政工作 及時更新通訊錄 承擔快遞接收及發(fā)放工作基礎等要點： 完成日常行政工作 管理行政文件、檔案 管理會議紀要、公司印章 初步完成簡歷篩選做好數(shù)碼設備及辦公用品的領用登記普通等要點： 熟練完成日常行政工作 規(guī)范管理行政文件、檔案 確定面試名單 維護及保管各類數(shù)碼設備 規(guī)范數(shù)碼設備及辦公用品的領用登記職業(yè)等要點： 高效完成日常行政工作 負責固定資產(chǎn)、辦公用品的采購及管理 負責水、電表的記錄及繳費 負責電話、網(wǎng)絡、房租等的繳費 負責福利物品的采購級別代碼：級別名稱：二級行政預備等要點： 協(xié)助各部門辦公 安排面試 掌握員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等各種手續(xù)的辦理 掌握社會保險、商業(yè)保險的辦理 監(jiān)督下級行政完成工作情況基礎等要點： 協(xié)助各部門辦公 接待面試人員 熟練掌握員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等各種手續(xù)的辦理 熟練掌握社會保險、商業(yè)保險的辦理 監(jiān)督下級行政 完成工作情況 收集公司所需的相關(guān)信息普通等要點： 協(xié)助各部門高效辦公 精通員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等各種手續(xù)的辦理 精通社會保險、商業(yè)保險的辦理 指導下級行政完成工作 收集公司所需的相關(guān)信息 處理與分配公司郵箱郵件職業(yè)等要點: 協(xié)助各部門高效辦公 精通員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等各種手續(xù)的辦理 精通社會保險、商業(yè)保險的辦理 收集公司所需的相關(guān)信息 處理與分配公司郵箱郵件 工資備案級別代碼：級別名稱：三級行政預備等要點： 掌握各類證照的年審 建設各項行政人事管理制度 協(xié)調(diào)處理對外公共關(guān)系 監(jiān)督下級行政完成工作基礎等要點： 熟練掌握各類證照的年審 完善各項行政人事管理制度 協(xié)調(diào)處理對外公共關(guān)系 監(jiān)督下級行政完成工作普通等要點： 精通各類證照的年審 貫徹各項行政人事管理制度 協(xié)調(diào)處理對外公共關(guān)系 監(jiān)督下級行政完成工作 負責培訓新入職員工職業(yè)等要點： 精通各類證照的年審 督導執(zhí)行各項行政人事管理制度 協(xié)調(diào)處理對外公共關(guān)系 監(jiān)督下級行政完成工作 完善培訓第二章 資格標準一．基本條件資格等級學歷證書工作經(jīng)驗一級大專以上英語四級證書懂得基本商務禮儀接待，熟練應用Word、Excel、PPT等辦公軟件二級大專以上英語四級證書至少有一年行政工作經(jīng)驗三級大專以上英語四級證書至少有兩年行政工作經(jīng)驗四級五級二. 必備知識（根據(jù)必備知識要求，確定上崗考試課程）必備知識一級二級三級四級五級企業(yè)知識行業(yè)知識√√√企業(yè)文化√√√組織結(jié)構(gòu)√√√基本規(guī)章制度√√√業(yè)務流程√√√管理知識管理學√經(jīng)濟學√√人力資源管理√√戰(zhàn)略管理√行政管理知識日常行政事務處理√√√公文處理√√檔案管理√√√后勤服務管理√√人力資源知識人力資源規(guī)劃√√工作分析√√招聘錄用√√培訓開發(fā)績效管理 √薪酬管理√員工關(guān)系管理√√辦公自動化知識電腦操作系統(tǒng)√√√Office辦公軟件√√√網(wǎng)絡運用√√計算機安全管理√公共公關(guān)策劃√關(guān)系公關(guān)調(diào)研√√知識公關(guān)宣傳√√√危機處理√公關(guān)禮儀√√√三. 技能標準資格等級技能項員工出勤情況記載文件報表管理信息歸類工作計劃制定修訂行政管理規(guī)章制度公司會務安排日常行政工作執(zhí)行主管日程處理及維護傳達通知分發(fā)文件行政事務及手續(xù)辦理辦公用品采購對外公共關(guān)系處理日常信息登記辦公設備維護一級√√√√√√√√二級√√√√√√√√√√√√三級√√√√√√√√√√√√√√√四級 五級