金鵬新材料(鋁業(yè))制造公司制度流程-文庫吧資料
2025-06-06 09:09本頁面
【正文】 舍管理 參見《公司宿舍管理制度》 第五 節(jié) 就餐管理 第 12 條 公司每月為每位 員工發(fā)放一定數(shù)額的飯貼（隨工資一并發(fā)放），員工刷卡就餐，不足部分由員工申請充值，充值額在員工當(dāng)月工資中扣除。因不穿戴、佩帶勞保用品而造成傷害或加重傷害的，由本人負(fù)責(zé)。 ，工作期間必須按規(guī)定穿戴、佩帶、在工作時間不穿戴、佩帶的，每發(fā)現(xiàn)一次扣除 100 元工資。 ，由辦公室向庫房發(fā)放領(lǐng)用通知。 第 11 條 勞保用品的使用與管理 。 安徽廣德金鵬新材料制造有限公司 12 、車間負(fù)責(zé)部門主管承擔(dān)連帶責(zé)任。 第 9 條 工作服使用規(guī)定 ，在工作時間不穿戴工作服的，每發(fā)現(xiàn)一次罰扣 10 元工資。 ，應(yīng)按不滿一年所缺的時間比例扣款。 ，由員工所在部門的負(fù)責(zé)人出具證明后，由本人到辦公室辦理領(lǐng)用手續(xù)。 安徽廣德金鵬新材料制造有限公司 11 第 6 條 工作服的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 春冬季（ 10 月 1 日 — 次年 3 月 31 日）套服兩套 /年，夏秋季（ 4月 1 日 — 9 月 30 日）套服兩套 /年。 第 5 條 工作服的額定使用期限：一年。工作服的發(fā)放由辦公室負(fù)責(zé)，倉儲部憑辦公室的出庫單據(jù)負(fù)責(zé)發(fā)放。 牌 交回辦公室，否則，罰扣 10 元工資。 、下班出入，上班期間必須佩帶工號 牌 ，每發(fā)現(xiàn)一次未佩帶工號 牌 罰扣工資 5 元。 第 2 條 工號 牌 發(fā)放 牌 ，新員工憑臨時工號 牌 上、下班，就餐。 第三章 行政 后勤管理 安徽廣德金鵬新材料制造有限公司 10 第一節(jié) 工號牌管理 第 1 條 工號牌分類： 臨時工號牌（有效期七天）。 2. 員工請假應(yīng)依下列規(guī)定呈請批準(zhǔn)： ① 部門負(fù)責(zé)人請假一天以內(nèi)（含一天），呈請生產(chǎn)廠長核準(zhǔn)，一天以上呈副總經(jīng)理核準(zhǔn)。 2. 病假：員工因病須治療或休養(yǎng)者，可請病假，但須出具相關(guān)公立醫(yī)院證明，否則按事假處理。 （不足一日按一日計算），罰扣三天工資。 ② 早退時間超過 30 分鐘的，須及時申請請假，在當(dāng)日未辦理補(bǔ)假手續(xù)者一律按曠工一日處理。 ② 上班時間 30 分鐘 以后出勤的，須及時申請請假，在當(dāng)日未辦理補(bǔ)假手續(xù)者一律按曠工一日處理。 4. 非公司人員因私事找員工者，員工上班期間不得接見（特殊情安徽廣德金鵬新材料制造有限公司 8 況酌情處理）。 2. 員工外出及攜物須主動接受保安人員詢問、檢查，上班期間無外出手續(xù)者不得外出。 不得插隊、委托或代替他人刷卡，因特殊情況（如卡忘帶或丟失、損壞等）無法刷卡，須在保安處《異常出勤》登記表上如實登記，否則以缺勤處理。 、請假（憑請假條）、公出（憑出門證）外，其余一律不得刷卡。 ，外勤人員等實行不定時工作制。 第二章 考勤 管理 安徽廣德金鵬新材料制造有限公司 7 第 1 條 工作時間 。 ② 離職時，報到入職提交的個人資料作為公司合法錄用的憑據(jù)予以存檔，概不退還。 4. 辦公室：住宿員工退宿、工號牌、飯卡、工作服等。部
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