erp人力資源管理實務(wù)實驗報告-文庫吧資料
2025-05-19 22:06本頁面
【正文】 ，單擊“確定”完成檔案項的增加。此次的實驗選擇了HR基礎(chǔ)設(shè)置和薪資管理這兩個模塊，希望通過軟件的實訓(xùn)操作，了解企業(yè)人力資源管理各環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)處理方法與流程，進(jìn)一步來加深自己對人力資源管理工作的熟識度。ERP人力資源管理實務(wù)實驗報告實驗名稱：ERP人力資源管理模塊實驗地點：實驗環(huán)境：操作系統(tǒng)：Microsoft Window XP Professional (,版本2600) 系統(tǒng)型號：DSDT PRJ BIOS: Default System BIOS處理器：Intel(R) Core(TM)2 Quad CPU Q8400 (4 CPUs)內(nèi)存：3544MB RAM實驗?zāi)康模呵逦卣J(rèn)識企業(yè)人力資源管理活動及過程。熟練掌握人力資源管理業(yè)務(wù)循環(huán)的具體操作步驟，同時從ERP系統(tǒng)中獲取管理企業(yè)所需的人力資源管理信息。實驗內(nèi)容：（一）HR基礎(chǔ)設(shè)置實驗內(nèi)容—花名冊（二）薪資管理實驗內(nèi)容、人員部門和工資項目的設(shè)置—工資、獎金的變動實驗步驟:（選取兩個實驗進(jìn)行說明）HR基礎(chǔ)設(shè)置 前提：進(jìn)入企業(yè)應(yīng)用平臺，在“業(yè)務(wù)工作”選項卡中打開人力資源的HR基礎(chǔ)設(shè)置系統(tǒng)設(shè)置。（3） 人事業(yè)務(wù)定制：員工轉(zhuǎn)正l 點擊“人事業(yè)務(wù)定制”，在“人事業(yè)務(wù)定制”對話框左側(cè)選中“員工轉(zhuǎn)正”，單擊“定制”l 雙擊“變化前人員類別”和“變化后人員類別”，單擊“下一步”l 選中“任職情況”單擊“下一步”l 單擊“下一步”，打開“設(shè)置業(yè)務(wù)處理規(guī)則”窗口，雙擊“在職人員”，單擊“…”按鈕，l 打開“業(yè)務(wù)設(shè)置”窗口,單擊“選擇表單”，確定l 雙擊“變化后人員類別”，確定，后按“完成”（4） 規(guī)則設(shè)置：設(shè)置工資基礎(chǔ)情況表l 點擊“規(guī)則設(shè)置”，單擊“數(shù)字字典”前的“+”按鈕，選中“工資基本情況表”，單擊“增加”打開“規(guī)則設(shè)置”窗口l 按資料輸入名稱、提示信息，選中“啟用”復(fù)選框，單擊“自定義”l 在“內(nèi)容”欄輸入規(guī)則內(nèi)容（即公式），先按“驗證”,再按“確定”（5）報表工具—花名冊l 點擊“花名冊”，進(jìn)入“花名冊”窗口l 單擊“增加”按鈕，打開“花名冊定義”對話框，輸入花名冊名稱，單擊“主體數(shù)據(jù)類別”下拉列表框，單擊“適用產(chǎn)品”
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