【文章內(nèi)容簡介】 習取得相應的資格、職稱后，公司將按級別給予一定的獎勵。 董 事 長 工 作 職 責 根據(jù)《公司章程》、《公司法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定制訂公司相關管理制度和辦法，以便規(guī)范公司的行為。 召集和組織召開董事會會議，聘任、解聘總經(jīng)理，直至解除勞 動合同。對認為不能勝任本崗位工作的其他員工建議總經(jīng)理解聘，換崗直至解除勞動合同。 召集和組織召開董事會會議，審議和批準總經(jīng)理提交的工作計劃、工作總結，制訂對總經(jīng)理的獎懲制度。 召集和組織召開董事會會議，決定公司投資、增資、減資等重大事項；審議和批準總經(jīng)理提交的重大經(jīng)營決策、方案。研究和決定總經(jīng)理提出的其他重大問題。 對公司的經(jīng)營活動、內(nèi)部管理及執(zhí)行董事長決議的落實和執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查。 對危害公司形象、利益，失職、營私舞弊等行為及時進行處理，對造成重大損失的進行責任認定，本著誰出問題、誰 負責、誰賠償?shù)脑瓌t，進行處理和處罰。 對公司的日常經(jīng)營活動、管理措施提供參考意見。 對公司的資金、財產(chǎn)進行有效管理，保證公司財產(chǎn)安全。 簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料。 總 經(jīng) 理 工 作 職 責 執(zhí)行董事會的各項決議，組織和領導開展經(jīng)營活動，自主經(jīng)營，對重大的經(jīng)營活動需報董事會批準后方可實施，否則，造成的損失自負。 根據(jù)《公司章程》，負責公司員工的錄用，勞動合同的簽訂、解除，崗位的聘任換崗及解聘，制訂崗位責任制。 根據(jù)董事會的決議制訂和完善管理制度辦法、業(yè)務操作規(guī) 程，建立、健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，并依此調(diào)動員工積極性以及發(fā)揮企業(yè)經(jīng)營效益的最大化。 及時了解和研究市場，制訂公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，業(yè)務計劃。 根據(jù) “顧客永遠最優(yōu)先 ”的經(jīng)營理念，率先垂范并督促經(jīng)營人員增加服務意識，加強市場營銷，拓展業(yè)務市場，提升服務水平，以親切的服務、科學的設計、可靠的質(zhì)量、合理的價格吸引客戶，樹立良好的企業(yè)形象。 對經(jīng)營過程中經(jīng)營人員如嚴重失職，營私舞弊，損害公司利益和形象的行為要及時按有關制度進行處理，對造成重大損失的應向董事會報告，協(xié)助董事會進行處理。 定 期組織和召開經(jīng)營通報、分析、決策會議，加強決策民主化，增強經(jīng)營過程的透明度。 審查批準年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、建項目和流動資金貸款、使用。健全公司財務管理制度，嚴守財經(jīng)紀律，做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資金的保值和增值。 每年初年初制定年度工作計劃，并報董事會批準后實施。年終進行年度總結，對公司經(jīng)營成果向董事會報告。 副 總 經(jīng) 理 工 作 職 責 副總經(jīng)理在公司總經(jīng)理安排下工作，具體負責公司分配的相關業(yè)務工作協(xié)助總經(jīng)理日常工作。 認真執(zhí)行分管業(yè)務，辦理公司總經(jīng)理交辦事情，并 且及時回報事情辦理的結果和執(zhí)行狀況。 嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，對分管業(yè)務范圍內(nèi)工作人員進行管理，督促工作人員辦理事務，對自己不能處理或不能及時處理的事項及時向總經(jīng)理匯報。 定期或不定期向總經(jīng)理匯報業(yè)務工作。 參與公司重大投資決策，擬訂公司相關計劃、制度等。 綜合部經(jīng)理（辦公室主任）工作職責 在總經(jīng)理統(tǒng)一領導下工作，負責協(xié)助處理公司的日常事務。 負責處理公司文件的收發(fā)以及檔案的整理工作。 組織重要會議并負責會議報告和綜合性文稿的起草工作。 負責公司值班、公文處理、來客接待及車輛派 遣等日常工作。 定期向總經(jīng)理匯報工作總結。 協(xié)調(diào)溝通公司各部門業(yè)務的銜接 協(xié)助做好公司規(guī)章制度的修訂，及時做好制度執(zhí)行情況的檢查工作。 工 程 部 經(jīng) 理 工 作 職 責 正確貫徹執(zhí)行國家有關技術工作方面的政策，負責落實董事長、總經(jīng)理關于工程的指示以及相關決策。 負責部內(nèi)主要問題的決策，溝通公司領導與部內(nèi)工作關系保持統(tǒng)一。 負責部內(nèi)人員的分工，明確任務，下達工作安排。 起草有關工程方面的協(xié)議、合同、報告、請示，杜絕出現(xiàn)差錯、失誤，造成公司經(jīng)濟損失。 負責工程技術文件及相關 的資料的完整準確，以免歸檔不及時造成工作被動。并對相關的技術文件資料保管妥善，防止外傳、丟失、泄密，給公司帶來不必要的損失。 收集、整理、掌握、貫徹國家及市有關房地產(chǎn)的方針政策，研究各方信息，提供數(shù)據(jù)，當好領導參謀。 及時對工程進行預、決算。 銷 售 部 經(jīng) 理 工 作 職 責 主持銷售部日常工作，溝通上下級及售樓部與其他部門的關系。 堅持 “顧客至上、科學管理 ”的宗旨，樹立良好的企業(yè)形象，創(chuàng)造良好的銷售環(huán)境，充分調(diào)動各員工的積極性，并保持團結協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的工作氣氛。 根據(jù)總經(jīng)理的發(fā) 展規(guī)劃和市場預測，擬訂銷售推廣計劃，報請公司總經(jīng)理審核。 代理企業(yè)法人簽訂售房合同，并審核其它售樓員簽訂合同的有效性。 負責監(jiān)督落實售樓款的回收工作。 做好售后服務工作，反饋樓盤信息，并努力同新老客戶保持良好關系，建立客戶檔案，以便于工作從老客戶處尋找新客戶。 負責組織售樓人員及時總結交流營銷經(jīng)驗，加強業(yè)務修養(yǎng)，不斷提高業(yè)務水平。 會 計 工 作 職 責 根據(jù)《會計法》、《企業(yè)財務通則》、《企業(yè)會計準則》、《會計制度》和《公司章程》的規(guī)定，設置會計科目和會計賬簿，記錄經(jīng)濟業(yè)務活動。遵 循會計核算的一般原則，對公司的一切經(jīng)營活動進行會計核算和會計監(jiān)督。 嚴格執(zhí)行財務制度和公司有關制度，負責對 公司出差管理制度（補充） 目錄： 秦愛網(wǎng)志 管理工具 標簽： 出差管理制度 管理 管理制度 時間： 2020626 21:17:23 瀏覽： 1512 為完善《出差管理制度規(guī)定》，特根據(jù)公司實際情況制定本補充條款，下列條款與《出差 管理制度 規(guī)定》具有同等的約束對象和約束力，其間涉及到的獎罰可查閱《公司考勤管理制度》。 第一條 出差前應填寫《出差申請表》，出差歸來應填寫《市場調(diào)查表 》、《 銷售日志 》或其他表單，如沒有按照上述要求填寫，不予報銷出差費用且記事假一次。 第二條 到達出差地后，要用當?shù)毓潭娫挘ú缓謾C與小靈通）告知公司；離開出差地后，也需固定電話告知，兩次電話合計補報銷電話費 10 元。不能按規(guī)定時間到達出差地，按遲到處理，遇不可抗力情況（如長途客車故障、晚點、交通事故等）不計在內(nèi)；提前離開出差地且無特珠理由的按早退處理。以撫順為例：早 9： 30 分 以前到達撫順，晚 15： 30以后離開撫順，其間誤差不可超過 20 分鐘。 第三條 如需連續(xù)出差，應事先計劃并將表單補齊。不能回公司報到，每晚應通過電子郵件將當天工作填寫合適的表單或形成工作紀要發(fā)至公司郵箱，郵箱地址為： admin，如遇網(wǎng)絡故障或當?shù)貤l件限制不能上網(wǎng)，可以電話或短信的形式告知，特殊情況特殊處理。 第四條 事前未經(jīng)部門主管批準臨時出差且不能做到第二條規(guī)定的要求，按曠工處 理。 第五條 出差往返的長途車費應持對應的票據(jù)報銷，不可以其他票據(jù)沖抵，正常車票費應含保險費用，如私自不買含保險車票，出現(xiàn)事故，公司有權酌情處理。 公司財務管理制度 [打 印 ] 第一條 為加強公司的財務工作，發(fā)揮財務在公司經(jīng)營管理和提高經(jīng)濟效益中的作用，特制定本規(guī)定。 第二條 公司財務部門的職能是： (一 )認真貫徹執(zhí)行國家有關的財務管理制度。 (二 )建立健全財務管理的各種規(guī)章制度，編制財務計劃，加強經(jīng)營核算管理，反映、分析財務計劃的執(zhí)行情況， 檢查監(jiān)督財務紀律。 (三 )積極為經(jīng)營管理服務，促進公司取得較好的經(jīng)濟效益。 (四 )厲行節(jié)約，合理使用資金。 (五 )合理分配公司收入，及時完成需要上交的稅收及管理費用。 (六 )對有關機構及財政、稅務、銀行部門了解，檢查財務工作，主動提供有關資料，如實反映情況。 (七 )完成公司交給的其他工作。 第三條 公司財務部由總會計師、會計、出納和審計工作人員組成。在沒有專職總會計師之前，總會計師職責由會計兼任承擔。 第四條 公司各部門 和職員辦理財會事務，必須遵守本規(guī)定。 財務工作崗位職責 第五條 總會計師負責組織本公司的下列工作： (一 )編制和執(zhí)行預算、財務收支計劃、信貸計劃，擬訂資金籌措和使用方案，開辟財源，有效地使用資金； (二 )進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促本公司有關部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益； (三 )建立健全經(jīng)濟核算制度，利用財務會計資料進行經(jīng)濟活動分析： (四 )承辦公司領導交辦的其他工作。 第六條 會計的主要工作 職責是： (一 )按照國家會計制度的規(guī)定、記帳、復帳、報帳做到手續(xù)完備，數(shù)字準確，帳目清楚，按期報帳。 (二 )按照經(jīng)濟核算原則，定期檢查，分析公司財務、成本和利潤的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，及時向總經(jīng)理提出合理化建議，當好公司參謀。 (三 )妥善保管會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料。 (四 )完成總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理交付的其他工作。 第七條 出納的主要工作職責是： (一 )認真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度。 (二 )嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額，超過部分必須及時送存銀行，不坐支現(xiàn)金，不認白條抵壓現(xiàn)金。 (三 )建立健全現(xiàn)金出納各種帳目，嚴格審核現(xiàn)金收付憑證。 (四 )嚴格支票管理制度，編制支票使用手續(xù)，使用支票須經(jīng)總經(jīng)理簽字后，方可生效。 (五 )積 配合銀行做好對帳、報帳工作。 (六 )配合會計做好各種帳務處理。 (七 )完成總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理交付的其他工作。 第八條 審計的主要工作職責是： (一 )認真貫徹執(zhí)行有關審計管理制度。 (二 )監(jiān)督公司財務 計劃的執(zhí)行、決算、預算外資金收支與財務收支有關的各項經(jīng)濟活動及其經(jīng)濟效益。 (三 )詳細核對公司的各項與財務有關的數(shù)字、金額、期限、手續(xù)等是否準確無誤。 (