【正文】 ………………………… 25 總經(jīng)理工作職責 …………………………………… 26 副總經(jīng)理工作職責 ………………………………… 27 綜合部經(jīng)理（辦公室主任）工作職責 …………… 28 工程部經(jīng)理工作職責 ……………………………… 29 銷售部經(jīng)理工作職責 ……………………………… 30 會計工作職責 ……………………………………… 31 出納工作職責 ……………………………………… 32 四、特別提示 ………………… ………………………… 33 前 言 為進一步深化企業(yè)管理，充分調(diào)動發(fā)揮公司員工的積極性和創(chuàng)造性，切實維護公司利益和保障員工的合法權(quán)益，規(guī)范公司全體員工的行為和職業(yè)道德。金豪公司的合格員工應(yīng)使自己變成君子。 公司要建立一套健全的規(guī)章制度：正如一個人要有健全的 四肢及協(xié)調(diào)性，各司其職，按章辦事。在市場競爭日益激烈的今天，公司要想永立潮頭就要以品牌占領(lǐng)市場。從另一方面來講企業(yè)的競爭力來自于對企業(yè)自身文化的不懈堅持。 企業(yè)精神：艱苦奮斗 開拓創(chuàng)新 誠實做人 踏實做事 艱苦奮斗，是一種美德，沒有創(chuàng)業(yè)、工作的艱辛和永不停息的奮斗精神，則不能成就今天的輝煌，更不能體會成功的來之不易。 誠信為企業(yè)立 足之本，是我們做每一件事所必須遵循的最根本、最重要的行為準則底線。不是在任何一個年代都能創(chuàng)造現(xiàn)代公司，而在中國經(jīng)濟欣欣向榮和金豪事業(yè)蓬勃發(fā)展的今天，完全可以創(chuàng)造，機不可失。 工作時間要衣冠整齊，不得打鬧、不得穿拖鞋（特殊工作除外）、不得影響別人工作。 1一個好公司對某些人來說如魚得水，對另外一些人來說則如喝毒藥。部門副經(jīng)理、員工經(jīng)部門經(jīng)理提名由總經(jīng)理聘任。 一、員工工資每月 16 日準時發(fā)放，遇節(jié)假日順延。 懲 罰 制 度 對公司不忠實，謊報情況及散布流言蜚語的，開除。 工作時談?wù)撆c公司無關(guān)的話題、說風涼話及冷言冷語的，罰款 20 元 —50 元。平時工作如有加班在 2 小時內(nèi)不支付加班工資。部門經(jīng)理以上人員休假、請假半天、員工兩天以上（含兩天）應(yīng)提前半天向總經(jīng)理報告，履行手續(xù)經(jīng)批準后方可離崗； 源進行合理配置，整合開發(fā)；財聚則人散，此處 “財 ”是指已開發(fā)整合的 企業(yè)規(guī)章制度 來源 : 中國營銷網(wǎng) 2020 年 11 月 14 日 衛(wèi) 生 制 度 為規(guī)范員工日常行為，營造一個舒適、健康和諧的辦公環(huán)境，維護公司對外整體形象，特制定本制度。進而影響工作 檔 案 管 理 制 度 為加強對文 件統(tǒng)一管理，防止文件丟失，公司辦公室設(shè)立文件收文登記簿、簽發(fā)意見簿，逐日逐項登記清楚。密級公文辦完后立即送交，業(yè)務(wù)指導性公文需留用的，可采取復印件的辦法備用。 學 習 及 培 訓 制 度 為提高公司員工技能素質(zhì)和適應(yīng)本企業(yè)發(fā)展的需要，對業(yè)務(wù)骨干進行適當?shù)膷徫慌嘤柡蛯W習，但被培訓人員要和公司簽訂有關(guān)培訓協(xié)議，對國家部門發(fā)給的崗位資格證書由公司統(tǒng)一備案管理。研究和決定總經(jīng)理提出的其他重大問題。 根據(jù)董事會的決議制訂和完善管理制度辦法、業(yè)務(wù)操作規(guī) 程，建立、健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，并依此調(diào)動員工積極性以及發(fā)揮企業(yè)經(jīng)營效益的最大化。年終進行年度總結(jié)，對公司經(jīng)營成果向董事會報告。 組織重要會議并負責會議報告和綜合性文稿的起草工作。 負責工程技術(shù)文件及相關(guān) 的資料的完整準確，以免歸檔不及時造成工作被動。 負責監(jiān)督落實售樓款的回收工作。不能按規(guī)定時間到達出差地，按遲到處理，遇不可抗力情況（如長途客車故障、晚點、交通事故等）不計在內(nèi)；提前離開出差地且無特珠理由的按早退處理。 (二 )建立健全財務(wù)管理的各種規(guī)章制度，編制財務(wù)計劃，加強經(jīng)營核算管理，反映、分析財務(wù)計劃的執(zhí)行情況， 檢查監(jiān)督財務(wù)紀律。 第四條 公司各部門 和職員辦理財會事務(wù)，必須遵守本規(guī)定。 (三 )建立健全現(xiàn)金出納各種帳目，嚴格審核現(xiàn)金收付憑證。 (四 )審閱公司的計劃資料、合同和其他有關(guān)經(jīng)濟資料，以便掌握情況，發(fā)現(xiàn)問題，積累證據(jù)。 第十二條 財務(wù)工作人員應(yīng)當會同總經(jīng)理辦公室專人定期進行財務(wù)清查，保證帳簿記錄與實物、款項相符。 第十六條 財務(wù)工作應(yīng)當建立內(nèi)部稽核制度，并做好內(nèi)部審計。 第二十條 支票付款后憑支票存根，發(fā)票由經(jīng)手人簽字、會計核對 (購置物品由保管員簽字 )、總經(jīng)理審批。 第二十四條 公司財務(wù)人員支付 (包括公私借用 )每一筆款項，不論金額大小均須總經(jīng)理簽字。 第二十九條 財務(wù)人員支付現(xiàn)金，可以從公司庫存現(xiàn)金限額中支付或從銀行存款中提取，不得從現(xiàn)金收入中直接支付 (即坐支 )。 第三十五條 差旅費及各種補助單 (包括領(lǐng)款單 )，由部主任簽字，會計審核時間、天數(shù)無誤并報主管副總經(jīng)理復核后，送總經(jīng)理簽字，填制憑證，交出納員付款，辦理會計核算手續(xù)。 第四十一條 會計檔案不得攜帶外出，凡查閱、復制、摘錄會計檔案，須經(jīng)總經(jīng)理批準。水落紅蓮，唯聞玉磬，但此情依舊。 9. 人生 在世，恍若白駒過膝，忽然而已。 16. 相逢一醉是前緣，風雨散，飄然何處。青山長河，世代綿延 。 25. 有緣相遇 ,無緣相聚 ,天涯海角 ,但愿相憶。 35. 終于為那一身江南煙雨覆了天下，容華謝后，不過一場，山河永寂 。 41. 你要記得，紫檀未滅，我亦未去。 48. 荏苒歲月覆蓋的過往，白駒過隙，匆匆的鑄成一抹哀傷。 57. 你 要記得，那年那月，垂柳紫陌洛城東。 2. 夢落三千尺愁深似海，繁華遺落散滿地。挫折，想說恨你不容易 7. 燕子斜飛人家，炊煙零亂，柳絮飄飄， 彌漫了山里人家。那一刻，我定會淚流滿面。 17. 我喜歡你，只是一個現(xiàn)在 。 22. 如果我愛你，我就會理解你，通過你的眼睛去看世界。沉淀，馨香 。 31. 今后，我會從 塵世中的紛爭走出，遠離喧囂，把歲月打磨成詩，讓自己的文字靜如睡蓮，動如漣漪，無論何時都能描繪成美麗的水墨丹青。 38. 輾轉(zhuǎn)半世紅塵，緣去緣滅，空留滿池傷痕。 邂逅了一場煙火，終還是那般凄涼。 49. 我寧愿用盡此生，為那些塵世的硝煙塵霧，潸然淚下，為菩提落花，為世間繁華。 55. 往事悠然一笑間，不必空憂。如果你在途中一直都試圖給他人留下深刻印象，超過別人， 那你就浪費了這段旅程。 65. 終于為那一身江南煙雨覆了天下，容華謝后，不過一場，山河永 寂。 70. 我知道回不去，但還是會想念會回憶會心疼到無法自拔。 。 72. 人生首先要是望遠鏡，看遠 。 67. 忘川水不枯，記憶不散 ?？墒怯幸惶欤衣牭揭皇赘?，我的眼淚就出來了。倘若讓憂傷填補了生命的空白，就真的是褻瀆了生命。 52. 也許，就在那一刻里，夢境還在，柔情亦在。 43. 像這樣輕飄飄的日子和平平靜靜的心情，也算是生活中的一種享受吧。 39. 一條古道，一匹瘦馬，一個人影，被落日的余暉緩緩拉長。 ——泰戈爾 33. 我們都不擅長表達，以至于我們習慣了揣測。 28. 人生的起起落落間，總會有一些情懷需要安靜回味 。 23. 似乎風在轉(zhuǎn)向，送走了緩緩襲來的味道，又將剛剛溜走的風，靜靜地換回來。 18. 夜雨染成天水碧。 13. 最愛的未必適合在一起，相愛是讓彼此做自己。 10. 在經(jīng)受了失敗和挫折后，我學會了堅韌 。 3. 人生 沒有輪回，就像花，人活一世，花開一季 、人生如花，花似夢。 59. 寄君一曲，不問曲終人聚散。 50. 褪盡風華，我依然在彼岸守護你。 43. 漢霄蒼茫，牽住繁華哀傷，彎眉間，命中注定，成為過往。 37. 鳳凰臺上鳳凰游，負約而去，一夜苦等，從此江南江北，萬里哀哭。 26. 相見得恨晚，相愛的太慢，進退讓我兩難。 22. 就這樣吧，從此山水不相逢。相逢主人留一笑，不相識，又何妨。 10. 霧散，夢醒，我終于看見真實，那是千帆過盡的沉寂。 3. 他微笑著，在歲月的流失中毀掉自己。 第四十三條 出現(xiàn)下列情況之一的，財務(wù)人員應(yīng)予解聘。會計審核有關(guān)憑證。 第三十條 財務(wù)人員從銀行提取現(xiàn)金，應(yīng)當填寫《現(xiàn)金領(lǐng)用單》，并寫明用途和金額，由總經(jīng)理批準后提取。 現(xiàn)金管理 第二十五條 公司可以在下列范圍內(nèi)使用現(xiàn)金： (一 )職員工資、津貼、獎金； (二 )個人勞務(wù)報酬； (三 )出差人員必須攜帶的差旅費； (四 )結(jié)算起點以下的零星支出； (五 )總經(jīng)理批準的其他開支。出納員統(tǒng)一編制憑證號，按規(guī)定登記銀行帳號，原支票領(lǐng)用人在 支票領(lǐng)用單 及登記簿上注銷。 第十七條 財務(wù)審計每季一次。 會計報表每月由會計 編制并上報一次。 (六 )針對公司財務(wù)工作中出現(xiàn)問題產(chǎn)生的原因提出改進建議和措施。 (五 )積 配合銀行做好對帳、報帳工作。 第六條 會計的主要工作 職責是： (一 )按照國家會計制度的規(guī)定、記帳、復帳、報帳做到手續(xù)完備，數(shù)字準確，帳目清楚，按期報帳。 (四 )厲行節(jié)約，合理使用資金。 第三條 如需連續(xù)出差，應(yīng)事先計劃并將表單補齊。 負責組織售樓人員及時總結(jié)交流營銷經(jīng)驗，加強業(yè)務(wù)修養(yǎng)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。 收集、整理、掌握、貫徹國家及市有關(guān)房地產(chǎn)的方針政策，研究各方信息，提供數(shù)據(jù)，當好領(lǐng)導參謀。 定期向總經(jīng)理匯報工作總結(jié)。 認真執(zhí)行分管業(yè)務(wù)，辦理公司總經(jīng)理交辦事情，并 且及時回報事情辦理的結(jié)果和執(zhí)行狀況。 根據(jù) “顧客永遠最優(yōu)先 ”的經(jīng)營理念，率先垂范并督促經(jīng)營人員增加服務(wù)意識，加強市場營銷，拓展業(yè)務(wù)市場，提升服務(wù)水平，以親切的服務(wù)、科學的設(shè)計、可靠的質(zhì)量、合理的價格吸引客戶，樹立良好的企業(yè)形象。 對危害公司形象、利益，失職、營私舞弊等行為及時進行處理，對造成重大損失的進行責任認定，本著誰出問題、誰 負責、誰賠償?shù)脑瓌t，進行處理和處罰。通過學習取得相應(yīng)的資格、職稱后，公司將按級別給予一定的獎勵。領(lǐng)導批示限期辦理的文件，重點催 辦并及時反饋辦理結(jié)果。 要建立健全的檔案管理體系，檔案的分類應(yīng)科學合理，各歸檔的資料應(yīng)收集齊全，裝訂成冊，鑒定準確。