金鵬新材料(鋁業(yè))制造公司制度流程-免費(fèi)閱讀
【正文】 在工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)定的健康恢復(fù)期以后，本人要求繼續(xù)休息的，辦理相關(guān)手續(xù)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后按事假處理，因繼續(xù)休息請(qǐng)事假超過(guò)一個(gè)月的，按自動(dòng)離職處理。 ⑦ 違反操作規(guī)程冒險(xiǎn)作業(yè)或撤離崗位或?qū)ψ鳂I(yè)漫不經(jīng)心的。觸犯刑律的應(yīng)負(fù)法律責(zé)任。 ，不斷提高安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。 ，對(duì)改進(jìn)安全管理工作、改善勞動(dòng)條件、改善勞動(dòng)環(huán)境做出貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人，都將得到公司的獎(jiǎng)勵(lì)。 ，丟失、損壞而不能正常使用者，員工個(gè)人必須憑所在部門出具的證明到庫(kù)房補(bǔ)領(lǐng)，其費(fèi)用自己承安徽廣德金鵬新材料制造有限公司 13 擔(dān)。 第三 節(jié) 勞保用品管理 第 10 條 勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 生產(chǎn)廠長(zhǎng)組織有關(guān)部門和管理人員擬定出勞動(dòng)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。 第 7 條 工作服領(lǐng)用手續(xù) ，由 辦公室在員工錄用后辦理發(fā)放手續(xù)。 牌 損壞，丟失須到辦公室補(bǔ)辦，補(bǔ)辦須交工本費(fèi) 5 元。 第 6 條 請(qǐng)假流程 1. 員工請(qǐng)假均應(yīng)填具請(qǐng)假單位呈報(bào)，并送各部門考勤員登記后，始為準(zhǔn)假。 第 4 條 遲到、早退、曠工 ： ① 上班時(shí)間后 30 分鐘（含）內(nèi)出勤，罰扣 10 元工資。 第 2 條 考勤紀(jì)律 。 3. 財(cái)務(wù)：借支清款，經(jīng)辦人簽字。 ⑤ 員工患病或者因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作的。 。 ，培訓(xùn)期間正常計(jì)薪。 試用期為 1— 3 月不等，具體時(shí)間長(zhǎng)短根據(jù)所在崗位而定。 ，公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可轉(zhuǎn)正。 第 7 條 在職培訓(xùn) 詳見(jiàn)《員工培訓(xùn)管理辦法》 第三節(jié) 崗位變動(dòng) 第 8 條 員工跨部門調(diào)動(dòng) 對(duì)員工進(jìn)行內(nèi)部跨部門調(diào)動(dòng)，由調(diào)入、調(diào)出部門主管簽署意見(jiàn)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由辦公室統(tǒng)一辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。 ，應(yīng)于薪資發(fā)放后五日內(nèi)向 辦公室報(bào)備，并注明應(yīng)發(fā)補(bǔ)發(fā)金額及原因，待薪資核算后，若有差異，于下個(gè)月工資中補(bǔ)發(fā)。 ⑥ 員工不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝作工作的。 4. 辦公室：住宿員工退宿、工號(hào)牌、飯卡、工作服等。 、請(qǐng)假（憑請(qǐng)假條）、公出（憑出門證）外，其余一律不得刷卡。 ② 上班時(shí)間 30 分鐘 以后出勤的，須及時(shí)申請(qǐng)請(qǐng)假，在當(dāng)日未辦理補(bǔ)假手續(xù)者一律按曠工一日處理。 2. 員工請(qǐng)假應(yīng)依下列規(guī)定呈請(qǐng)批準(zhǔn)： ① 部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假一天以內(nèi)（含一天），呈請(qǐng)生產(chǎn)廠長(zhǎng)核準(zhǔn)，一天以上呈副總經(jīng)理核準(zhǔn)。 牌 交回辦公室，否則，罰扣 10 元工資。 ，由員工所在部門的負(fù)責(zé)人出具證明后，由本人到辦公室辦理領(lǐng)用手續(xù)。 第 11 條 勞保用品的使用與管理 。 第四 節(jié) 宿舍管理 參見(jiàn)《公司宿舍管理制度》 第五 節(jié) 就餐管理 第 12 條 公司每月為每位 員工發(fā)放一定數(shù)額的飯貼（隨工資一并發(fā)放），員工刷卡就餐，不足部分由員工申請(qǐng)充值，充值額在員工當(dāng)月工資中扣除。 第 2 條 安全生產(chǎn)先進(jìn)集體的條件 “安全第一、預(yù)防為主”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定，落實(shí)一把手安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。 ，糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮，挽回經(jīng)濟(jì)損失成績(jī)顯著。 ，應(yīng)加重處罰。 ⑧ 擅動(dòng)有“危險(xiǎn)禁動(dòng)”標(biāo)志的設(shè)備、機(jī)器、開(kāi)關(guān)、電閘、信號(hào)標(biāo)志的。 第 10 條 員工申請(qǐng)工傷假須憑工傷事故鑒定報(bào)告和醫(yī)療診斷書，并 安徽廣德金鵬新材料制造有限公司
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