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正文內(nèi)容

金鵬新材料(鋁業(yè))制造公司制度流程(編輯修改稿)

2024-07-11 09:09 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 律按曠工一日處理。 : ① 遲到或早退 30 分鐘以上,未在當(dāng)日補(bǔ)假者; ② 未經(jīng)請(qǐng)假或虛構(gòu)請(qǐng)假事由者; ③ 委托或代人刷卡者; ④ 刷卡后無(wú)故不到崗者; ⑤ 拒絕上級(jí) 分配工作; ⑥ 未經(jīng)許可擅自離崗者。 (不足一日按一日計(jì)算),罰扣三天工資。 第 5 條 假期類(lèi)型 安徽廣德金鵬新材料制造有限公司 9 1. 事假:?jiǎn)T工因私事 待處理者,可請(qǐng)事假,但須提前提出申請(qǐng),并辦理相關(guān)請(qǐng)假手續(xù),方可休假,每次請(qǐng)事假不得超過(guò) 7 天,特殊情況經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,可適當(dāng)延長(zhǎng)。 2. 病假:?jiǎn)T工因病須治療或休養(yǎng)者,可請(qǐng)病假,但須出具相關(guān)公立醫(yī)院證明,否則按事假處理。 第 6 條 請(qǐng)假流程 1. 員工請(qǐng)假均應(yīng)填具請(qǐng)假單位呈報(bào),并送各部門(mén)考勤員登記后,始為準(zhǔn)假。 2. 員工請(qǐng)假應(yīng)依下列規(guī)定呈請(qǐng)批準(zhǔn): ① 部門(mén)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假一天以內(nèi)(含一天),呈請(qǐng)生產(chǎn)廠長(zhǎng)核準(zhǔn),一天以上呈副總經(jīng)理核準(zhǔn)。 ② 其余人員請(qǐng)假一天以內(nèi)(含一天)呈請(qǐng)部門(mén)主管核準(zhǔn),一天以上三天以內(nèi)(含三天)呈生產(chǎn)廠長(zhǎng)核準(zhǔn),超過(guò)三天者, 呈副總經(jīng)理核準(zhǔn)。 第三章 行政 后勤管理 安徽廣德金鵬新材料制造有限公司 10 第一節(jié) 工號(hào)牌管理 第 1 條 工號(hào)牌分類(lèi): 臨時(shí)工號(hào)牌(有效期七天)。 正式工號(hào) 牌 。 第 2 條 工號(hào) 牌 發(fā)放 牌 ,新員工憑臨時(shí)工號(hào) 牌 上、下班,就餐。 7 天后,由辦公室辦理正式工號(hào) 牌 。 、下班出入,上班期間必須佩帶工號(hào) 牌 ,每發(fā)現(xiàn)一次未佩帶工號(hào) 牌 罰扣工資 5 元。 牌 損壞,丟失須到辦公室補(bǔ)辦,補(bǔ)辦須交工本費(fèi) 5 元。 牌 交回辦公室,否則,罰扣 10 元工資。 第二 節(jié) 工作服管理 第 3 條 工作 服采購(gòu)與發(fā)放工作服由辦公室統(tǒng)一申請(qǐng),采購(gòu)部定制,倉(cāng)儲(chǔ)部負(fù)責(zé)保管。工作服的發(fā)放由辦公室負(fù)責(zé),倉(cāng)儲(chǔ)部憑辦公室的出庫(kù)單據(jù)負(fù)責(zé)發(fā)放。 第 4 條 工作服發(fā)放的范圍 各車(chē)間生產(chǎn)工人,設(shè)備部維修人員(包括特殊工種的工人),保潔員,保安人員(專(zhuān)用制服),食堂工作人員(專(zhuān)用制服)。 第 5 條 工作服的額定使用期限:一年。每滿一年的對(duì)應(yīng)發(fā)放。 安徽廣德金鵬新材料制造有限公司 11 第 6 條 工作服的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 春冬季( 10 月 1 日 — 次年 3 月 31 日)套服兩套 /年,夏秋季( 4月 1 日 — 9 月 30 日)套服兩套 /年。 第 7 條 工作服領(lǐng)用手續(xù) ,由 辦公室在員工錄用后辦理發(fā)放手續(xù)。 ,由員工所在部門(mén)的負(fù)責(zé)人出具證明后,由本人到辦公室辦理領(lǐng)用手續(xù)。 第 8 條 工作服費(fèi)用 ,工作服費(fèi)用由公司承擔(dān)。 ,應(yīng)按不滿一年所缺的時(shí)間比例扣款。 ,補(bǔ)交費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)由辦公室根據(jù)工作服的成本確定。 第 9 條 工作服使用規(guī)定 ,在工作時(shí)間不穿戴工作服的,每發(fā)現(xiàn)一次罰扣 10 元工資。 ,丟失、污染、損壞者,員工個(gè)人必須自行到辦公室補(bǔ)領(lǐng),其費(fèi)用由本人承擔(dān)。 安徽廣德金鵬新材料制造有限公司 12 、車(chē)間負(fù)責(zé)部門(mén)主管承擔(dān)連帶責(zé)任。 第三 節(jié) 勞保用品管理 第
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
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